当社は、東証プライム市場上場のサンフロンティア不動産(株)の完全子会社で あり、グループ全体を通して安定した経営を行っております。

世界各国のお客様に喜んでいただくために、日本の和の心をとりいれた、サンフロンティアホテルマネジメントならではのおもてなしでお迎えして頂きます。

マニュアルに捕らわれず、スタッフ一人ひとりが純粋な心で「お客様にホテル滞在を快適に楽しんでいただくこと」を考え、アイディアを出し合い実現していきます。

そのすべての判断基準は、社是でもある『利他』の心です。お客様に感動して頂けるかはもちろん、仲間（従業員）同士の思いやり・繋がりをとても大切にしています。

また、私たちは「全員で経営する」という方針を持っています。

ホテル運営部門は時代の流れに乗り、まだまだ成長を続けていくため、一緒に未来を創り上げていける仲間を求めています。
ポジションや社歴に関わらず意見を出し合い、みんなで作り上げていく社風です。『利他』の理念を基にして、お客様に愛され選ばれるホテルを全員参画で追求しています。


■ホテル運営（総合職）
総合職以外にも地域限定職の募集もございます。自分の未来を自身の力で切り開きたいと熱意を持った方を応援いたします！

ホテル運営に関わる業務全般をマルチに担当し、地域の魅力やホテル独自のおもてなしを通して、お客様に笑顔をお届けして頂きます。新規ホテルの開業メンバーとしてもご活躍いただけます。

『心温かいホテル』を目指して共に成長し歩んでいきましょう！

【経験者歓迎】長野リンデンプラザホテル　正社員　月給25～35万円｜研修制度・昇給・賞与あり


「☆長野で人を幸せにするお仕事です☆」


雇用形態：正社員

【主な業務内容】
お客様をおもてなしするフロントスタッフとして勤務いただきます。
・フロント接客業務全般
・予約管理業務
・各種データ処理
・レストランの配膳業務（朝食）

※勤務地は「長野リンデンプラザホテル」もしくは「たびのホテルlit松本」のいずれかとなります。

ホテル業務全般を幅広くご担当いただくため、様々な経験を通して自然と成長できる環境です！


【一日の大まかな流れ（日勤）】


【午前中】
・出社、制服に着替え
・引継ぎ
・チェックアウト対応
・締め作業

【正午】
・在庫チェック、発注
・問合せメール対応など

【午後】
・休憩
・チェックイン準備
・昼礼
・チェックイン開始

【夕方】
・引継ぎ、退勤




【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】

◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます！

◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます！

◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後２～３年で早期のキャリアアップも目指せます！

☆成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、大歓迎です！☆



【◇給与】
月給：250,000円〜350,000円
※経験・スキルによって決定／昇給あり
深夜手当・残業手当あり
昇給：業績による　※2024年実績1回（4月）
賞与：業績による　※2024年実績2回（6月・12月）

※試用期間の3ヶ月間：条件同じ


【◇勤務】
≪シフト制≫
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
休憩：1時間
時間外労働有無：有
年間休日105日
有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日


【◇福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
制服貸与
昇給あり
残業手当
深夜手当（22時～5時は深夜手当を支給いたします）
深夜残業手当
退職金制度（勤続2年以上）
交通費規定支給（月額支給上限 40,000円）

★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一）


【◇勤務地】
長野リンデンプラザホテル
アクセス：JR長野駅（善光寺口）より徒歩6分

〇当ホテルは長野市の中心街に位置しており、観光・ビジネスなどの様々なニーズに合わせた、好アクセスの立地が特徴です！




【◇応募の流れ】

応募→書類選考→面接2回→内定
およそ1ヶ月

応募ボタンよりエントリーまたはお気軽にお電話ください！

〇人柄を第一に考えています！
★与える事が好きな方★　★明るい対応ができる方★　★成長したい方★

〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。


【サンフロンティアグループについて】

1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。

お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。

お客様と仲間のために心から尽くす『利他』の心を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループで、働くことができます。


助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！

☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？

☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、仲間と共に楽しく一生懸命に働いてみませんか？

◎当社グループホテルで働くことで、他にないあなただけの強みを発揮して、喜びを感じながら日々成長し、豊かになっていける手助けができれば幸いです。

【業界経験者歓迎】長野リンデンプラザホテル　正社員　研修制度・昇給・賞与あり

お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるMGRを募集いたします。地域創生の想いもあり、ホテルより世界に発信したいプランもあります。国内外からお越しのどなた様にも “心温かいおもてなし” を感じていただきながら、広々快適なお部屋で “和やかな寛ぎ” のご滞在をお楽しみいただけます。

【主な業務内容】
長野市の中心部に位置するシティホテル、「長野リンデンプラザホテル」にチームリーダー/マネージャーとして勤務いただきます。
フロント部門での責任者　マネジメント業務をお任せいたします。

・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、
　宿泊予約のデータ入力など
・ホテル管理業務全般（施設、管理等）
・客室清掃業務
・他セクションのヘルプ
・その他付随する業務

※入社時期に応じて研修を行います。
様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。

【◇勤務例】
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
休憩：1時間
時間外労働有無：有
年間休日105日

【◇給与】
月給：250,000円〜360,000円
※経験・スキルによって決定／昇給あり
深夜手当・残業手当あり
賞与あり（年２回）
昇給あり

【◇社会保険】
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）

【◇福利厚生】
制服貸与
社会保険あり
残業手当
深夜手当
交通費規定支給（月額支給上限 40,000円）

★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一）

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◎ホテル業界に興味があり、積極的にチャレンジしたい方

◎接客・サービスを通じて誰かの役に立ちたい方

◎マルチタスクに抵抗のない方、変化を楽しめる方

☆これらが当てはまる方は
自信をもって当社で活躍して頂けます♫
☆異業種からの転職者も多数活躍中です！

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【サンフロンティアグループについて】
1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。
「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。


【◇応募の流れ】

書類選考→面接→適性検査→役員面接→内定

応募ボタンよりエントリーまたはお電話
担当者よりご連絡します。

〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。

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意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！

☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？

☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか？

◎他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。


(例)【日勤一日の流れ】

【午前中】
・出社、制服に着替え
・引継ぎ
・チェックアウト対応
・締め作業

【正午】
・在庫チェック、発注
・問合せメール対応など

【午後】
・休憩
・チェックイン準備
・昼礼
・チェックイン開始

【夕方】
・引継ぎ、退勤

長野リンデンプラザホテル　正社員　月給22～35万円｜研修制度・昇給・賞与あり

お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる料理人を募集いたします。

【主な業務内容】
厨房にて、夜食・朝食の仕込み、調理等をお任せします。ご経験やスキルに応じて、勤務していただきます。

※入社時期に応じて研修を行います。

【勤務例】
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
休憩：1時間
時間外労働有無：有
年間休日105日

【給与】
月給：220,000円〜350,000円
※経験・スキルによって決定／昇給あり
深夜手当・残業手当あり
賞与あり（年２回）
昇給あり

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）

【福利厚生】
制服貸与
社会保険あり
残業手当
深夜手当
交通費規定支給（月額支給上限 40,000円）

★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一）



◎ホテル業界に興味があり、積極的にチャレンジしたい方

◎接客・サービスを通じて誰かの役に立ちたい方

◎マルチタスクに抵抗のない方、変化を楽しめる方

☆これらが当てはまる方は
自信をもって当社で活躍して頂けます♫
☆異業種からの転職者も多数活躍中です！



【サンフロンティアグループについて】
1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。
「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。


【応募の流れ】

書類選考→面接→適性検査→役員面接→内定


助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！

職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？

お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか？

他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。

お客様から愛されるホテルレストランを一緒に作りあげてくださる【ホテルレストランサービスマネージャー候補】を募集いたします。

レストランサービスマネージャー候補として支配人及び料理長を支えながら、ホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。
・スタッフのレストランサービス教育指導
・レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案　実行

※入社時期に応じて研修を行います。

お客様から愛されるホテルを一緒に作りあげてくださる
【マネージャー候補】を募集いたします。

マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。
・スタッフの教育指導
・客室販売施策の企画
・予約管理等

※入社時期に応じて研修を行います。

お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる宿泊部門責任者を募集いたします。

・フロント部門のマネジメント業務
・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
・予約管理業務
・各種データ処理
・レストラン配膳業務（朝食）等

※入社時期に応じて研修を行います。