日和ホテル松山ホテルマネージャー｜研修制度・昇給・賞与あり

お客様にとって、「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテル　ホテルマネージャー候補を募集いたします。

ホテルマネージャーとして支配人を支え
業務全般をお任せします。

・スタッフの教育指導
・客室販売施策の企画
・予約管理等
・ホテル運営業務全般

【勤務例】
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
休憩：1時間
時間外労働有無：有
年間休日117日

【◇給与】
月給：260,000円〜400,000円
※経験・スキルによって決定／昇給あり
深夜手当・残業手当あり
昇給：業績による　※2026年実績1回（4月）
賞与：業績による　※2025年実績2回（6月・12月）

※試用期間の3ヶ月間：条件同じ

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）

【福利厚生】
社会保険あり
残業手当
深夜手当
交通費規定支給（月額支給上限 40,000円）


◎地域創生に興味があり、積極的にチャレンジしたい方

◎ホテルを通じて誰かの役に立ちたい方

◎マルチタスクに抵抗のない方、変化を楽しめる方

☆これらが当てはまる方は
自信をもって当社で活躍して頂けます♫

【応募の流れ】

書類選考→1次面接→2次面接→適性検査→社長面接→内定
およそ1ヶ月

【サンフロンティアグループについて】

1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。

お客様目線の心温かいサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの姿勢は、国内外から高く評価されています。

私たちの仕事は、人に役立ち、社会をより良くしていくための価値ある仕事です。

その中心にあるのは“利他”という理念。
まずは一緒に働く仲間を思い、仲間の幸せをつくること。
その結束が、お客様に感動と満足を届け、地域の発展へとつながっていきます。

今、日本は「観光立国」として大きな成長を目指しています。
ホテル・観光業界にはこれから大きな追い風が吹き、私たちにも新しい挑戦のチャンスが広がっています。

これまでの経験を活かし、次のステージに挑戦したい。
人の役に立つ仕事で、社会に貢献したい。
その想いを持つあなたにこそ、私たちのフィールドは大きな可能性を提供できます。

私たちは仲間を大切にし、お客様の幸福を創り、地域とともに成長し、
そして日本の観光価値を高める“誇れる仕事”に正面から向き合っています。

あなたの経験が、次の仲間を支え、次のお客様を感動させ、
日本の未来を形づくる力になります。

ここからの挑戦を、ぜひ私たちと一緒に。