【オープニングスタッフ】たびのホテル阿蘇熊本空港　正社員　月給最大35万円｜研修制度・昇給・賞与あり ≪２０２６年４月新オープン≫

新規オープンホテルのオープニングスタッフとして勤務いただきます。

【主な業務内容】

フロント業務：チェックイン/チェックアウト
お荷物のお預かり、観光案内、宿泊予約、オペレーター等
レストランの配膳業務（朝食）
他　ホテル運営業務全般

※入社時期に応じて研修を行います。
様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。

※開業までの期間は、全国２５か所ある当社ホテルで業務に就いていただきます（場所は面談の上決定）。

【◇勤務例】
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
休憩：1時間
時間外労働有無：有

【◇給与】
月給：250,000円〜350,000円
※経験・スキルによって決定／昇給あり
深夜手当・残業手当あり
賞与あり（年２回）
昇給あり

【◇社会保険】
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）

【◇福利厚生】
制服貸与
社会保険あり
残業手当
深夜手当(22時～5時は深夜手当を支給いたします)
退職金制度（勤続2年以上）
交通費規定支給（月額支給上限 40,000円）

★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一）

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◎ホテル業界に興味があり、積極的にチャレンジしたい方

◎接客・サービスを通じて誰かの役に立ちたい方

◎マルチタスクに抵抗のない方、変化を楽しめる方

☆これらが当てはまる方は
自信をもって当社で活躍して頂けます♫
☆異業種からの転職者も多数活躍中です！

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【サンフロンティアグループについて】
1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。
「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。


【◇応募の流れ】

書類選考→面接→適性検査→役員面接→内定

応募ボタンよりエントリーまたはお電話
担当者よりご連絡します。

〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。

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◎未経験の方でも、安心の研修制度があるためご安心ください。
助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！

☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？

☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか？

◎他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。

熊本県　熊本大津に新規オープン致します！　地域創生の想いもあり、ホテルより世界に発信したいプランもあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
国内外からお越しのどなた様にも “心温かいおもてなし” を感じていただきながら、広々快適なお部屋で “和やかな寛ぎ” のご滞在をお楽しみいただけます。

お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテリエを募集いたします。