ARTIDA OUD
『ARTIDA OUD』コンセプトshop(NEWoMan新宿)店舗運営スタッフ
※アルバイト就業要相談可能※
◆接客・販売及び付帯業務
◆VMD:ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行
◆SNSアカウント運用(※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています)
https://www.instagram.com/artidaoud.staff/
◆販売促進:SNS関連業務、店内イベントの企画立案
◆商品管理、顧客管理、売上管理
◆カスタマー対応 等
ひとりひとりがありのままの美しさで輝けることを願ってー
この想いを、多くのお客様にお届けできるように、コンセプトshop(NEWoMan新宿)/フラッグシップshop(松濤ショールーム)店舗運営に携わっていただける方を募集します。
本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。
店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含めて、ARTIDA OUDのメンバーとして、いちから店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。
※NEWoMan新宿店は、リングやブレスレットなど、手回りのジュエリーのみを販売するコンセプトshopです。
※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。
※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます
着任当初は上記の通り、店舗運営スタッフとして勤務いただきますが、能力と適正より、事業部内、販促担当、SNS担当、EC運用担当、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。また、部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。その為、ご自身の興味とやる気次第では、幅広いキャリアへのステップアップもあります。
■部門
ECに特化した新規ブランド開発。ジュエリーブランド「ARTIDA OUD」の運営全般
【ARTIDA OUDについて】https://www.artidaoud.com/
ARTIDA OUDは、株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。
★6周年記念スペシャルページ★
https://www.artidaoud.com/6thanniversary
私たちは4月3日でローンチから6周年を迎えました。
たくさんのあたたかな支えがあり、2店舗目の実店舗となる、NEWoMan新宿店もオープンすることができました。
昨年より、NGOの女性たちに、リサイクルサリーを用いた巾着ポーチのパッケージを作っていただけるようになりました。
彼女たちの自立支援となり、環境に配慮したモノづくりにつながるように。
そして、ジュエリーの生産地であるインドへの還元の想いを込めて。
ARTIDA OUDのジュエリーを手にした方が、優しい気持ちにつつまれますように。
そして、それが遠くの誰かを想うきっかけとなることを願って
【組織構成】
女性14名、男性2名のスタッフで以下の役割を担っています。
①ブランドディレクション/商品企画
②MD/DB
③販売促進/PR/SNS運用
④品質/生産管理
⑤EC運用/WEB制作
⑥物流/システム/会計等管理業務
⑦カスタマーサポート
⑧催事店舗運営
⑨店舗運営
以上の役割について、リーグ内の方々と連携しながらコミュニケーションやチームプレイを大切に、日々の業務に取り組んでいます。
NEWoMan新宿店は、リングやブレスレットなど、手回りのジュエリーのみを販売するコンセプトshopになっています。
採用情報 | |
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定員 | 2 名 |
勤務時間 | シフト制 10:30~21:00(実働7.5時間 休憩90分) |
想定給与 | 経験・前給等考慮の上、決定いたします |
休日・休暇 | 交替制(月9日休)、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇他 |
必須スキル・経験 | ●販売・接客経験(業界未経験でも歓迎です!) |
歓迎スキル・経験 | ●アパレル、ファッション、ジュエリー業界での販売業務 ●店頭VP経験 ●店頭でのイベント立案等、セールスプロモ―ション経験 |
求める人物像 | ●お客様の笑顔や喜んでいる姿に仕事のやりがいを感じる方 ●チームで協力しながら働くことが好きな方 ●自ら課題を抽出し、率先して行動できる方 ●ファッションを通してお客様の課題を解決し社会に貢献したい志のある方 ●事業の規模を拡大させるべく、色々な分野へのチャレンジ精神をお持ちの方 |
必要資格・ライセンス | 不問 |
待遇 | 通勤交通費支給 昇給年1回、賞与年2回(※業績により別途、期末業績賞与の支給あり)諸手当有、慶弔見舞金、確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)、財形貯蓄制度、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、LEAGUE内公募、育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度、制服手当等 <<応募方法>> 下記エントリーボタンよりエントリーください。 エントリー後、今後の選考についてのメールをお送りしますので、必ずご確認くださいますようお願いいたします。 |
勤務地 |
東京都 NEWoMan新宿店 |
募集拠点 |
ARTIDA OUD 東京都渋谷区 |
企業情報 | |
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会社名 | 株式会社サザビーリーグ (SAZABY LEAGUE,Ltd.) |
設立 | 2010年8月 |
資本金 | 9,000万円 |
本社 | 〒151-8575 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 |