本社(中途)の求人一覧
- 中途
- 正社員
【東京/環境ビジネス】教育講座・企業向け研修の企画開発職
■想定配属先
営業本部 第四営業部
部署人数10名:部長3名、副部長1名、主任1名、メンバー5名
(新卒1年目~50代まで幅広い年齢構成となっておりますが、
30代がメインの組織です)
■業務内容
「資源循環ビジネスライブラリー」「脱炭素ビジネステスト」に
関する教育講座/企業研修の企画開発・営業同行など、
ご希望や能力に応じて幅広い業務をお任せいたします。
●具体的な想定業務
・資源運管/脱炭素関連の新規講座・研修開発
・デジタルサービスに関する事業開発
・脱炭素関連サービスの新規/既存営業
・営業にてニーズを拾い、そのニーズに応じたサービス開発
◆資源循環ビジネスライブラリーとは...
環境業界専門誌のeラーニングサービス。
資源循環から脱炭素まで、「環境×ビジネス」に関する
全体潮流、政策・制度や技術・市場動向などを、実務レベルで
理解するためのコンテンツを提供。
現在、約10万人のビジネスパーソンが受講しています。
◆脱炭素ビジネステストとは...
「脱炭素」「カーボンニュートラル」「GX(グリーントランス
フォーメーション)」に関わる人材育成に欠かせない基礎知識の
学習と理解度の確認を、ワンストップで提供する定額制LMSサービス。
環境にまつわる商材のため、クライアントは業界・業種を問いません。
すでに大手企業(商社・通信・ITサービス・化学繊維メーカー・
不動産・建設など)と取引実績がございます。
■募集の背景
欠員補充
(担当者の退職が決定したため、当該ポジションを募集いたします)
本社(中途)
- 中途
- 正社員
【東京】イベント・アワード事務局スタッフ
【第2新卒・未経験歓迎】
私たち宣伝会議は、企業の課題解決のため、協賛イベントやアワードを実施することで
リード獲得・ブランディングを実現しています。
本ポジションは、企業からご依頼いただいたイベントやアワードを問題なく執り行えるように「事務局」として運営サポートいただく役割を担っていただきます。
【業務内容】
・協賛企業、登壇者との連絡対応(主にメールを使用します)
・各種申込フォームの管理および情報の取りまとめ
・配布資料、備品の手配および進行管理
・イベント当日の受付および運営サポート
・社内外とのスケジュール調整
・各種資料作成(Googleスライド/スプレッドシート等)
事務職としてのスキルを伸ばしながら顧客接客対応も行いたい方、
サービスを利用されるお客様の反応をダイレクトに感じたい方に向いている仕事です。
本社(中途)
- 中途
- 正社員
【東京】営業マネージャー候補
宣伝会議の営業第一部は、広告・教育・イベントを横断し、顧客のマーケティング課題を解く“統合法人営業”のフロントラインです。
私たちは今、属人的な営業から“型ある組織営業”へと進化する転換期にあります。
求めているのは、成果を出しながらチームを導くプレイングマネージャー。
次の成長段階を共にデザインできる28〜32歳前後の挑戦者を歓迎します。
ミッション:
フロント営業としてのリーダーシップと営業部長のマネジメント補助の役割。
自社メディア・サービスの売上目標達成と、営業組織(チーム)のマネージメント、関係部門との連携をお願いいたします。
スタイル:
既存クライアントの深耕、および重要案件のクロージング。新規クライアント開拓。
主な役割:
部長の以下の業務を支援。
営業戦略の立案と進捗管理。
メンバーの育成・KPI管理。
「第一営業」全体の課題解決と組織風土の醸成。
関連部門との連携
課題解決
本社(中途)
- 中途
- 正社員
【東京】営業アシスタント
~トップセールスと並走する「セールスバディ」を募集~
【募集の背景】
宣伝会議では、クライアントの課題解決をさらに加速させるため、トップセールスと共に動く「セールスバディ」を募集します。
トップの商談力とあなたの実務遂行力を掛け合わせ、大型案件の受注から実施までをトータルでプロデュースする。営業としての「真の実行力」を磨きたい方に最適な環境です。
________________________________________
【職務内容】
トップセールスが新規開拓と拡大提案に専念できるよう、フロントからバックエンドまで広範囲にサポート・リードしていただきます。
1. リード創出・商談準備
• ターゲットリスト作成、メール・電話によるアプローチ。
• 商談創出とスケジュール管理。
• 顧客の基本情報・ニーズの事前リサーチ。
2. 商談同行・営業支援
• 商談の進行記録、重要発言のメモ作成。
• 最適なタイミングでの資料提示、商談環境のセッティング。
• 意図を汲み取ったバックアップ質問や、定型情報(予算・納期等)のヒアリング。
3. 提案具体化・調整
• 見積プランのバリエーション作成、参考事例・データの収集、与件整理。
• 提案書・契約書の作成と修正(トップとの連携)。
4. プロジェクト管理・実行
• 受注後のメイン窓口として、社内各部署とのディレクション。
• 顧客側の検討スケジュールの追跡、トラブル予兆の早期察知と報告。
• 実施結果のレポート作成、次回提案に向けた材料整理。
________________________________________
【この仕事の魅力】
宣伝会議というブランドを背負い、業界のトップランナーと二人三脚で動くことで、
通常の営業職では得られない「質の高い人脈」と「プロジェクト推進力」を身につけることができます。
本社(中途)
- 中途
- 正社員
【東京/環境ビジネス】営業サポート
~「環境ビジネス」領域に特化
トップセールスと並走する「セールスバディ」を募集~
【募集の背景】
宣伝会議の中でも環境ビジネスに特化した
クライアントの課題解決をさらに加速させるため、トップセールスと共に動く「セールスバディ」を募集します。
トップの商談力とあなたの実務遂行力を掛け合わせ、大型案件の受注から実施までをトータルでプロデュースする。営業としての「真の実行力」を磨きたい方に最適な環境です。
________________________________________
【職務内容】
トップセールスが新規開拓と拡大提案に専念できるよう、フロントからバックエンドまで広範囲にサポート・リードしていただきます。
1. リード創出・商談準備
• ターゲットリスト作成、メール・電話によるアプローチ。
• 商談創出とスケジュール管理。
• 顧客の基本情報・ニーズの事前リサーチ。
2. 商談同行・営業支援
• 商談の進行記録、重要発言のメモ作成。
• 最適なタイミングでの資料提示、商談環境のセッティング。
• 意図を汲み取ったバックアップ質問や、定型情報(予算・納期等)のヒアリング。
3. 提案具体化・調整
• 見積プランのバリエーション作成、参考事例・データの収集、与件整理。
• 提案書・契約書の作成と修正(トップとの連携)。
4. プロジェクト管理・実行
• 受注後のメイン窓口として、社内各部署とのディレクション。
• 顧客側の検討スケジュールの追跡、トラブル予兆の早期察知と報告。
• 実施結果のレポート作成、次回提案に向けた材料整理。
________________________________________
【この仕事の魅力】
宣伝会議というブランドを背負い、業界のトップランナーと二人三脚で動くことで、
通常の営業職では得られない「質の高い人脈」と「プロジェクト推進力」を身につけることができます。
本社(中途)
- 中途
- 正社員
【東京】営業マネージャー候補
メディア企業との向き合いを行う専門職
ミッション:
日本のメディアが取り扱うメディアを、メディア企業と折衝し仕入れ、
受注後の進行業務などを行う。
フロント営業が受注してきた案件を巻き取り、円滑に進行する。
スタイル:
既存大型のメディアの他の料率の良いメディアの開拓を行う。
営業の打ち合わせに同席し、広告主とメディアの橋渡しを行い、
継続的な取引としていく。
主な役割:
メディアとのリレーション構築。
プロモーションプランの作成、提案サポート。
市場ニーズのフィードバック、プランニング。
本社(中途)
- 中途
- 正社員
【東京/統括・企画本部 】教育講座の企画・進行・マーケティング業務
■想定配属先
統括・企画本部/ビジネス企画部/第一商品企画チーム
現在9名、新卒2年目から40代まで幅広い年齢構成となっておりますが、
平均30代の組織です。
■業務内容
マーケティング・広報・クリエイティブ領域の教育講座の企画および進行、マーケティング業務を担当いただきます。
社会やビジネスの変化をふまえ、現場のニーズを踏まえた課題解決につながる講座を
企画・販売促進するポジションです。
・講座テーマの企画立案
→マーケティング・広報・クリエイティブ分野がテーマ領域となります。
・講師の選定・アサイン、登壇交渉、進行管理
・社内外関係者との調整・ディレクション
・顧客ヒアリングを通じた課題・インサイトの抽出
・LP・コピー・パンフレット・バナー等の制作ディレクション
・メールマーケティング、Web広告、DM等による販売促進企画
◆会社紹介
当社は創刊60周年を迎えるメディア『宣伝会議』を始めとして、マーケティング・クリエイティブ業界に特化した最先端の情報を発信しつつ、教育コンサルティング事業、環境関連事業、グループ会社を通じた人材紹介事業も展開しております。
大企業と比べると社員ひとり一人の裁量はとても大きく、 また高いブランド認知により数々の上場大手企業からパートナーとして信頼いただいています。
変化の激しい現代、既成概念にとらわれず、新たな価値・実績を社会に提供するメンバーを募集しております。
◆宣伝会議 教育講座..
https://www.sendenkaigi.com/creative/courses/
「宣伝会議」の取材先や読者、イベント登壇者など独自のネットワークを生かし、
ビジネスパーソン向けの有料の教育講座を企画・提供しています。
講師陣は豊富な実績、最先端の知識・ノウハウを持つ方々。
受講生の抱える課題をヒアリングし、社会の潮流をとらえた「実務に生きる講座」を
450以上ラインナップしています。
時代が変われば、求められる知識も変わる。
講座企画担当者自身も、常にアップデートが求められるポジションです。
☆本ポジションの魅力・やりがい☆
まだ言語化されていない、課題解決につながる新しい「学びのニーズ」を見つけ、商品企画を通して顧客の成長を支援する仕事です。
宣伝会議の教育事業は、既存の商品を売るだけではありません。
AI、ブランド戦略、クリエイティブなど、時代の変化の中で企業が本当に必要としているスキルを先読みし、「新しい講座」として形にしていきます。
・どんなテーマにニーズが生まれているのかを分析する
・第一線で活躍する超一流講師とともに講座を設計する
・価値が伝わるコンセプト・コピーをつくる
・マーケティング戦略を設計し、売れる仕組みを構築する
「商品企画」「マーケティング」「編集」「事業開発」のすべてを担いながら、
企業の成長を実現する“学びのプロダクト”を生み出す仕事です。
自ら企画した講座が企業の変革を支え、多くのビジネスパーソンのキャリアを変えていく、
社会に直接インパクトを与える実感を得られるポジションです。
☆入社後に身に付くこと(スキル・キャリアアップ)
マーケティングだけでなく、「事業をつくる力」そのものが身につきます。
本ポジションでは、講座という“プロダクト”をゼロから立ち上げ、成長させていく経験を積むことができます。
【身につく主なスキル】
■商品企画力
・市場ニーズの分析
・新規プロダクトのコンセプト設計
・価値提案の言語化
■マーケティング戦略設計力
・ターゲット設計
・ポジショニング設計
・集客戦略の立案と実行
■コピーライティング・編集力
・伝わるコンセプト開発
・価値を言語化する力
・売れるLP・コンテンツの企画
■データドリブンな改善力
・売上・顧客データの分析
・仮説検証と改善サイクルの実行
将来的には、
・新規事業の立ち上げ
・事業責任者
・マーケティング責任者
など、事業をリードするポジションへのキャリアアップも可能です。
☆既存社員でどんな人が活躍しているか☆
「売る人」ではなく、「価値を設計できる人」が活躍しています。
活躍している社員に共通するのは、以下のような特性です:
・市場やトレンドの変化に対する高い感度がある
・「なぜ売れるのか」「なぜ売れないのか」を考えることが好き
・コンセプトや言葉を考えることが好き
・自ら企画し、形にすることにやりがいを感じる
・マーケティングだけでなく、事業全体に関わりたい
前職の例:
・事業会社のマーケティング担当
・広告会社のプランナー
・メディアの編集者
・人材・教育業界の企画職
共通しているのは、「指示された業務をこなす」のではなく、
自ら考え、価値を生み出したいという志向です。
☆働き方と風土・環境☆
少人数のチームで、大きな裁量を持って事業を動かせる環境です。
宣伝会議の教育事業では、担当者一人ひとりが商品企画からマーケティングまで一貫して担います。
・自らの企画がそのまま商品になる
・マーケティング戦略を自ら設計できる
・意思決定のスピードが速い
・年次に関係なく新しい企画に挑戦できる
また、宣伝会議は
・トップマーケター
・クリエイティブディレクター
など、第一線で活躍する実務家とのネットワークが豊富にあり、
日常的に最先端の知見に触れながら仕事ができます。
「マーケティングを実行する側」ではなく、
「マーケティングの最前線をつくる側」として成長できる環境です。
本社(中途)
- 中途
- 正社員
【東京/環境ビジネス】広告企画営業
■想定配属先
営業本部 第四営業部
部署人数10名:部長3名、副部長1名、主任1名、メンバー5名
(新卒1年目~50代まで幅広い年齢構成となっておりますが、
30代がメインの組織です)
■業務内容
環境分野に特化した専門誌『環境ビジネス』、WEB『環境ビジネスオンライン』を起点として、顧客(広告主)のブランディング・マーケティングを支援します。
市場や顧客ニーズに合わせたプロモーションを企画・提案する広告営業職です。
【取扱い商材】
●企業・製品プロモーションのための紙面・オンライン企画(媒体)、イベント企画の提案
●データソリューションサービスの提案、販売等
【営業対象先】
再エネ・省エネ、CO2排出量削減などの製品・サービスや事業展開を行う企業・団体等の
経営者、マーケティング部門、事業企画、営業部門など
【本ポジションの魅力】
① 自社メディアを持つ優位性を感じながら、広告営業としての醍醐味が味わえます。
SDGsが注目され、当社が展開している専門誌・サイトにおいても、脱炭素経営に関心を持つ読者が年々増加しています。その読者に向けて、アプローチしたい顧客(広告主)も急増中。
自社メディアを軸としながら、読者と顧客を繋いでいくことで、提供したサービスの影響や効果が社外、そして社会へ波及していく面白さを実感できます。
② キャリアの多様性と、早期活躍のチャンスがあります。
専門的な知見を深めていただきながら、コミュニケーションスキルとネットワークを活かして、メディアビジネスだけでなく他のビジネスフィールドにも応用していくことが可能です。
組織が成長フェーズにあり、早期から部門長や役員としてのキャリアを拓いていける環境です。30代前半での執行役員や40代での編集長なども在籍。確実にキャリアを積んでいけます。
■募集の背景
欠員補充(担当者の退職が決定したため、当該ポジションを募集いたします)
本社(中途)
- 中途
- 正社員
【東京本社】季刊誌『環境ビジネス』編集職
■想定配属先
メディアコンテンツ本部 第二編集部『環境ビジネス』チーム
部署人数:4名(新卒3年目~60代まで幅広い年齢構成となっております。)
■業務内容
・専門誌の編集者として、『季刊環境ビジネス』及び『環境ビジネスオンライン』の
編集・コンテンツ制作に携わっていただきます。
・『季刊環境ビジネス』の内容を転載したデジタルマガジンの運用
・社内外のメディアにおけるコンテンツの制作
など
【具体的には・・・】
・編集長に対する企画提案
・編集長指示のもと、一連の編集業務
→ 特集企画の構成~取材先の候補選定から、
取材・執筆(執筆は外部発注多数)、入稿・校正・校了まで
・連載記事の担当
→ 取材先の候補選定から取材・執筆(執筆は外部発注多数)、入稿・校正・校了まで
・専門的知識をもとに、社内外のメディアへコンテンツの制作および提供
・広告営業部、販売部など社内他部門との会議
https://www.kankyo-business.jp/
■募集の背景
増員募集
さらなるコンテンツの充実とサービスの強化を図るため、増員いたします。
本社(中途)
- 中途
- 正社員
【東京/統括・企画本部 】制作プロデューサー
クライアント(企業・自治体など)の課題や事業目標に対し、メディアならではの
クリエイティブを武器に本質的な解決策をプロデュースするポジションです。
複数案件を並行して担当いただき、「案件全体の設計・収益管理・顧客満足度」に
責任を持ち、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
●戦略立案・上流工程のコンサルティング:クライアントへのヒアリングを通じた課題特定と、マーケティング戦略に基づいた全体コンセプトの立案。
●プロジェクトの全体設計・収益管理:予算策定、リソース配分、収支コントロールおよび全体スケジュールの統括。
●パートナーシップ構築・折衝:クライアントの意思決定層との関係構築および、継続的な案件受注に向けた提案。フロント営業に同行しての新規案件獲得など。
●プロジェクトチームの組成:案件特性に応じた社外の最適なクリエイターやプロダクションの選定・チームビルディング。
●成果の最大化と次フェーズへの提案:実施後の効果検証に基づき、クライアントの事業成長を支援する中長期的な改善・拡大提案。
本社(中途)