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【2028年新卒/東京配属】システムエンジニア職
東京本社
■事業内容
社会の “当たり前” を技術を守り、未来へ進化させるのがSALTOの仕事です。
金融、電気、ガス、物流、国防、宇宙など
社会や生活基盤を支えるシステム開発を主軸とし、
飲食・医療・教育、製造、人材など
様々な業界をデジタル技術で変革するDXソリューション事業まで。
スケールの大きさと社会への貢献を同時に実感できるのが魅力です。
暮らしを支え、未来を動かす――。
そんなワクワクする挑戦を、私たちは日々続けています。
■募集要項
・2028年3月卒業見込みの方
・文理不問(手厚い研修がありますので文系社員も安心)
・ITエンジニア職が第一志望職種の方
・ITに興味があり、何かしらの学習に触れている方
(例)
「学校でIT関連の授業を受けている(受けていた)」
「昨日から無料サイトでプログラミングの勉強をはじめた」
「最近IT資格の勉強を始めた」
「YouTubeで少しずつプログラミングの学習を進めている」…etc.
※スキルレベルは問いません。行動していることが大切です。
■SALTOの魅力
1.整った育成環境でスキルアップ
・大規模プロジェクト中心
・顧客の課題ヒアリングやシステム設計といった上流から、
開発→保守運用といった下流までワンストップで対応
・実践的な社内勉強会でナレッジ共有&スキルアップ
(例:IoTチーム開発、AI&Python勉強会、上流勉強会…etc.)
2.急成長中ベンチャーならではの挑戦環境と成長スピード
・年功序列はNO!若手も第一線で活躍中
・ベテランエンジニアが積極的に若手を育成するチーム体制
・リーダー育成の強化中
・1回の1on1面談で手厚いキャリアのフォロー
3、全国でも高水準!平均昇給率7.8~8.1%/年
経験年数や年齢ではなく、個人の半年間の成長率を多角的に評価する仕組みがあります。
20代でも年収500万円以上を目指すことも現実的に可能です。
4.社風は一番の自慢!社員があたたかく優しい!
月1回は社内交流を実施しているため、気軽に相談できたり、意見を交わせたり、刺激し合える仲間ができます。
結果的に会社全体に明るくポジティブな空気が広がっています。
ただ “働く” だけでなく、“つながる” 楽しさも実感できる、そんな社内文化が育っています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 業務内容 | 募集職種は、以下【1】【2】です。 入社後の研修を経て、どちらかお好きな方を選択していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】開発エンジニア(バックエンド開発) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アプリやシステムの目には見えない裏側(=アプリやシステムの頭脳となる部分)の仕組みを開発します。 私たちがふだん使用している「Amazon」で例えると… ・ユーザーの登録情報、投稿内容、買い物の履歴などを安全に保存 ・「正しいユーザーか?」「パスワードはOKか?」とログインを管理 るクレジットカードの決済処理機能なを ※使用技術:Java、C#、C、C++、Python、AIを組み込んだ開発など幅広く対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】インフラエンジニア(サーバー) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世の中のシステムやアプリケーションを、「安全に」「速く」動かすための環境づくりをします。 例えば… ・一度にたくさんのアクセスがあっても耐えられるサーバーにを考えて作る ・問題なくサーバーが動いているか見守り、問題があれば直す ・ウイルスや攻撃からデータを守る ※試用技術:Windows、Linux、Azure、AWSなど幅広く対応 |
| 求める人物像 | ・成長意欲が高く、若いうちから多様な経験を積みたい方 ・受け身や指示待ちではなく、主体的に考え自ら行動できる方 ・仲間や環境への感謝を大切にできる方 ・初対面でも円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| 必要言語・レベル | 留学生の方はN1必須 |
| 定員 | 15 名 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(プロジェクトにより30~60分程度の変動あり) |
| 想定給与 | 月額248,000円(基本給200,880円+職務手当47,120円) ※職務手当は毎月の固定残業30時間見込みとして支払い 固定残業30時間未満の際も職務手当の毎月支払い有 ※月の平均残業時間は、14時間以下です。 |
| 勤務地 |
東京都・神奈川県 東京本社または各プロジェクト先(東京都内がメイン) |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(3日間) ・冬季休暇(毎年12/29~1/3までは固定休暇) ・年次有給休暇(入社日より申請可) ・失恋休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇 (規定有、月1回取得可) |
| 福利厚生 | ・各種社保完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・交通費全額支給 ・社内勉強会(年間10~20種ほど開催中) ・外部研修費用補助 ・書籍購入手当(月5,000円まで) ・資格取得支援制度 ・物価高手当(10,000円/人) ・社内MVP賞 ・上長との1on1面談(月1回) ・役員評価面談(半期に1回) ・キャリアカウンセリング制度 ・リファラル採用インセンティブ(1名入社につき200,000円) ・毎月社内イベントあり ・社内懇親会費用補助(ランチ1,500円/月、ディナー4,000円/月) ・部活動あり ・ストレスチェック(年1回実施) ・ウォーターサーバー設置 ・オフィスグリコ(社内でお菓子や飲み物を販売) ・社員旅行(年1回。北海道・沖縄県、石川県など) ・SALTOサンタ制度(お子さんのいる家庭にプレゼント) ・「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加 ・副業OK |
| 募集拠点 |
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7階 |
