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【たびのホテルlit豊川勤務】ホテルレストランで イタリアンホールマネージャー候補を募集!
たびのホテルlit豊川
豊川駅に2026年秋にオープンするホテルにて、お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホールマネージャーを募集いたします。
正社員 月給25~40万円|研修制度・昇給・賞与あり 住宅手当あり 年間休日117日
「☆地域密着型のおもてなしができます☆」
雇用形態:正社員
【主な業務内容】
2026年11月開業 ホテルレストラン ホールマネージャー
ホテルレストランでのホールマネージャー候補として勤務いただきます。
【主な業務内容】
新規開業ホテルのレストランマネージャーとしてホテル運営全般、スタッフのマネジメントをお願いします。
・支配人のサポート
・スタッフの教育指導
・レストラン販売施策の企画
・予約管理等
・レストラン運営業務全般
・料理企画提案
※開業までの期間は、業務提携のレストランにて業務に就いていただきます(場所は面談の上決定)。
【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】
◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます!
◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます!
◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後2~3年で早期のキャリアアップも目指せます!
☆成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、大歓迎です!☆
【◇給与】
月給:250,000円〜400,000円
※経験・スキルによって決定/昇給あり
深夜手当・残業手当あり
賞与あり(年2回)
昇給あり
※試用期間の3ヶ月間:条件同じ
【◇勤務】
≪シフト制≫
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
休憩:1時間
時間外労働有無:有
年間休日117日
有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
【◇福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
制服貸与
昇給あり
残業手当
深夜手当(22時~5時は深夜手当を支給いたします)
深夜残業手当
交通費規定支給(月額支給上限 40,000円)
★試用期間:3ヶ月(条件は本採用と同一)
【◇勤務地】
「たびのホテルlit豊川」2026年秋 開業 ~豊川市の玄関口に、ビジネスと観光の拠点となる、新たな宿泊施設が誕生~
東三河の新たなランドマークとして開発される「(仮称)豊川駅前複合ビル開発計画」の6階~12階において、「たびのホテルlit豊川」を2026年秋に開業することとなりました。
自社ホテルブランド「日和(ひより)ホテルズ&リゾーツ」のカジュアルブランドである、「たびのホテル」は、気軽に旅を楽しみたい旅人やビジネスで滞在する方に向けた宿泊特化型ホテルです。このたび開業予定の「たびのホテルlit 豊川」は、街の賑わい創出を目的とし、ビジネスや観光の拠点に最適な、「たびのホテル」よりもワンランク上の上質で楽しいホテルブランド「たびのホテル lit(読み方:リット)」の一つとして、沖縄県宮古島市、長野県松本市、山形県酒田市(2026年12月開業予定)に続く4棟目として開業します。
家族・個人・法人の全顧客から愛される「たびのホテル」で一緒に働いてくれる方、大募集!
【◇応募の流れ】
応募→書類選考→面接3回→内定
およそ1ヶ月
応募ボタンよりエントリーまたはお気軽にお電話ください!
〇人柄を第一に考えています!
★与える事が好きな方★ ★明るい対応ができる方★ ★成長したい方★
〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。
【サンフロンティアグループについて】
1999年に東証一部(現プライム)に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
お客様目線の心温かいサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの姿勢は、国内外から高く評価されています。
私たちの仕事は、人に役立ち、社会をより良くしていくための価値ある仕事です。
その中心にあるのは“利他”という理念。
まずは一緒に働く仲間を思い、仲間の幸せをつくること。
その結束が、お客様に感動と満足を届け、地域の発展へとつながっていきます。
今、日本は「観光立国」として大きな成長を目指しています。
ホテル・観光業界にはこれから大きな追い風が吹き、私たちにも新しい挑戦のチャンスが広がっています。
これまでの経験を活かし、次のステージに挑戦したい。
人の役に立つ仕事で、社会に貢献したい。
その想いを持つあなたにこそ、私たちのフィールドは大きな可能性を提供できます。
私たちは仲間を大切にし、お客様の幸福を創り、地域とともに成長し、
そして日本の観光価値を高める“誇れる仕事”に正面から向き合っています。
あなたの経験が、次の仲間を支え、次のお客様を感動させ、
日本の未来を形づくる力になります。
ここからの挑戦を、ぜひ私たちと一緒に。
スタイリッシュなライフスタイル ホテルで叶えるひととき
当社は社是である「利他」の精神を掲げ
お客様に尽くし感動を与え続けることで得られる喜びを大切にしています。
世界中のお客様から愛されるホテルになるために
仲間と共に、和のおもてなしの心を持って
「心温かい、楽しいホテル」を一緒に創りあげていきましょう!
『心温かい、楽しいホテル』を目指して。
東証プライム上場のサンフロンティアグループ
社是である「利他」の精神に基づきお客様第一・従業員と共に成長する
『心温かい、楽しいホテル』をテーマに地方創生に特化したホテル運営をしています。
お客様に愛され選ばれ続けるためにどんな工夫ができるのかを考え
意見を出し合い、行動に移す事を大切にしています。
メンバーの目線はどんな時も目標の達成に向かっており
お互いを認め合う雰囲気が行き渡っています。
相手に尽くすことで得られる本当の喜びを得るために
仲間と心を一つに、お客様に感動して頂けるサービスを提供し
社会貢献を続けることが私達の大きな目標であり
生きがいでもあります。
当社の掲げる経営理念が少しでも伝わりますと幸いです。
共に成長して頂ける仲間として、ご応募を是非お待ちしております。
従業員とお客様の心と物質、両面の幸福を追求しながら 多くのお客様からの「ありがとう」のお陰で、事業成長を続けてまいりました。 全国展開という強みを活かし、より一層お客様の感動のために邁進しております。
当グループが掲げる精神は「利他」。 高品質のホスピタリティ精神を学びつつ ホテルサービスの神髄を感じながら働いていただくことができます。
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
本店所在地:東京都千代田区有楽町一丁目2番2号
設立年月日:2015年8月19日
資本金:100百万円
代表者:代表取締役社長 柳村 一幸
従業員数:544名(2024年4月時点)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | シフト制(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 想定給与 | 月給:250,000円~400,000円 想定年収:350~560万円 賞与:業績による ※2025年実績2回(6月・12月) 昇給:業績による ※2025年実績1回(4月) |
| 休日・休暇 | 年間117日 【有給休暇】入社半年経過後10日~最高20日 慶弔休暇 |
| 必須スキル・経験 | ・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 |
| 歓迎スキル・経験 | <歓迎> ◆学歴不問 ◆管理職経験 ◆ホテルレストランマネージャー経験者 ◆10人以上スタッフのマネジメント能力 ◆新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ◆笑顔、コミュニケーション力 |
| 求める人物像 | 1.人としての原理原則を常に大切にしながら成長し続ける人 2.当社の掲げる経営理念に共感し、同じ志で働いて頂ける人 3.与える喜びが好きな人、社会貢献への意識が強い人 |
| 待遇 | ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・交通費規定内支給(月4万円まで) ・法定休日出勤手当 ・深夜手当(22時~5時は深夜手当を支給いたします) ・深夜残業手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・年始手当 ・満室手当 ・社員割引 ・制服貸与 ・フィロソフィ研修 ・ホテルマネジメント検定受験制度 ・自己研鑽補助金制度(年間10万円まで) ・コンパ |
| 勤務地 |
愛知県 |
| 募集拠点 |
愛知県豊川市豊川町仁保通5番地 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | サンフロンティアマネジメント株式会社 |
| 代表者 | 柳村 一幸 |
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 株主 | サンフロンティア不動産株式会社 |
| 設立 | 2015年8月 |
