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【たびのホテル青森六ケ所村】ホテル支配人 ☆住宅手当あり☆ 年間休日105日 ≪月収28万~50万円≫
たびのホテル青森六ケ所村
たびのホテル青森六ヶ所村 正社員 月給28~50万円|研修制度・昇給・賞与あり 住宅手当あり 年間休日105日
「☆青森六ヶ所村で新たな価値を創る支配人を募集☆」
雇用形態:正社員
【主な業務内容】
2026年11月開業 ホテル支配人候補
新規開業ホテルの支配人としてホテル運営全般、スタッフのマネジメントをお願いします。
・スタッフの教育指導
・客室販売施策の企画
・予約管理等
・ホテル運営業務全般
※開業までの期間は全国25ヵ所ある当社ホテルで業務に就いてい
ただきます(場所は面談の上決定)
【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】
◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます!
◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます!
◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後2~3年で早期のキャリアアップも目指せます!
☆成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、大歓迎です!☆
【◇給与】
月給:280,000円〜500,000円
※経験・スキルによって決定/昇給あり
深夜手当・残業手当あり
昇給:業績による ※2024年実績1回(4月)
賞与:業績による ※2024年実績2回(6月・12月)
※試用期間の3ヶ月間:条件同じ
【◇勤務】
≪シフト制≫
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
休憩:1時間
時間外労働有無:有
年間休日105日
有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
【◇福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
制服貸与
昇給あり
残業手当
深夜手当(22時~5時は深夜手当を支給いたします)
深夜残業手当
退職金制度(勤続2年以上)
交通費規定支給(月額支給上限 40,000円)
★試用期間:3ヶ月(条件は本採用と同一)
【◇勤務地】
たびのホテル青森六ヶ所村
アクセス:上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ前58番地9
下北半島縦貫道路「六ケ所村インターチェンジ」より車で24分
〇青森県 六ケ所村に新規オープン致します! 地域創生の想いもあり、ホテルより世界に発信したいプランもあります。
国内外からお越しのどなた様にも “心温かいおもてなし” を感じていただきながら、広々快適なお部屋で “和やかな寛ぎ” のご滞在をお楽しみいただけます。
【◇応募の流れ】
応募→書類選考→面接2回→内定
およそ1ヶ月
応募ボタンよりエントリーまたはお気軽にお電話ください!
〇人柄を第一に考えています!
★与える事が好きな方★ ★明るい対応ができる方★ ★成長したい方★
〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。
【サンフロンティアグループについて】
1999年に東証一部(現プライム)に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。
お客様と仲間のために心から尽くす『利他』の心を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループで、働くことができます。
助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています!
☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか?
☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、仲間と共に楽しく一生懸命に働いてみませんか?
◎当社グループホテルで働くことで、他にないあなただけの強みを発揮して、喜びを感じながら日々成長し、豊かになっていける手助けができれば幸いです。
スタイリッシュなライフスタイル ホテルで叶えるひととき
当社は社是である「利他」の精神を掲げ
お客様に尽くし感動を与え続けることで得られる喜びを大切にしています。
世界中のお客様から愛されるホテルになるために
仲間と共に、和のおもてなしの心を持って
「心温かい、楽しいホテル」を一緒に創りあげていきましょう!
『心温かい、楽しいホテル』を目指して。
東証プライム上場のサンフロンティアグループ
社是である「利他」の精神に基づきお客様第一・従業員と共に成長する
『心温かい、楽しいホテル』をテーマに地方創生に特化したホテル運営をしています。
お客様に愛され選ばれ続けるためにどんな工夫ができるのかを考え
意見を出し合い、行動に移す事を大切にしています。
メンバーの目線はどんな時も目標の達成に向かっており
お互いを認め合う雰囲気が行き渡っています。
相手に尽くすことで得られる本当の喜びを得るために
仲間と心を一つに、お客様に感動して頂けるサービスを提供し
社会貢献を続けることが私達の大きな目標であり
生きがいでもあります。
当社の掲げる経営理念が少しでも伝わりますと幸いです。
共に成長して頂ける仲間として、ご応募を是非お待ちしております。
当グループが掲げる精神は「利他」。 高品質のホスピタリティ精神を学びつつ ホテルサービスの神髄を感じながら働いていただくことができます。
従業員とお客様の心と物質、両面の幸福を追求しながら 多くのお客様からの「ありがとう」のお陰で、事業成長を続けてまいりました。 全国展開という強みを活かし、より一層お客様の感動のために邁進しております。
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
本店所在地:東京都千代田区有楽町一丁目2番2号
設立年月日:2015年8月19日
資本金:100百万円
代表者:代表取締役社長 柳村 一幸
従業員数:544名(2024年4月時点)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | シフト制(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 想定給与 | 月給:280,000円~500,000円 想定年収:392~700万円 賞与:業績による ※2024年実績2回(6月・12月) 昇給:業績による ※2024年実績1回(4月) |
| 休日・休暇 | 年間105日 【有給休暇】入社半年経過後10日~最高20日 慶弔休暇 |
| 必須スキル・経験 | ・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 |
| 歓迎スキル・経験 | ◆学歴不問 ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆10人以上スタッフのマネジメント能力 ◆新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ◆笑顔、コミュニケーション力 |
| 求める人物像 | 1.人としての原理原則を常に大切にしながら成長し続ける人 2.当社の掲げる経営理念に共感し、同じ志で働いて頂ける人 3.与える喜びが好きな人、社会貢献への意識が強い人 |
| 待遇 | ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・交通費規定内支給(月4万円まで) ・退職金制度(勤続2年以上) ・法定休日出勤手当 ・深夜手当(22時~5時は深夜手当を支給いたします) ・深夜残業手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・年始手当 ・満室手当 ・社員割引 ・制服貸与 ・フィロソフィ研修 ・ホテルマネジメント検定受験制度 ・自己研鑽補助金制度(年間10万円まで) ・コンパ |
| 勤務地 |
青森県 上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ前58番地9 |
| 募集拠点 |
たびのホテル青森六ケ所村 青森県上北郡六ヶ所村尾駮字家ノ前58番地9 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | サンフロンティアマネジメント株式会社 |
| 代表者 | 柳村 一幸 |
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 株主 | サンフロンティア不動産株式会社 |
| 設立 | 2015年8月 |
