■業務内容
「宣伝会議」「ブレーン」「販促会議」「広報会議」「アドタイ」等を中心とした
自社メディアの広告枠や掲載プランの販売、新規・既存顧客の開拓を行っていただきます。

【営業スタイル】
「何を売るか（媒体）」は決まっており、顧客の課題に当てはめる型のソリューション提案
営業です

【業務内容】
・広告代理店へのリレーション構築
・プロモーションプランの提案・受注
・市場ニーズのフィードバック（媒体改善への寄与）

宣伝会議は、広告・マーケティング・クリエイティブ領域における専門メディアとして、年間を通じて多数のフォーラム、サミット、カンファレンス、アワードを企画・運営しています。

主催の大型フォーラムを年間3回、大型サミットを年間4回、カンファレンスを20回以上開催するほか、各種アワード事業では贈賞式や関連イベントも展開しています。

私たちが提供しているのは、単なる「イベント」ではありません。
業界を代表する企業や実務家が集い、新たな知見やネットワークが生まれ、企業の変革やビジネスの創出につながる場をつくっています。
今回募集するのは、こうしたイベント・アワード事業を成功へ導く制作プロデューサーです。

本ポジションでは、イベント・アワード事業における制作プロデュース業務全般を担っていただきます。

■役割・機能
制作・実施・運営を統括するプロデューサーとして、編集部門、マーケティング部門、営業部門と連携しながら、プロジェクト全体を推進いただきます。
当社では、テーマ設計や登壇者キャスティングなどのコンテンツ企画は編集部門、集客施策や数値管理はマーケティング部門、協賛営業や売上管理は営業部門が担当しています。

■仕事内容
本ポジションは、それぞれの専門組織と連携しながら、プロジェクト全体の進行管理を担います。

具体的には
・制作スケジュールの設計・管理
・制作会社や関係各社との調整
・企画演出の検討
・本番運営の統括など

イベント・アワードの品質を左右する制作プロデュース業務全般を担当いただきます。

■この仕事の魅力
・年間を通じて多数のフォーラム、サミット、カンファレンス、アワードに携われる
・編集、マーケティング、営業を横断したプロジェクト推進経験を積める
・業界を代表する企業や実務家との接点を持ちながら仕事ができる
・イベントやアワードの品質を左右する中核ポジションとして活躍できる
・将来的にはイベント・アワード事業の中核人材としてキャリアを広げられる

宣伝会議は、広告・マーケティング・クリエイティブ領域における専門メディアとして、年間を通じて多数のフォーラム、サミット、カンファレンス、アワードを企画・運営しています。
主催の大型フォーラムを年間3回、大型サミットを年間4回、カンファレンスを20回以上開催するほか、各種アワード事業では贈賞式や関連イベントも展開しています。

私たちが提供しているのは、単なる「イベント」ではありません。
業界を代表する企業や実務家が集い、新たな知見やネットワークが生まれ、企業の変革やビジネスの創出につながる場をつくっています。

今回募集するのは、イベント・アワード事業を支える 運営進行ディレクターです。
将来的には制作プロデューサーとして、プロジェクト全体を統括するポジションを目指していただきます。

イベント・アワード事業における制作・運営業務 の進行を担当いただきます。
編集部門、マーケティング部門、営業部門と連携しながら、イベントやアワードの実施に向けた制作進行および運営推進を担います。

具体的には、
・制作スケジュールの作成・進行管理
・登壇者、協力会社、会場など関係各所との調整
・制作物の進行管理
・運営マニュアルの作成
・当日の運営サポート
・イベント終了後の振り返りおよび改善提案
などを担当いただきます。

経験を積みながら、将来的には制作プロデューサーとしてプロジェクト全体の推進を担っていただくことを期待しています。

■この仕事の魅力
・年間を通じて多数のイベント・アワードに携われる
　⇒イベント企画・運営スキルが早期から身に付きます
・広告・マーケティング業界の最前線に触れられる
　⇒専門領域の知見を身に付けることが、あなたの強みになります
・大規模イベントの舞台裏を支える経験が積める
　⇒プロジェクトマネジメントの力が身に付きます

想定配属先：メディアコンテンツ本部　第一編集部　書籍チーム
・専門ビジネス書（マーケティング・クリエイティブ関連）の企画・制作
・各種年鑑（クリエイティブ集）の企画・制作
・カスタム書籍（企業から受託の書籍）の企画・制作

＜配属先部門の紹介＞
■７０年超の歴史を持つ専門メディアを刊行する宣伝会議の書籍部門

株式会社宣伝会議は、1954年にマーケティングの専門誌である
月刊『宣伝会議』を刊行、以後マーケティング、クリエイティブ、
広告・コミュニケーション、広報の領域に特化した月刊誌や
Webメディア、さらに書籍を刊行してきました。

『宣伝会議』創刊の翌年には教育事業をスタート、『宣伝会議』の
通巻100号のタイミングでは、現在は50万点を超える応募総数を
誇る、公募広告賞「宣伝会議賞」などのアワード事業も開始。
マーケティングやクリエイティブに対する専門知識を基盤に、
出版・メディアにとらわれないコンテンツビジネスを展開しています。

■求める人材像
今回の募集職種は、この株式会社宣伝会議の中で
マーケティングやクリエイティブ関連の実務書籍、
広告クリエイティブの年鑑（作品集）などの企画・制作・さらに
書籍プロモーションまで一連のクリエイティブ業務を
担っていただける方を募集しています。

宣伝会議では、著名なクリエイターや成果を出している
著名マーケターなど、実務家の方々による書籍を多数刊行しています。
専門出版社ではありますが、マーケティングやクリエイティブ領域は、
学生の方々を始め一般の方にも手に取っていただける機会が多いため、
高い専門知識を求めるというよりは、この領域に対する関心の高さを求めています。

■募集背景と今後の展望
・出版事業の部門名を2年前に「メディア・コンテンツ本部」と改称し、
　「紙の雑誌にとどまらない、メディアブランドを活用した新事業の開発」に
　力を入れています。
　上記の理由から、「従来の出版社の編集者」のスキルを持ちつつ、
　固定概念にとらわれない、柔軟な思考を持つ人材を求めており、
　入社時もしくは将来的にマネジメントポジションを想定した採用活動を
　行っています。
・今後の展望としては、メディアコンテンツ本部の編集部員に対しては、
　制作するアウトプットの形にとらわれず、「コンテンツをつくる力で
　課題を解決できる人材」になっていただくべく、人財開発を行っています。
　そのため、編集力を活かしてさらなるスキルアップを目指す方と
　ご一緒したいと考えます。

■業務内容
書籍編集者として、書籍の制作に携わっていただきます
・書籍の企画・制作　年間5～8点程度（内容によって点数は変わります）
・Webメディア「アドタイ」での記事執筆
　（書籍にとどまらず、新しい著者の開発、あるいは刊行した書籍の
　プロモーションなどを目的に、当社が運営するWebメディアの
　アドタイの記事制作にも関わっていただくことができます）

■本ポジションを通じて身に付く経験・スキル
・マーケティングやクリエイティブなどの知識
　→弊社の編集職は社外から専門家として認識されることが多く、
　　当該領域に関して幅広く、且つ深い知見を求められるポジションです。
・コミュニケーション産業、クリエイティブ産業のトップランナーとの人脈
・書籍のみならずデジタル双方のメディア制作・運営のスキル及び経験

■キャリアパス
当社は20代から30代で編集長職に就任するケースが多く、若手を抜擢する社風です。

■想定配属先
　メディアコンテンツ本部　第二編集部『環境ビジネス』チーム
　部署人数：4名（新卒3年目～60代まで幅広い年齢構成となっております。）

■業務内容
・専門誌の編集者として、『季刊環境ビジネス』及び『環境ビジネスオンライン』の
　編集・コンテンツ制作に携わっていただきます。
・『季刊環境ビジネス』の内容を転載したデジタルマガジンの運用
・社内外のメディアにおけるコンテンツの制作
　など

【具体的には・・・】
・編集長に対する企画提案
・編集長指示のもと、一連の編集業務
　→ 特集企画の構成～取材先の候補選定から、
　取材・執筆（執筆は外部発注多数）、入稿・校正・校了まで
・連載記事の担当
　→ 取材先の候補選定から取材・執筆（執筆は外部発注多数）、入稿・校正・校了まで
・専門的知識をもとに、社内外のメディアへコンテンツの制作および提供
・広告営業部、販売部など社内他部門との会議
　https://www.kankyo-business.jp/

■募集の背景
　増員募集
　さらなるコンテンツの充実とサービスの強化を図るため、増員いたします。

弊社は創業70年以上にわたり、マーケティング・クリエイティブ領域で事業を展開してきました。
現在は主力であるアワード・イベント事業を中核にDX・事業変革を推進中。今まさに「事業そのものを成長させるフェーズ」にあります。

本ポジションでは、WebサイトのUI/UX設計を起点に、デジタル広告・CRM・サイト解析を横断しながら「事業KPIに直結するグロース」をリードしていただきます。

ビジネス要件とユーザー体験の双方を踏まえ、要件定義・情報設計から主導。
ユーザー行動データや仮説検証に基づき、「なぜその体験が最適か」を意思決定しながらUI/UXを設計していただきます。
表層のデザインにとどまらず、事業成果に直結するユーザー体験の改善に向き合える環境です。

【業務内容】

1. UI/UXデザイン・制作ディレクション
　- 自社WebサイトのUI/UX設計・改善（トップページ、LP、記事ページ等）
　- 営業部・企画部・マーケティング部などの要件を整理し、ビジネスゴールに対して必要十分な仕様へ落とし込む要件定義・ディレクション
　- 主力アワード事業（宣伝会議賞 / 販促コンペ等）における作品募集サイトのUI/UX設計・開発ディレクション・運用
　- イベント事業における特設ページ・LPの設計および制作ディレクション
　- 各種クリエイティブ制作ディレクション
　- 広告バナー（イベント / 教育 / アワード / メディア）
　- イベントキービジュアル
　- メルマガ・キャンペーン用バナー
　- 外部パートナー（代理店・制作会社）への制作依頼・進行管理
　- ワイヤーフレーム作成、要件定義、品質管理（校正・チェック）

2. デジタル広告・集客運用
　- Web広告の企画・運用（ディスプレイ広告、SNS広告等）
　- アワード事業（宣伝会議賞 / 販促コンペ等）の応募者獲得に向けたデジタル集客施策の設計・運用
　- イベント事業における申込者獲得を目的とした広告運用および集客最大化
　- 広告クリエイティブの改善（CTR/CVR最大化）
　- 代理店との連携および成果モニタリング
　- 自社媒体・外部媒体（例：メディアサイト）での広告掲載設計

3. サイトグロース・データ分析
　- サイトトラフィック分析（Google Analytics等）
　- 検索流入の分析および改善（Search Console / Ahrefs等を用いたSEO観点での課題抽出）
　- KPI設計およびモニタリング（UU / CVR / 応募数 / 申込数 等）
　- アワード応募数・イベント申込数最大化に向けたデータドリブンな改善施策の立案・実行
　- 目標達成に対するボトルネックの特定および数値ベースでの課題構造化
　- ユーザー行動分析に基づくUI改善施策の推進
　- A/Bテスト・LPOの設計と実行

4. コンテンツ・CRM連携
　- 記事ページ・LPへの導線設計（広告 / 検索 / メディア → コンテンツ → CV）
　- メルマガ掲載バナーやCRM施策との連携設計
　- アワード・イベントを軸としたリード獲得〜ナーチャリング導線の設計
　- キャンペーン施策（例：集客強化施策）の企画・実行


【業務環境の特徴】
・PEファンド傘下で事業成長にコミットしており、投資対効果を意識した意思決定〜実行を高速で回せる環境
・複数事業（イベント／アワード／メディア／教育）を横断し、事業グロースをリード可能
・DWH／BI／SFA／MAなどのデータ基盤が整備されており、ユーザー行動に基づいたUI/UX改善が可能
・企画〜実行〜検証までを一気通貫で推進できる組織体制

「つくる」だけでなく、「なぜその体験にするのか」まで踏み込み、
UI/UXを起点に事業成長をリードしたい方をお待ちしています。

宣伝会議の営業第一部は、広告・教育・イベントを横断し、顧客のマーケティング課題を解く“統合法人営業”のフロントラインです。
私たちは今、属人的な営業から“型ある組織営業”へと進化する転換期にあります。
求めているのは、成果を出しながらチームを導くプレイングマネージャー。
次の成長段階を共にデザインできる28〜32歳前後の挑戦者を歓迎します。

【ミッション】
フロント営業としてのリーダーシップと営業部長のマネジメント補助の役割。
自社メディア・サービスの売上目標達成と、営業組織（チーム）のマネージメント、関係部門との連携をお願いいたします。

【営業スタイル】
・既存クライアントの深耕、および重要案件のクロージング
・新規クライアント開拓

【主な役割】
部長の以下の業務を支援いただきます。
・営業戦略の立案と進捗管理
・メンバーの育成・KPI管理
・「第一営業」全体の課題解決と組織風土の醸成
・関連部門との連携
・課題解決

～トップセールスと並走する「セールスバディ」を募集～

【募集の背景】
宣伝会議では、クライアントの課題解決をさらに加速させるため、トップセールスと共に動く「セールスバディ」を募集します。
トップの商談力とあなたの実務遂行力を掛け合わせ、大型案件の受注から実施までをトータルでプロデュースする。営業としての「真の実行力」を磨きたい方に最適な環境です。
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【職務内容】
トップセールスが新規開拓と拡大提案に専念できるよう、フロントからバックエンドまで広範囲にサポート・リードしていただきます。

1. リード創出・商談準備
• ターゲットリスト作成、メール・電話によるアプローチ。
• 商談創出とスケジュール管理。
• 顧客の基本情報・ニーズの事前リサーチ。

2. 商談同行・営業支援
• 商談の進行記録、重要発言のメモ作成。
• 最適なタイミングでの資料提示、商談環境のセッティング。
• 意図を汲み取ったバックアップ質問や、定型情報（予算・納期等）のヒアリング。

3. 提案具体化・調整
• 見積プランのバリエーション作成、参考事例・データの収集、与件整理。
• 提案書・契約書の作成と修正（トップとの連携）。

4. プロジェクト管理・実行
• 受注後のメイン窓口として、社内各部署とのディレクション。
• 顧客側の検討スケジュールの追跡、トラブル予兆の早期察知と報告。
• 実施結果のレポート作成、次回提案に向けた材料整理。
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【この仕事の魅力】
宣伝会議というブランドを背負い、業界のトップランナーと二人三脚で動くことで、
通常の営業職では得られない「質の高い人脈」と「プロジェクト推進力」を身につけることができます。