世界最先端クラスの大規模グリーンハウスで、拠点経営を担う“事業マネージャー候補”を募集します。



サラダボウルグループでは、全国各地で世界最先端クラスの大規模グリーンハウス事業を展開しています。
私たちが目指しているのは、農業を“産業”として高度化し、持続可能なビジネスへと進化させること。
その実現のために、各拠点の生産性・品質・組織力を統合的にマネジメントできる人材の採用を強化しています。
製造・設備・物流・品質管理など、他産業で培ったマネジメント経験を活かし、単なる「現場責任者」に留まらず、拠点運営そのものを推進する事業マネージャーとして挑戦しませんか。


【仕事内容】
ご経験・志向に応じ、以下いずれかのマネージャー職としてご活躍いただきます。
※すべてのポジションにおいて、現場に入りながら組織・生産を動かすプレイングマネージャーとしての役割を担っていただくことを想定しています。


◆ 生産管理マネージャー
50〜120名のスタッフが関わりながら日々の生産を進める大規模農場において、生産管理マネージャーは、現場全体の進行管理と組織マネジメントを担い、生産計画を実行に移す中心的な存在です。
メンバー個々の年齢・経験・特性を踏まえながらチーム力を最大化し、「人を活かして生産性を高める」役割を担います。

＜主な業務＞
・パート・アルバイトスタッフのマネジメント
・作業計画・シフト設計・人員配置の最適化
・作業進捗・品質・安全管理
・チームメンバーの育成・評価
・作業改善・標準化の推進
・労務管理・働きやすい現場づくり


◆ 集出荷管理マネージャー
収穫された野菜を商品として完成させ、全国の取引先へ届ける工程を統括します。
栽培から販売までを一貫して行うサラダボウルにおいて、事業価値を最終的に決定づける重要ポジションです。
収穫物を「最高の状態」で届けるため、現場管理・物流管理・営業視点を横断して業務を推進します。

＜主な業務＞
・出荷計画の策定・進捗管理
・パッキング（袋詰め・箱詰め）工程の管理
・在庫・品質チェックおよび基準管理
・作業スタッフの指導育成
・配送ルート・物流オペレーションの最適化
・営業部門と連携した出荷調整・顧客対応


◆ グロワーマネージャー（栽培管理）
世界最先端クラスのグリーンハウス設備を活用し、作物の生育環境を科学的にコントロールするポジションです。
日々、作物の生育状況の観察とデータ分析を重ね、年間を通じた安定生産を実現します。

＜主な業務＞
・栽培計画・収量計画の策定
・温度・湿度・CO₂など環境データの分析・制御
・生育調査・品質評価・歩留まり改善
・潅水・施肥・防疫計画の設計
・トラブル発生時の原因分析と改善実行
・グループ農場データとの比較分析・技術改善


◆ 拠点運営・改善推進（全職種共通）
すべてのマネージャーに共通して、単なる担当業務に留まらず「農場運営そのもの」を進化させる役割を担います。

＜主な業務＞
・生産性向上・コスト改善施策の立案
・業務フロー改善・標準化
・本社・他拠点との連携
・新規設備・技術導入の推進
・組織づくり・次世代リーダー育成

【配属先について】
サラダボウルグループが全国で展開するいずれかの農場へ配属となります。
拠点一覧：https://www.salad-bowl.jp/group/
※配属先はご本人のご希望を最大限考慮のうえ、これまでのご経験や適性、組織状況を踏まえて最終決定いたします。

【この仕事の魅力】
・異業種で培った専門性が、ダイレクトに価値になる
・現場改善から組織設計まで一貫して関われる
・裁量が大きく、成果が正当に評価される
・農業×産業化という成長分野に挑戦できる

農場とお客さまをつなぐ大切な役割を最前線で担い、一緒に「農業の新しいカタチを創る」ことに挑戦していただける営業メンバーを募集します！




私たちは、単なる商品の取引ではなく、「お客様と共に売り場をつくりあげること」を目指し、日々情熱を持って業務に取り組んでいます。
営業は、農場とお客さまをつなぐ、大切な役割。
農場から食卓まで野菜を届ける過程で関わる人全員を笑顔にするため、業務に真剣に向き合い、お客様からの信頼を得ることに努めます。
地道なことからコツコツと、確実に業務を推進する胆力のある方を求めています！
年々スケールが拡がっていくグループを、最前線で肌で感じられるワクワク感のあるポジションです。

ご経験やスキルに合わせて以下の業務をお任せします。

・取引先への営業活動
　　┗商流 / 物流などの構築を含む既存顧客の深耕がメイン
　　┗市況把握に応じた取引先との受注数調整
　　┗在庫状況に合わせた新規顧客との流通調整
・事業所（農場）とのコミュニケーション
　　┗各農場の生産動向把握と出荷調整
・営業企画
　　┗販売計画（含：単価計画）の立案と進捗管理
・商品企画・開発
　　┗品質管理
　　┗新規商品の企画
　　┗販促手法やプロモーション戦略の計画と実行

イチゴと果樹で四季を彩る農園（6次産業化大規模農園）の新規事業推進、企画、開発メンバーを募集します！



埼玉県白岡市で進行中の「イチゴノオカプロジェクト」では、数十年放置され続けた耕作放棄地を「新しいカタチ」の農園に再生しています。
事業主体の「イチゴノオカ」は、“果物で四季を彩る農園” をテーマに、年間50万人の来訪を目指す大型複合農園として、世界最先端の高度環境制御型ハウスでのいちご生産に加え、約20種類の多様な果樹を生産し、収穫体験・直売所・カフェ・レストラン・商品開発 など、「つくる・たべる・かう・たのしむ」を一体で設計する 6次産業化の事業づくりを推進しています。

“食”と“体験”が融合した新しい価値創造に挑むプロジェクトです。


＜業務内容＞
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。

■ 事業推進・プロジェクトマネジメント
・コンセプトメイキング、ランドスケープ、ゾーニング
・業態企画、業態開発
・関係者（行政・施工会社・地域団体・事業者）との連携
・収支試算・価格設計・販路開拓
・スケジュール策定
・施設の運営管理

■ 商品企画・商品開発
・果物・農産物を活かした加工品（ジャム・スイーツ・ドリンク・ギフト商品等）の企画開発
・菓子・惣菜・飲料などのレシピ開発／OEMとの連携
・季節の果実を活かした限定商品の企画・開発

■ 飲食・体験コンテンツ企画
・カフェ／レストランのメニュー企画・開発
・収穫体験・季節イベント企画・開発
・施設内動線・コンテンツ配置計画への参画

■ 直売所・ショップ企画
・売場づくり・什器配置・動線設計
・地域農産物を活かした商品ライン構築
・EC販売の企画"

＜勤務地について＞
本ポジションは、サラダボウルが全国で進める6次産業化プロジェクトを、
構想・準備段階から立ち上げ、事業化まで一貫して担っていただく企画職です。
チームで進めるプロジェクトでありながら、ご自身の専門性やアイデアを活かして企画をリードしていただける環境です。

プロジェクトの進行フェーズに応じて、主な勤務地は以下の通り想定していますが、
実際の勤務地や異動については、ご本人の希望・居住事情等を考慮の上決定します。

◆入社〜2026年頃
・山梨県中央市（サラダボウル本社）
※事業企画・商品企画・準備フェーズを担当

◆イチゴノオカ建設開始以降（2027年6月目安）
・埼玉県白岡市
※現地での立ち上げ・事業推進フェーズを担当

◆6次産業化施設稼働以降（2027年10月目安）
・引き続き埼玉県白岡市を拠点に、事業の安定化・拡張を担当

◆埼玉県白岡市における事業の立ち上げ・展開フェーズ完了後
・浜松・知多など、他地域で進行する新規プロジェクトへの参画可能性あり

山梨県北杜市武川町の大規模ハウスで、野菜（トマト）栽培のサポートをしていただける方を募集！
簡単な作業ですのでお気軽にご応募ください。



世界最先端の大規模グリーンハウス内でのお仕事です。
当農園では、世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産しています。

最先端の設備と仕組化により体への負担を軽減しているため、20代～70代までご年齢を問わずお仕事することが可能です。現在は総勢90名弱が勤務されています。

大勢の方が勤務されているので、突然のお休み等も幅広く対応しています。
(例：「子供が体調不良になったので今日は休みたい」「参観日なので午後から出勤したい」「持病が突然悪化したのでしばらく様子を見たい」等)


お手伝いをいただきたい作業は主に【収穫】・【選果】・【葉かき】です。

＜作業の具体的内容＞

・収穫作業
作業台車を押しながら、指定の色のトマトを収穫します。
※力作業はありません。

・選果作業
傷やサイズを確認しながら、袋詰めする作業です。

・葉かき作業
指定の高さまでの葉を切り落す作業です。

山梨で展開する世界最先端の大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理のマネージャーおよびその候補者を募集します！



ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。

1. 栽培管理（グロワー）
世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。
世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。
栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。

2. 生産管理
多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。
約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。
パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。
生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者とのチームワークが必要不可欠です。

3. 集出荷管理
圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。
大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、
収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。


～地域密着型の働き方をご希望の方へ～
専門社員（地域限定社員）としての採用も可能です。勤務エリアや転勤範囲に制限がある働き方をご希望の方はご相談ください。
皆さまのご応募・お問い合わせをお待ちしております！

先端大規模農業を展開する農業法人で、営業組織の中核を担う「営業マネージャー候補」を募集します。




当社は「農業の新しいカタチを創る」をミッションに、全国でスマートアグリ事業を展開しています。
営業部門は、農場とお客さまをつなぎ、流通・販売の最適化を通じて事業成長を牽引する中核機能です。
本ポジションでは、大手クライアントとの折衝を担うフィールドセールスとしてご活躍いただきながら、
インサイドセールス組織のマネジメント・育成を通じて、営業体制の強化と再現性ある仕組みづくりを推進していただきます。
事業拡大に伴い、営業組織の進化をリードし、現場と戦略の両面から事業成長を加速させていただける方を募集します。

＜業務内容＞
※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

◆フィールドセールス
・大手取引先との商談／関係構築（既存顧客の深耕メイン）
・商流／物流を含めた流通設計
・市況に応じた受注調整／価格交渉
・新規販路開拓および流通最適化
・農場との連携による出荷／在庫調整

◆営業戦略・企画
・販売計画（単価・数量）の策定および管理
・営業戦略の立案／実行／改善
・データに基づく課題分析と打ち手の設計

◆商品企画・開発
・商品企画／品質管理
・販促企画／プロモーション戦略の設計・実行

◆インサイドセールスチームのマネジメント
・インサイドセールスチーム（3名程度）のマネジメント
・KPI設計／進捗管理／業務改善
・メンバー育成／評価／フィードバック
・営業プロセスの標準化・仕組み化

全国で展開する世界最先端の大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を担う仲間を募集します！



【仕事内容】
この仕事のポイント
・ 最新テクノロジーを駆使した大規模農場での生産管理
・ 1,000人の農作業者ではなく「真の農業経営者」を育成
・ 完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境
・ 賞与は年2回（業績によっては決算賞与もあり）
・ ジョブローテーションで多様な職種を経験し成長可能

【株式会社サラダボウルについて 】
サラダボウルは「農業の新しいカタチを創る」ことを目指し2004年に創業。
私たちは「安心し、誇りをもって、長く働ける」カッコイイ農業を実践しています。
トマト・レタス・イチゴを中心とした大規模グリーンハウスでの生産事業を全国13拠点、そして新規拠点の立ち上げを進めている成長企業です。

【事業の強み】
サラダボウルは生産設計に始まり消費に至るまでの「トータルフードバリューチェーン」の構築を独自に行っています。
単なる生産者ではなく、農場から食卓へ、すべての関わる人を笑顔にする事業展開が強みです。

【働く環境】
私たちは「ヒトを創る」ことを大切に、激動の時代を自らの手で切り拓く真の農業経営者を育てたいと考えています。
教育・研修制度が充実しており現場OJT研修やメンター制度、新入社員研修などを実施。
実力主義の評価制度を導入し、若手が早期に成長・活躍できる環境です。
産休・育児休暇の取得実績もあります。

【仕事内容の魅力】
サラダボウルでの仕事は、単に野菜を育てることではありません。
(1)栽培管理（グロワー）では世界的にも先進的な設備を用い、温度・湿度・CO2などを科学的にコントロールし、安定生産を目指します。
(2)生産管理では約100名のパートさんを指揮し、誰もが安全かつスムーズに動けるようチームを統率します。
(3)集出荷管理では収穫された野菜を最高の状態で全国各地へ届けるまでの品質と物流を管理します。

地域のリーダーとなる「真の農業経営者」への一歩を踏み出せるやりがいがあります。

最先端の設備と経営ノウハウのもと、あなたの探求心やリーダーシップを存分に発揮できるフィールドです。
まずは素直に周りの意見を受け入れ、様々なことに興味を持って行動し、挑戦したいという方を歓迎します。

将来の農業界、地域社会をリードする「真の経営者」を目指して、私たちと一緒に成長していきましょう！

人事・労務の経験を活かし、グローバル人材管理の仕組みづくりを推進したい方を募集します！



全国に大規模農場を展開するサラダボウルグループでは、約150名以上のグローバル人材が活躍しています。
現在は、在留資格関連業務や生活支援の一部を登録支援機関や外部専門家と連携しながら運用していますが、今後の事業拡大を見据え、グローバル人材管理体制の強化および一部業務の内製化を進めていく方針です。
実務にも携わりながら、将来的には運用体制の整備やオペレーション構築など、仕組みづくりにも関わっていただける方を募集します。


◆業務概要
グローバル人材に関わる人事業務を担当いただきます。
実務を担いながら、将来的には業務フローの整備や運用体制の構築にも関わっていただくことを期待しています。

◆業務内容詳細
※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

①グローバル人材の雇用管理業務
・在留資格（ビザ）の期限管理
・雇用契約書類の作成
・在留資格申請書類の作成および入管提出対応
・退職時の手続きおよび入管届出
・グローバル人材データベースの管理・更新
・農場、登録支援機関、労務担当との連携・調整

②受け入れ・更新業務の運用管理
・在留資格更新手続きの進行管理
・各種申請スケジュール管理
・受入農場および登録支援機関との連携・調整

③グローバル人材管理体制の整備
※将来的に推進いただくことを期待しています
・成長支援施策（日本語教育・ビジネスマナー教育など）の推進
・グローバル人材管理業務のオペレーション設計
・業務フローの整理・標準化
・外部委託業務の内製化検討
・グループ全体の運用体制の整備
・制度変更への対応


◆配属部署について　
所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・落ち着いた雰囲気の組織で、部門を横断して協力しながら業務を進めています
・実務を担当しているメンバーと情報連携をしながら進められる環境です


◆このポジションの特徴・魅力
・農業×グローバル人材という成長領域で、HRとして専門性を高められるポジションです。
・全国の農場で活躍する約150名以上のメンバーの雇用管理に関わります。
・実務に携わりながら、将来的にはグローバル人材管理体制の構築にも関われます。
・グループ全体の人事基盤づくりに関わることができるポジションです。

農場と本社をつなぎ、人を支える。サラダボウルグループの人事を担うメンバーを募集します！



全国に大規模農場を展開するサラダボウルグループでは、約150名以上のグローバル人材が活躍しています。
事業拡大に伴い、受け入れ体制および雇用管理の強化に向けて、人事業務を担うメンバーを募集します。
農場・登録支援機関・労務担当などと連携しながら、在留資格管理や雇用管理を中心とした業務を担当いただくポジションです。



◆業務概要
サラダボウルグループのグローバル人材に関わる人事業務全般を担当いただきます。
現在、グループ農場（8拠点）には、カンボジア・ベトナム・モンゴル・インドネシア・ミャンマー・中国など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。

◆業務内容詳細
※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

①採用決定～入社時の対応
・受入農場、登録支援機関、労務担当との連絡・調整
・グローバル人材データベース管理
・入社に伴う各種書類管理
※在留資格申請、生活立ち上げ支援、入社オリエンテーション、社会保険手続き等の実務は、行政書士・登録支援機関・農場・労務担当が対応します。本ポジションではそれらの連携・調整業務を担います。


②入社後のフォロー・管理
・在留資格（ビザ）の期限管理
・在留資格更新手続き
・雇用契約書類の作成（多言語対応）
・在留資格申請書類の作成、入管提出対応
・受入農場、登録支援機関、労務担当との連携・調整
・人材データベースの更新・管理
・退職時の事務手続き
・入管への各種届出対応
※生活相談やトラブル対応などは主に登録支援機関が対応します

③その他業務
・入管届出業務
・受入機関の定期報告（年1回／8農場分）
・在留申請オンラインシステムの管理
・制度変更に伴う対応


◆配属部署について　
所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・落ち着いた雰囲気の組織で、部門を横断して協力しながら業務を進めています
・すでに同業務を担当しているメンバーからOJTを受けながら業務を習得いただけます


◆このポジションの特徴・魅力
・農業×グローバル人材という、これからの日本の農業を支える領域に関わるHRポジションです。
・グループ全体で約150名以上のグローバル人材の雇用管理に関わり、事業成長を人事面から支えます。
・全国の農場、登録支援機関、行政書士など多様な関係者と連携しながら業務を推進します。
・今後の事業拡大に伴い、グローバル人材の受け入れ体制や運用の仕組みづくりにも関われる可能性があります。

社内ICT環境の強化および農業DXプロジェクトの推進を担っていただけるメンバーを募集します！



当社は「農業の新しいカタチを創る」をミッションに、全国でスマートアグリ事業を展開しています。
経営企画室に属する「ICT＆デジタルファーミング」部門 は、ICTの力でグループ全体の生産性を高める本社機能であり、社内ICT環境の整備から農業DXの推進まで、デジタル面から農場の成長を支える“縁の下の力持ち”です。
事業の拡大に伴い、ICT基盤の強化および農業DXプロジェクトの推進を担う新しい仲間を募集します。


◆所属部署
経営企画室 ICT＆デジタルファーミング部

◆業務内容
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。

① 社内ICT環境の整備・運用
社内のIT基盤づくりと、従業員の業務効率向上を支える領域です。
・PC／ネットワーク／アカウント管理
・業務用ITツール（Microsoft365、Google Workspace 等）の導入・運用
・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応）
・マニュアル作成・ITリテラシー向上支援
・生成AI（ChatGPT、Gemini 等）を活用した業務効率化・ドキュメント作成支援
・グループ全体のICT環境整備
　└ SharePoint・Google Drive 等の環境構築、運用改善
　└Excel／スプレッドシート等のアドイン・拡張機能活用支援

②農場のDX推進
全国の農場と連携し、業務のデジタル化・効率化を進める領域です。
・全国の農場の業務課題ヒアリング
・デジタル活用による業務改善支援
・データ活用やデジタルツール導入による効率化推進

＜社内ICT環境整備・運用プロジェクト（例）＞　
◎バックオフィスDX推進
・業務フローの可視化・整理
・新ツール選定～導入までの支援
・コンサルやベンダーとの連携・調整

◎グループ全体の社内ICT環境整備
・SharePoint・Google Drive 等を用いた情報管理環境の構築
・各種ITツール運用改善
・Excel／スプレッドシートのアドイン・拡張機能の活用支援

＜農場のDX推進プロジェクト（例）＞　
◎農場システム開発プロジェクト（PMO補佐）　
・要件定義サポート、農場との調整、進行管理補助

◎配送・運送管理システムの企画支援　
・関連部門へのヒアリング、課題整理
・既存システムの改修・改善

※いずれのプロジェクトも現担当の補佐として参画、徐々に業務の幅を広げていただきます


◆配属部署について　
・所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・アットホームで落ち着いた雰囲気の組織です
・同業務を担当する50代男性2名と連携しながら、安心してキャッチアップできる環境です