山梨で展開する世界最先端の大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理のマネージャーおよびその候補者を募集します！



ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。

1. 栽培管理（グロワー）
世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。
世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。
栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。

2. 生産管理
多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。
約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。
パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。
生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者とのチームワークが必要不可欠です。

3. 集出荷管理
圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。
大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、
収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。


～地域密着型の働き方をご希望の方へ～
専門社員（地域限定社員）としての採用も可能です。勤務エリアや転勤範囲に制限がある働き方をご希望の方はご相談ください。
皆さまのご応募・お問い合わせをお待ちしております！

先端大規模農業を展開する農業法人で、営業組織の中核を担う「営業マネージャー候補」を募集します。




当社は「農業の新しいカタチを創る」をミッションに、全国でスマートアグリ事業を展開しています。
営業部門は、農場とお客さまをつなぎ、流通・販売の最適化を通じて事業成長を牽引する中核機能です。
本ポジションでは、大手クライアントとの折衝を担うフィールドセールスとしてご活躍いただきながら、
インサイドセールス組織のマネジメント・育成を通じて、営業体制の強化と再現性ある仕組みづくりを推進していただきます。
事業拡大に伴い、営業組織の進化をリードし、現場と戦略の両面から事業成長を加速させていただける方を募集します。

＜業務内容＞
※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

◆フィールドセールス
・大手取引先との商談／関係構築（既存顧客の深耕メイン）
・商流／物流を含めた流通設計
・市況に応じた受注調整／価格交渉
・新規販路開拓および流通最適化
・農場との連携による出荷／在庫調整

◆営業戦略・企画
・販売計画（単価・数量）の策定および管理
・営業戦略の立案／実行／改善
・データに基づく課題分析と打ち手の設計

◆商品企画・開発
・商品企画／品質管理
・販促企画／プロモーション戦略の設計・実行

◆インサイドセールスチームのマネジメント
・インサイドセールスチーム（3名程度）のマネジメント
・KPI設計／進捗管理／業務改善
・メンバー育成／評価／フィードバック
・営業プロセスの標準化・仕組み化

人事・労務の経験を活かし、グローバル人材管理の仕組みづくりを推進したい方を募集します！



全国に大規模農場を展開するサラダボウルグループでは、約150名以上のグローバル人材が活躍しています。
現在は、在留資格関連業務や生活支援の一部を登録支援機関や外部専門家と連携しながら運用していますが、今後の事業拡大を見据え、グローバル人材管理体制の強化および一部業務の内製化を進めていく方針です。
実務にも携わりながら、将来的には運用体制の整備やオペレーション構築など、仕組みづくりにも関わっていただける方を募集します。


◆業務概要
グローバル人材に関わる人事業務を担当いただきます。
実務を担いながら、将来的には業務フローの整備や運用体制の構築にも関わっていただくことを期待しています。

◆業務内容詳細
※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

①グローバル人材の雇用管理業務
・在留資格（ビザ）の期限管理
・雇用契約書類の作成
・在留資格申請書類の作成および入管提出対応
・退職時の手続きおよび入管届出
・グローバル人材データベースの管理・更新
・農場、登録支援機関、労務担当との連携・調整

②受け入れ・更新業務の運用管理
・在留資格更新手続きの進行管理
・各種申請スケジュール管理
・受入農場および登録支援機関との連携・調整

③グローバル人材管理体制の整備
※将来的に推進いただくことを期待しています
・成長支援施策（日本語教育・ビジネスマナー教育など）の推進
・グローバル人材管理業務のオペレーション設計
・業務フローの整理・標準化
・外部委託業務の内製化検討
・グループ全体の運用体制の整備
・制度変更への対応


◆配属部署について　
所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・落ち着いた雰囲気の組織で、部門を横断して協力しながら業務を進めています
・実務を担当しているメンバーと情報連携をしながら進められる環境です


◆このポジションの特徴・魅力
・農業×グローバル人材という成長領域で、HRとして専門性を高められるポジションです。
・全国の農場で活躍する約150名以上のメンバーの雇用管理に関わります。
・実務に携わりながら、将来的にはグローバル人材管理体制の構築にも関われます。
・グループ全体の人事基盤づくりに関わることができるポジションです。

農場と本社をつなぎ、人を支える。サラダボウルグループの人事を担うメンバーを募集します！



全国に大規模農場を展開するサラダボウルグループでは、約150名以上のグローバル人材が活躍しています。
事業拡大に伴い、受け入れ体制および雇用管理の強化に向けて、人事業務を担うメンバーを募集します。
農場・登録支援機関・労務担当などと連携しながら、在留資格管理や雇用管理を中心とした業務を担当いただくポジションです。



◆業務概要
サラダボウルグループのグローバル人材に関わる人事業務全般を担当いただきます。
現在、グループ農場（8拠点）には、カンボジア・ベトナム・モンゴル・インドネシア・ミャンマー・中国など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。

◆業務内容詳細
※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

①採用決定～入社時の対応
・受入農場、登録支援機関、労務担当との連絡・調整
・グローバル人材データベース管理
・入社に伴う各種書類管理
※在留資格申請、生活立ち上げ支援、入社オリエンテーション、社会保険手続き等の実務は、行政書士・登録支援機関・農場・労務担当が対応します。本ポジションではそれらの連携・調整業務を担います。


②入社後のフォロー・管理
・在留資格（ビザ）の期限管理
・在留資格更新手続き
・雇用契約書類の作成（多言語対応）
・在留資格申請書類の作成、入管提出対応
・受入農場、登録支援機関、労務担当との連携・調整
・人材データベースの更新・管理
・退職時の事務手続き
・入管への各種届出対応
※生活相談やトラブル対応などは主に登録支援機関が対応します

③その他業務
・入管届出業務
・受入機関の定期報告（年1回／8農場分）
・在留申請オンラインシステムの管理
・制度変更に伴う対応


◆配属部署について　
所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・落ち着いた雰囲気の組織で、部門を横断して協力しながら業務を進めています
・すでに同業務を担当しているメンバーからOJTを受けながら業務を習得いただけます


◆このポジションの特徴・魅力
・農業×グローバル人材という、これからの日本の農業を支える領域に関わるHRポジションです。
・グループ全体で約150名以上のグローバル人材の雇用管理に関わり、事業成長を人事面から支えます。
・全国の農場、登録支援機関、行政書士など多様な関係者と連携しながら業務を推進します。
・今後の事業拡大に伴い、グローバル人材の受け入れ体制や運用の仕組みづくりにも関われる可能性があります。

社内ICT環境の強化および農業DXプロジェクトの推進を担っていただけるメンバーを募集します！



当社は「農業の新しいカタチを創る」をミッションに、全国でスマートアグリ事業を展開しています。
経営企画室に属する「ICT＆デジタルファーミング」部門 は、ICTの力でグループ全体の生産性を高める本社機能であり、社内ICT環境の整備から農業DXの推進まで、デジタル面から農場の成長を支える“縁の下の力持ち”です。
事業の拡大に伴い、ICT基盤の強化および農業DXプロジェクトの推進を担う新しい仲間を募集します。


◆所属部署
経営企画室 ICT＆デジタルファーミング部

◆業務内容
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。

① 社内ICT環境の整備・運用
社内のIT基盤づくりと、従業員の業務効率向上を支える領域です。
・PC／ネットワーク／アカウント管理
・業務用ITツール（Microsoft365、Google Workspace 等）の導入・運用
・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応）
・マニュアル作成・ITリテラシー向上支援
・生成AI（ChatGPT、Gemini 等）を活用した業務効率化・ドキュメント作成支援
・グループ全体のICT環境整備
　└ SharePoint・Google Drive 等の環境構築、運用改善
　└Excel／スプレッドシート等のアドイン・拡張機能活用支援

②農場のDX推進
全国の農場と連携し、業務のデジタル化・効率化を進める領域です。
・全国の農場の業務課題ヒアリング
・デジタル活用による業務改善支援
・データ活用やデジタルツール導入による効率化推進

＜社内ICT環境整備・運用プロジェクト（例）＞　
◎バックオフィスDX推進
・業務フローの可視化・整理
・新ツール選定～導入までの支援
・コンサルやベンダーとの連携・調整

◎グループ全体の社内ICT環境整備
・SharePoint・Google Drive 等を用いた情報管理環境の構築
・各種ITツール運用改善
・Excel／スプレッドシートのアドイン・拡張機能の活用支援

＜農場のDX推進プロジェクト（例）＞　
◎農場システム開発プロジェクト（PMO補佐）　
・要件定義サポート、農場との調整、進行管理補助

◎配送・運送管理システムの企画支援　
・関連部門へのヒアリング、課題整理
・既存システムの改修・改善

※いずれのプロジェクトも現担当の補佐として参画、徐々に業務の幅を広げていただきます


◆配属部署について　
・所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・アットホームで落ち着いた雰囲気の組織です
・同業務を担当する50代男性2名と連携しながら、安心してキャッチアップできる環境です

2025年に埼玉・白岡で稼働開始したいちご農場の生産管理メンバーを大募集！



毎年、複数の農場が新設される事業環境下において、新たに開始された栽培品目は「いちご」！！
いちご栽培にかかわった経験がある方から未経験の方まで、新規事業に挑戦してみませんか？

ご希望やご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。

1. 栽培管理（グロワー）
世界最先端の大規模グリーンハウスでのいちご栽培の仕事です。
世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。
栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。

2. 生産管理
多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。
農場の展開に合わせて100名を超すパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。
パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。
生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者とのチームワークが必要不可欠です。

3. 集出荷管理
農場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキングまで自社で行っています。
大切に育て、収穫されたいちごを、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、新鮮ないちごをパートさんと協力してトレイに詰め、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。


～地域密着型の働き方をご希望の方へ～
専門社員（地域限定社員）としての採用も可能です。勤務エリアや転勤範囲に制限がある働き方をご希望の方はご相談ください。
皆さまのご応募・お問い合わせをお待ちしております！

最先端農場に隣接するオフィスで、労務業務を中心としたバックオフィス業務をご担当いただきます。



▼具体的な業務について
※ご経験に合わせて業務範囲を調整させていただきます

【労務関連業務】
・勤怠データの確認・集計
・給与計算および明細チェック
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険等）の加入・喪失・変更手続き
・労働保険の年度更新対応
・年末調整に関する書類回収・計算・反映
・入退社に伴う手続きや台帳管理
・労務関連資料（雇用契約書・源泉徴収票など）の作成
・社員や本社からの労務に関する問い合わせ対応

【 総務・庶務 】
・電話／来客応対、宅配郵送物の処理
・備品の発注・管理
・各種書類の保管・ファイリング
・小口現金管理、経費精算

静岡県駿東郡小山町の大規模リーフレタス農園で栽培のサポートをしていただける方を募集！簡単な作業ですのでお気軽にご応募ください。



世界最先端の大規模グリーンハウス内でのお仕事です。
当農園では、世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産しています。

最先端の設備と仕組化により体への負担を軽減しているため、20代～70代までご年齢を問わずお仕事することが可能です。現在は総勢約80名が勤務されています。

大勢の方が勤務されているので、突然のお休み等も幅広く対応しています。
(例：「子供が体調不良になったので今日は休みたい」「参観日なので午後から出勤したい」「持病が突然悪化したのでしばらく様子を見たい」等)


＜作業の具体的内容＞

リーフレタスの 種まきから収穫・出荷まで、生産に関わる一連の工程をお手伝いいただきます。
具体的には、以下のような作業を行います。

・種まき・苗の移し替え・植え替え
・収穫・定植

岩手県大船渡市にある、世界最先端の大規模グリーンハウスで、野菜栽培のサポートをしていただける方を募集！簡単な作業ですのでお気軽にご応募ください。



世界最先端の大規模グリーンハウス内でのお仕事です。
当農園では、世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産しています。

最先端の設備と仕組化により体への負担を軽減しているため、20代～70代までご年齢を問わずお仕事することが可能です。現在は総勢約100名が勤務されています。

大勢の方が勤務されているので、突然のお休み等も幅広く対応しています。
(例：「子供が体調不良になったので今日は休みたい」「参観日なので午後から出勤したい」「持病が突然悪化したのでしばらく様子を見たい」等)


お手伝いをいただきたい作業は主に【収穫】・【選果】・【葉かき】です。

＜作業の具体的内容＞

・収穫作業
作業台車を押しながら、指定の色のトマトを収穫します。
※力作業はありません。

・選果作業
傷やサイズを確認しながら、袋詰めする作業です。

・葉かき作業
指定の高さまでの葉を切り落す作業です。

ITの力で農場と本社の仕事を支える、縁の下の力持ちを募集します！



当社は「農業の新しいカタチを創る」をミッションに、全国でスマートアグリ事業を展開しています。
今回募集するのは、経営企画室に属する 「ICT＆デジタルファーミング」部門のメンバー。
ITやデジタルを活用して、農場と本社の業務がスムーズに進むよう支えることが、このポジションの役割です。

ITの専門職ではないけれど、
「ExcelやITツールを使った業務改善が好き」
「人の困りごとを仕組みで解決する仕事に興味がある」
そんな方も、未経験からチャレンジできるポジションです。

◆所属部署
経営企画室 ICT＆デジタルファーミング部

◆業務内容（未経験でも段階的にスタートできます）

ご経験や得意分野に応じて、できるところから少しずつお任せします。
最初は、現担当のサポート業務からスタートするため、いきなり難しい業務をご担当いただくことはありません。

① 社内ICT環境の整備・運用
社員が安心して仕事ができるよう、社内のIT環境を支える業務です。
・PC・アカウント管理、ITツールの設定サポート
・Microsoft365／Google Workspace 等の運用補助
・社内からの「困った！」に対応するヘルプデスク業務
・マニュアル作成、ITツールの使い方サポート
・ChatGPT など生成AIを使った業務効率化の検討・実践
・SharePoint・Google Drive など情報共有環境の整理・改善
・Excel／スプレッドシートの便利機能活用サポート

②農場のDX推進
全国の農場と連携し、「デジタルで仕事を楽にする」取り組みを進めます。
・農場スタッフへのヒアリング（困りごとの整理）
・デジタルツールを使った業務改善のサポート
・データ活用や仕組みづくりの補助

◆プロジェクト例
◎バックオフィスDX
・業務フローの整理
・新ツール導入のサポート
・外部ベンダーやコンサルとの調整補助

◎農場DXプロジェクト
・農場向けシステム開発のPMO補佐
・配送・運送管理システムの改善サポート

※まずは「一緒にやってみる」ところから始め、徐々に担当範囲を広げていきます。


◆配属部署について　
・所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・アットホームで落ち着いた雰囲気の組織です
同業務担当の50代男性2名が在籍
・丁寧なOJTがあり、安心してキャッチアップできる環境です