スペシャリストとして、豊川駅に2026年秋にオープンするホテルにて、お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテルレストラン　料理長を募集いたします。

料理へのこだわりがあり、魚は品質の良いものを市場から、米などの農作物は信頼のおける契約農家から直送しています。料理メニューにも工夫を凝らし、美味しさを日々追求しています。
このような拘りをもって夕食、朝食の仕込み、調理等をお任せします。料理長として勤務いただきます。

※入社時期に応じて研修を行います。


【サンフロンティアグループについて】

1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。

お客様目線の心温かいサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの姿勢は、国内外から高く評価されています。

私たちの仕事は、人に役立ち、社会をより良くしていくための価値ある仕事です。

その中心にあるのは“利他”という理念。
まずは一緒に働く仲間を思い、仲間の幸せをつくること。
その結束が、お客様に感動と満足を届け、地域の発展へとつながっていきます。

今、日本は「観光立国」として大きな成長を目指しています。
ホテル・観光業界にはこれから大きな追い風が吹き、私たちにも新しい挑戦のチャンスが広がっています。

これまでの経験を活かし、次のステージに挑戦したい。
人の役に立つ仕事で、社会に貢献したい。
その想いを持つあなたにこそ、私たちのフィールドは大きな可能性を提供できます。

私たちは仲間を大切にし、お客様の幸福を創り、地域とともに成長し、
そして日本の観光価値を高める“誇れる仕事”に正面から向き合っています。

あなたの経験が、次の仲間を支え、次のお客様を感動させ、
日本の未来を形づくる力になります。

ここからの挑戦を、ぜひ私たちと一緒に。

当社は東証プライム市場上場のサンフロンティア不動産(株)の完全子会社で あり、グループ全体を通して安定した経営を行っております。

世界各国のお客様に喜んでいただくために、日本の和の心をとりいれた、サンフロンティアホテルマネジメントならではのおもてなしでお迎えして頂きます。

マニュアルに捕らわれず、スタッフ一人ひとりが純粋な心で「お客様にホテル滞在を快適に楽しんでいただくこと」を考え、アイディアを 出し合い実現していきます。

そのすべての判断基準は、社是でもある『利他』の心です。お客様に感 動して頂けるかはもちろん、仲間（従業員）同士の思いやり・繋がりをとても大切にしています。

また、私たちは「全員で経営する」という方針を持っています。

ホテル運営部門は時代の流れに乗り、まだまだ成長を続けていくため、一緒に未来を創り上げていける仲間を求めています。
ポジションや社歴に関わらず意見を出し合い、みんなで作り上げていく社風です。『利他』の理念を基にして、お客様に愛され選ばれるホテルを全員参画で追求しています。


■ホテル運営（総合職）
総合職以外にも地域限定職の募集もございます。自分の未来を自身の力で切り開きたいと熱意を持った方を応援いたします！

ホテル運営に関わる業務全般をマルチに担当し、地域の魅力やホテル独自のおもてなしを通して、お客様に笑顔をお届けして頂きます。新規ホテルの開業メンバーとしてもご活躍いただけます。

『心温かいホテル』を目指して共に成長し歩んでいきましょう！

豊川駅に2026年秋にオープンするホテルにて、お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテリエを募集いたします。　

正社員　月給23～35万円｜研修制度・昇給・賞与あり　住宅手当あり　年間休日117日

「☆地域密着型のおもてなしができます☆」

雇用形態：正社員

【主な業務内容】
2026年11月開業　ホテルフロントスタッフ

新規開業ホテルのフロントスタッフとして業務全般をお任せします。

・フロント接客業務全般
・予約管理業務
・各種データ処理
・レストランの配膳業務（朝食）

※開業までの期間は全国２５ヵ所ある当社ホテルで業務に就いてい
ただきます（場所は面談の上決定）



【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】

◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます！

◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます！

◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後２～３年で早期のキャリアアップも目指せます！

☆成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、大歓迎です！☆



【◇給与】
月給：230,000円〜350,000円
※経験・スキルによって決定／昇給あり
深夜手当・残業手当あり
昇給：業績による　※2025年実績1回（4月）
賞与：業績による　※2025年実績2回（6月・12月）

※試用期間の3ヶ月間：条件同じ


【◇勤務】
≪シフト制≫
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
休憩：1時間
時間外労働有無：有
年間休日117日
有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日


【◇福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
制服貸与
昇給あり
残業手当
深夜手当（22時～5時は深夜手当を支給いたします）
深夜残業手当
交通費規定支給（月額支給上限 40,000円）

★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一）


【◇勤務地】
たびのホテルlit豊川

〇東三河の新たなランドマークとして豊川駅前に複合ビルがオープン！
東三河の新たなランドマークとなるオフィス・ホテル複合ビルを計画しており、JR飯田線豊川駅から徒歩約1分、名鉄線豊川稲荷駅から徒歩約3分と、鉄道二路線が利用可能なアクセス性に優れた立地に位置しており、当ホテルは6階から12階（110室）に開業を予定しています。地域の皆様と協働しながら、豊川市、ならびに東三河地域全体の活性化を図ってまいります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
国内外からお越しのどなた様にも “心温かいおもてなし” を感じていただきながら、広々快適なお部屋で “和やかな寛ぎ” のご滞在をお楽しみいただけます。



【◇応募の流れ】

応募→書類選考→面接2回→内定
およそ1ヶ月

応募ボタンよりエントリーまたはお気軽にお電話ください！

〇人柄を第一に考えています！
★与える事が好きな方★　★明るい対応ができる方★　★成長したい方★

〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。


【サンフロンティアグループについて】

1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。

お客様目線の心温かいサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの姿勢は、国内外から高く評価されています。

私たちの仕事は、人に役立ち、社会をより良くしていくための価値ある仕事です。

その中心にあるのは“利他”という理念。
まずは一緒に働く仲間を思い、仲間の幸せをつくること。
その結束が、お客様に感動と満足を届け、地域の発展へとつながっていきます。

今、日本は「観光立国」として大きな成長を目指しています。
ホテル・観光業界にはこれから大きな追い風が吹き、私たちにも新しい挑戦のチャンスが広がっています。

これまでの経験を活かし、次のステージに挑戦したい。
人の役に立つ仕事で、社会に貢献したい。
その想いを持つあなたにこそ、私たちのフィールドは大きな可能性を提供できます。

私たちは仲間を大切にし、お客様の幸福を創り、地域とともに成長し、
そして日本の観光価値を高める“誇れる仕事”に正面から向き合っています。

あなたの経験が、次の仲間を支え、次のお客様を感動させ、
日本の未来を形づくる力になります。

ここからの挑戦を、ぜひ私たちと一緒に。