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【大阪】IT法人営業｜大阪拠点拡大に向けた1人目の営業マン募集／SES営業経験者歓迎／年休125日以上／20代昇給率平均年12.44%／東証プライム上場グループ
大阪事務所
未経験から、アナログ社会を”ぶっ壊す”『創るIT』の最前線へ！
私たちは「ヒトへ『創るIT』- アナログ社会をぶっ壊す-」をVISIONに掲げるITベンチャーです。
・「自立して稼ぎたい」
・「将来、独立も視野に入れたい」
・「キャリアを築くために本物の営業力を身につけたい」
――その強い決意、SALTOが本気で支援します！
単なる技術者提案ではなく、顧客課題の抽出から案件に携わることができ、他社では得られない経験値やITスキルを身に付けられます。
また、人々の生活基盤を支える社会インフラ事業に注力しているため、身近な人や自分の生活も支えるような、億単位の大規模案件にも携わることができます。
頑張りを正当に評価し、収入やポジションにダイレクトに反映。
若手でも役職就任が可能で、実際に1年でリーダー、3年で事業部長昇進の実績も！
未経験入社からSALTO卒業後に「経営者」としてキャリアアップした事例もあり可能性は無限大！
現在の大阪事務所はエンジニア20名で構成されており、東京拠点の営業がオンラインで営業活動を行っています。
そんな中、今後の事業拡大に向けて、現地で営業活動に力を入れていただける方を募集することになりました！
「自分の未来の為に『飛躍』し続けられるよう、会社がサポートします」という代表の想いのもと、常に挑戦し、高め合いながら成長できる環境です！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 業務内容 | 公共・社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアなど）のお客様に対し、IT技術による課題解決を支援するためのSI・SES営業をお任せします。 お客様の課題や要望を深くヒアリングしながら、最適なITソリューションやエンジニアの提案を行うポジションです。 商談から受注、その後のフォローまで一貫して担当し、お客様との長期的な信頼関係を築いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との商談・課題やニーズのヒアリング ・システム開発やインフラ基盤構築のサービス提案 ・エンジニアとのマッチング、提案資料の作成 ・契約条件の調整・クロージング ・受注後のフォローアップ・既存顧客との関係構築 ・エンジニアと連携した営業戦略の立案・実行 また、当社では官公庁や社会インフラを支える大規模プロジェクトを数多く手掛けており、数億円規模の案件に携わる機会もあります。 IT業界の知識や営業スキルは入社後の研修・OJTを通じて学べるため、業界未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ■案件実績 ・宇宙開発（衛星関連）にかかわる大規模システム開発案件 ・安全保障向けシステム開発案件 ・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件 ・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件 ・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件 営業職及び営業関連業務 変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり |
| 必須スキル・経験 | ★IT知識・学歴不問★ ■SES営業のご経験が1年以上ある方 ■ネイティブレベルの日本語力であること（目安：日本での就業経験5年以上） |
| 求める人物像 | ■組織拡充に興味があり、積極的に取り組みたい方 ■成長意欲が高く、未来の自分のために営業力を身に付けたい方 ■「ITで社会貢献したい」「人々の幸せを創るITに携わりたい」というビジョンに共感できる方 |
| 必要言語・レベル | ■ネイティブレベルの日本語力であること（目安：日本での就業経験5年以上） |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※時間外労働有 |
| 想定給与 | 月収：350,000～500,000円（固定残業代66,500円～） 年収：4,500,000～6,000,000円 ■賃金形態：月給 ■昇給：あり（年2回）※20代の平均昇給率は年12.44％！ ■月給＝基本給+職務手当 ■残業手当：30時間の見込み残業込 ■賞与：あり（年1回） ■諸手当：物価高手当、資格手当、役職手当等 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪事務所｜転勤ナシ |
| 休日・休暇 | 年間125日以上（休暇取得実績 平均136日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（3日間） ■年次有給休暇（入社時より付与有） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■失恋休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■確定拠出年金制度 ■交通費支給 ■物価高手当（New!） ■社内勉強会 ■外部研修費用支援 ■書籍購入支援 ■資格取得支援（資格手当あり） ■ウォーターサーバー設置 ■オフィスグリコ（社内でお菓子や飲み物を販売） ■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など） ■SALTOサンタ制度（お子さんのいる家庭にプレゼント） ■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加 ■社内MVP賞 ■各月1on1面談 ■役員評価面談（半期に1回実施） ■リファラル採用インセンティブ ■社内Wikiあり ■社内イベント多数あり ■社内懇親会費用補助 ■部活動あり ■ストレスチェック ■副業OK ≪働く人・社風≫ ■100％実力主義 × 年功序列なしのフラットな組織 ■合言葉は「爆ポテ！（爆速ポテンシャル）」＝挑戦は全力歓迎の文化 ■リーダー／PL／PMを目指せる“上流・マネジメント”特化の研修多数 ＜キャリアサポート制度＞ ・月1回以上の上長との1on1キャリア面談 ・半期に1回の役員面談 ・資格取得支援制度（受験料補助・資格手当あり） |
| 募集拠点 |
大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア 9F |
