『ARTIDA OUD』コンセプトshop（NEWoMan新宿）店舗運営スタッフ

◆接客・販売及び付帯業務
◆VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行
◆SNSアカウント運用（※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています）
https://www.instagram.com/artidaoud.staff/
◆販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案
◆商品管理、顧客管理、売上管理
◆カスタマー対応　等

ひとりひとりがありのままの美しさで輝けることを願ってー
この想いを、多くのお客様にお届けできるように、コンセプトshop（NEWoMan新宿）／フラッグシップshop（松濤ショールーム）店舗運営に携わっていただける方を募集します。

本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。
店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含めて、ARTIDA OUDのメンバーとして、いちから店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。

※NEWoMan新宿店は、リングやブレスレットなど、手回りのジュエリーのみを販売するコンセプトshopです。
※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。

※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます

着任当初は上記の通り、店舗運営スタッフとして勤務いただきますが、能力と適正より、事業部内、販促担当、SNS担当、EC運用担当、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。また、部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。その為、ご自身の興味とやる気次第では、幅広いキャリアへのステップアップもあります。

■部門
ECに特化した新規ブランド開発。ジュエリーブランド「ARTIDA OUD」の運営全般
【ARTIDA OUDについて】https://www.artidaoud.com/
ARTIDA OUDは、株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。
　
★６周年記念スペシャルページ★
https://www.artidaoud.com/6thanniversary
私たちは4月3日でローンチから6周年を迎えました。
たくさんのあたたかな支えがあり、2店舗目の実店舗となる、NEWoMan新宿店もオープンすることができました。

昨年より、NGOの女性たちに、リサイクルサリーを用いた巾着ポーチのパッケージを作っていただけるようになりました。
彼女たちの自立支援となり、環境に配慮したモノづくりにつながるように。
そして、ジュエリーの生産地であるインドへの還元の想いを込めて。

ARTIDA OUDのジュエリーを手にした方が、優しい気持ちにつつまれますように。
そして、それが遠くの誰かを想うきっかけとなることを願って

【組織構成】
女性14名、男性2名のスタッフで以下の役割を担っています。
①ブランドディレクション/商品企画
②MD/DB
③販売促進/PR/SNS運用
④品質/生産管理
⑤EC運用/WEB制作
⑥物流/システム/会計等管理業務
⑦カスタマーサポート
⑧催事店舗運営
⑨店舗運営
以上の役割について、リーグ内の方々と連携しながらコミュニケーションやチームプレイを大切に、日々の業務に取り組んでいます。

『ARTIDA OUD』コンセプトshop（有楽町）オープニングスタッフ

◆接客・販売及び付帯業務
◆VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行
◆SNSアカウント運用（※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています）
　https://www.instagram.com/artidaoud.staff/
◆販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案
◆商品管理、顧客管理、売上管理
◆カスタマー対応　等

ひとりひとりがありのままの美しさで輝けることを願ってー
この想いを、多くのお客様にお届けできるように、有楽町新店舗／コンセプトshop（NEWoMan新宿）／フラッグシップshop（松濤ショールーム）店舗運営に携わっていただける方を募集します。

本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。
店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含めて、ARTIDA OUDのメンバーとして、いちから店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。

※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。

※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます

着任当初は上記の通り、店舗運営スタッフとして勤務いただきますが、
能力と適正より、事業部内、販促担当、SNS担当、EC運用担当、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。
また、部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。
その為、ご自身の興味とやる気次第では、幅広いキャリアへのステップアップもあります。

■部門
ECに特化した新規ブランド開発。
ジュエリーブランド「ARTIDA OUD」の運営全般
【ARTIDA OUDについて】https://www.artidaoud.com/
株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。
中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。
天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。
途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。

昨年より、NGOの女性たちに、リサイクルサリーを用いた巾着ポーチのパッケージを作っていただけるようになりました。
彼女たちの自立支援となり、環境に配慮したモノづくりにつながるように。
そして、ジュエリーの生産地であるインドへの還元の想いを込めて。

ARTIDA OUDのジュエリーを手にした方が、優しい気持ちにつつまれますように。
そして、それが遠くの誰かを想うきっかけとなることを願って

【組織構成】
女性14名、男性2名のスタッフで以下の役割を担っています。
①ブランドディレクション/商品企画
②MD/DB
③販売促進/PR/SNS運用
④品質/生産管理
⑤EC運用/WEB制作
⑥物流/システム/会計等管理業務
⑦カスタマーサポート
⑧催事店舗運営
⑨店舗運営
以上の役割について、リーグ内の方々と連携しながらコミュニケーションやチームプレイを大切に、日々の業務に取り組んでいます。