■ 生活相談員
──────────
ご利用者やご家族からの相談対応、ケアマネージャーとの連絡・調整、サービス利用に関する手続きや契約、担当者会議への参加などを行います。ご利用者が安心してサービスを利用できるよう、介護職員や看護職員と連携しながら支援する、デイサービスの窓口となるお仕事です。


■ マネージャー補佐
──────────
入職後、最大 3 か月の研修期間を設けたうえで、デイサービスセンターの運営を支えるマネージャー補佐として、管理者のサポートを中心に、スタッフの勤務調整や業務分担、サービス提供状況の確認、現場での相談・調整などを担って頂きます。また、事業所内の情報共有や業務改善にも取り組み、スタッフが働きやすく、ご利用者様により良いサービスを提供できる環境づくりを支えていただきます。


■ 具体的業務内容
──────────
・運営管理のサポート業務全般
・ご利用者、ご家族との相談業務
・契約手続き、見学対応
・ご利用者受入れ準備
・通所介護計画の作成や帳票整備
・予定、実績管理
・ケア業務
など

従来型特別養護老人ホーム・併設ショートステイをご利用頂いている利用者様への介護業務全般です。
お食事やご入浴、排泄、着替えなどの介助、レクリエーション提供、日常を安心してお過ごし頂くために必要な援助を行って頂きます。

デイサービスセンターをご利用頂いているご利用者の介護業務全般になります。
介助（入浴・食事・排泄）、レクリエーション、介護記録、また送迎（添乗またはトヨタ　ノア・軽自動車の運転）も担って頂きます。

介護のお仕事が未経験の方も大歓迎です。今勤務されている先輩にも、介護の仕事は当施設が初めて、という方も多くいらっしゃいます。また、お仕事はベテラン職員が丁寧に指導させて頂きます。

デイサービスセンターをご利用頂いているご利用者の介護業務全般になります。
介助（入浴・食事・排泄）、レクリエーション、介護記録、また送迎（添乗またはは軽自動車の運転）も担って頂きます。

送迎を行う場合に使用する車両は以下になりますが、多くの場合は軽自動車になります。

・普通自動車 （トヨタ ノア）
・軽自動車

介護のお仕事が未経験の方も大歓迎です。今勤務されている先輩にも、介護の仕事は当施設が初めて、という方も多くいらっしゃいます。また、お仕事はベテラン職員が丁寧に指導させて頂きます。

従来型特別養護老人ホーム・併設ショートステイをご利用頂いている利用者様への看護業務全般です。
健康管理・服薬・入浴時のバイタル測定、処置・病院の受診対応・急変時の対応・夜間対応（オンコール※）など、日常を安心してお過ごし頂くために必要な看護を行って頂きます。

※オンコールについて
貸与スマートフォンと施設とのビデオ通話形式で行い、必要時には出勤して頂きます。 頻度はご入所されているご利用者の状況によって流動的でございますが、
-----
●２０２５ 年度の状況
待機の回数：　月 ７ ～ ８ 回
コールの回数：　年間の月平均約 ２ 回
出動の回数： 年間の月平均 １ 回未満


となります。ご利用者の状況によっては、何もない月もございます。
待機の際には 1 回毎に「待機手当」、実際に出動に至った場合は待機手当の他時間外勤務手当など所定の手当を支給いたします。