【主な業務内容】
定常的な業務は以下の通りですが、スキルをお持ちの方は経営課題に対応する為の業務も担当していただきます。
・連結月次報告の作成　
・各事業の予算実績差異分析
・経営層へのレポーティング資料作成
（具体的には、各事業会社の月次決算分析/財務/KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて、差異分析行い、経営層へ報告）
・ビジネスレビュー等の会議体の企画・運営
・管理会計システムの運用及び業務改善他
※入社後、まずは定型業務（連結月次報告の作成等）から携わっていただき、徐々に事業計画立案、予実管理分析、経営指標のまとめ等に携わっていただきます。
経営に近い立場でサザビーグループ全体の経営管理をサポートするやりがいや面白さがあります。
※基幹システムにて数値進捗など一元管理しているため、レポートしやすい環境です。

少数精鋭の部署のため、裁量をもってご活躍いただけます。

【主な業務内容】
・管理会計システムのマスター管理・更新・メンテナンス
・予実管理システムの登録・管理・更新・メンテナンス
・定型資料（月次業績レポート資料）の作成サポート

※レベルに応じて業務内容は応相談となります。
※PC貸与

＜経営管理部の主な業務内容＞
・連結月次報告の作成　
・各事業の予算実績差異分析
・経営層へのレポーティング資料作成
・ビジネスレビュー等の会議体の企画・運営
・その他、各社の事業計画をレビュー、調整の上、The SAZABY LEAGUE計画として編成

【部門の役割】
サザビーリーググループの事業計画（PL・CF・資金）策定を企画、編成する役割
また、予実管理並びに収支予測、各事業の情報収集から経営層へ必要な情報提供を行う役割を担っています。


【組織構成】
男性2名、女性1名というコンパクトな組織となり、裁量を持ってお仕事に取り組める環境となっております。

【業務内容】
① 月次, 中間, 年次決算業務全般
② 営業債権・債務の総合的管理及び経理処理
③ 固定資産会計処理
④ 現預金同等物の管理
⑤ 税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務
その他、資金管理と資金運用の実施、与信管理実務等、ご経験に応じてご担当いただく場合があります。

※The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』と幅広い業態を展開しており、卸事業、EC事業、小売り事業等、
担当するクライアントによって、様々な事業形態の専門的な経理知識を取得することが可能です。
サザビーリーグでは、経理業務を一括して管理するシェアードサービス化を行っています。当経理部と各事業を行っている関連会社やカンパニーとは受託委託の関係になっています。

※入社後について
ご面接を通して、今までのご経験スキルに合わせて、担当事業をアサインしていきます。
OJTを通じて、小売ビジネスの経理業務に慣れていただきます。
ひとり立ちまでの目安は2～3ヶ月となります。まずは社内経理システムに対する理解を取得していただきます。
チーム全員ベテラン社員がおりますので、OJTを通してスキル＆知識を身につけてられる環境となっています。

※担当・配属に関して：経理担当として、各部門（ブランド事業、IT専門部門等）で募集をしています。面接を通して、適性に応じて配属先が決まります。

※キャリアプランについて
経験を重ね、知識・スキルを身につけるほどに、担当業務の幅を広げられるのが経理ポジションの魅力です。
月次, 中間, 年次決算業務の基本業務を理解し、会計／税務／財務に関する専門的な知識を取得していただきます。
将来的には各事業の財務諸表状況、資金状況、事業運営を理解し、
事業の数値分析、資産管理、投資運用に携わるチャンスがあります。

【経理財務グループの役割】
① 月次, 中間, 年次決算業務全般
② 営業債権・債務の総合的管理及び経理処理
③ 固定資産会計処理
④ 現預金同等物の管理
④ 最適なキャッシュポジションとなるよう資金管理と資金運用の実施
⑥ 税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務
⑦ 与信管理実務

【組織構成】
男性5名、女性21名（育休含む）、年齢層は20代～50代のスタッフが在籍

【会社について】
The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、
ブランドポートフォリオを展開しています。
マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、
「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。
―It's a beautiful day.―
この言葉を大切にし、お客様や働く仲間など、LEAGUEに関わる全ての人の毎日が It's a beautiful day. となるように、
日々仕事に取り組んでいます。

■The SAZABY LEAGUEのブランドについて
　『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等

■The SAZABY LEAGUE　HP
　http://www.sazaby-league.co.jp/

■The SAZABY LEAGUE　HP（Recruite）
　https://www.sazaby-league.co.jp/recruit/

【主な業務内容】
・新規事業や事業買収案件の企画・立案・実行、部門横断での推進
・市場動向や競合分析に基づく戦略立案
・スタートアップ企業や投資先のソーシング・評価・成長支援
・CVC活動に関する広報・ネットワーク構築（スタートアップ、VC/CVC）
・投資案件の検討会・投資委員会運営、財務パフォーマンス管理
・社内連携・協業を促進する施策の企画・実行

※ご経験に応じて、担当領域をアサインさせていただきます。

＜過去の主な事業開発に関して＞
・2022年9月：京都生まれのラーメン店「麵屋猪一」がグループイン
・2024年4月：デザイナーブランド「PILLINGS」を事業譲渡によりグループイン
・2024年8月：COHINA事業がグループイン

＜過去の主な出資案件＞
2024年12月末現在で、10社（海外事業2社を含む）のスタートアップ投資と3社のLP出資を行いました
・Smolt社に出資
https://www.sazaby-league.co.jp/news/74903
・オシロ社に出資
https://www.sazaby-league.co.jp/news/175074
・ECOMMIT社に出資
https://www.sazaby-league.co.jp/news/278687
・AI model社に出資
https://www.sazaby-league.co.jp/news/420167
・comvey社に出資
https://www.sazaby-league.co.jp/news/435626

■ビジネスデベロップメント事業部
The SAZABY LEAGUEは、領域や業種にとらわれず新たな提案を通して成長する唯一無二のコングロマリットライフスタイルカンパニーを目指しています。
自社開発の「オリジナルブランド」と、海外ブランドと日本展開における提携を結び運営する「アライアンスブランド」を展開しています。
ビジネスデベロップメント事業部は、今後の5年先、10年先を見据えたサザビーリーグの事業ポートフォリオを形成すべく、サザビーリーグらしい良いシーズの探索を日々行っています。
事業開発に資する情報の探索と収集を行い、サザビーリーグの次世代ポートフォリオを担う新規事業開発の創造を目指しています。

■ビジネスデベロップメント事業部　組織構成（部門全体は男性8名／女性2名）
①CVC（スタートアップ投資＆LP出資）：2名（フロント1名、ミドルバック1名）
②国内新規事業＆ブランド開発担当：3名
③海外新規事業＆ブランド開発担当：3名
④デューデリジェンス・アドバイザー担当：2名　※一部役割が重複

※注目領域※
新規事業においては体験をともなうto C向けライフスタイル提案領域を広く見ながら、既存事業と関わる領域においてはリテールテック、レストランテック、フードテック、サステナビリティの分野を中心として、それを取り巻く新たなアプローチ分野のD2C / ECイネーブラー / マーケティング/ AI / OMO / web3.0 / ESG / サーキュラーエコノミー と、
様々な領域へと活動範囲を拡充をしています。未来のライフスタイル事業の開発にご興味がある方、是非ご応募ください！

【会社について】
The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、
ブランドポートフォリオを展開しています。
マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、
「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。
―It's a beautiful day.―
この言葉を大切にし、お客様や働く仲間など、LEAGUEに関わる全ての人の毎日が It's a beautiful day. となるように、
日々仕事に取り組んでいます。

■The SAZABY LEAGUEのブランドについて
　『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等

■The SAZABY LEAGUE　HP
　http://www.sazaby-league.co.jp/

■The SAZABY LEAGUE　HP（Recruite）
　https://www.sazaby-league.co.jp/recruit/

各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。

【主な業務内容】
①各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート
②商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理
③知財に関する侵害、被侵害の対応
④当社及び子会社の取締役会・株主総会等の議事録作成及び商業登記
⑤保険関連業務
⑥社内規定業務
⑦各事業会社からの法律相談

【組織構成】
男性1名（部長）、女性6名で、年齢層は30代～50代のスタッフが在籍しております。
業務は各スタッフそれぞれが法務に関する業務をローテーションしながら担当しており、グループ各社からの問い合わせに対して責任をもって対応しています。
事業に対するサポート意識が高く、責任感をもって行動できる人ばかりです。

【会社について】
The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。
マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。
―It's a beautiful day.―
この言葉を大切にし、お客様や働く仲間など、LEAGUEに関わる全ての人の毎日が It's a beautiful day. となるように、日々仕事に取り組んでいます。

■The SAZABY LEAGUEのブランドについて
　『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等

■The SAZABY LEAGUE　HP
　http://www.sazaby-league.co.jp/

各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。

【具体的には】
①各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート
②商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理
③知財に関する侵害、被侵害の対応
④各事業会社やHD部門の株主総会、サザビーリーグ取締役会等の運営サポート及び商業登記
⑤各事業会社やHD部門からの上記各号に関する事前相談対応
⑥上記各号に関するチームメンバーへの指導・育成・管理業務及び知財に関する社内啓蒙活動業務
⑦特別に指定されたプロジェクト業務等（例：M&A、会社再編、新規事業等）


【組織構成】
男性1名（部長）、女性5名で、年齢層は30代～50代のスタッフが在籍しております。
業務は各スタッフそれぞれが法務に関する業務をローテーションしながら担当しており、グループ各社からの問い合わせに対して責任をもって対応しています。
事業に対するサポート意識が高く、責任感をもって行動できる人ばかりです。

【会社について】
The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。
マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。
―It's a beautiful day.―
この言葉を大切にし、お客様や働く仲間など、LEAGUEに関わる全ての人の毎日が It's a beautiful day. となるように、日々仕事に取り組んでいます。

■The SAZABY LEAGUEのブランドについて
　『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等

■The SAZABY LEAGUE　HP
　http://www.sazaby-league.co.jp/

★株式会社サザビーリーグにて7月に新規設立される子会社 株式会社EGBA／［COHINA］経理担当の採用です★

D2C＋αでオムニチャネルに展開するアパレル企業の経理担当を募集します。
設立当初は売上規模年商11億円、40名弱の従業員数からスタートいたします。新たなチャネルの開拓、事業の拡大に向け、共に成長できるメンバーを歓迎いたします。

新規ブランドの財務、管理会計業務担当者を募集します。
【主な業務内容】
・月次、年次決算業務
・単年度、中期予算立案、策定業務
・損益計算書,キャッシュフロー、資金繰り策定業務
・予実管理、着地見込み、分析レポート業務
・出店シミュレーション
・経費適用仕分、請求書発行依頼、支払い申請
・法務事項やコンプライアンスに関する管理業務

＜参考 ; 管理職ポジションの業務内容＞
上記の内容に、メンバーマネジメントが含まれます（評価、育成、管理業務等）
例えば、
課題解決のため自発的に起案、行動する人材の育成　等
スタッフの適性と育成プランに応じた適切な業 務アサイメントの立案、実行 等