農場とお客さまをつなぐ大切な役割を最前線で担い、一緒に「農業の新しいカタチを創る」ことに挑戦していただける営業メンバーを募集します！




私たちは、単なる商品の取引ではなく、「お客様と共に売り場をつくりあげること」を目指し、日々情熱を持って業務に取り組んでいます。
営業は、農場とお客さまをつなぐ、大切な役割。
農場から食卓まで野菜を届ける過程で関わる人全員を笑顔にするため、業務に真剣に向き合い、お客様からの信頼を得ることに努めます。
地道なことからコツコツと、確実に業務を推進する胆力のある方を求めています！
年々スケールが拡がっていくグループを、最前線で肌で感じられるワクワク感のあるポジションです。

ご経験やスキルに合わせて以下の業務をお任せします。

・取引先への営業活動
　　┗商流 / 物流などの構築を含む既存顧客の深耕がメイン
　　┗市況把握に応じた取引先との受注数調整
　　┗在庫状況に合わせた新規顧客との流通調整
・事業所（農場）とのコミュニケーション
　　┗各農場の生産動向把握と出荷調整
・営業企画
　　┗販売計画（含：単価計画）の立案と進捗管理
・商品企画・開発
　　┗品質管理
　　┗新規商品の企画
　　┗販促手法やプロモーション戦略の計画と実行

プログラム内容
・サラダボウルグループがどんな事業を展開しているのか
・私たちが大事にしている「Mission & Values」（経営理念）について
・サラダボウルグループでのお仕事
などなどを60分で紹介します！
初めての方でも安心して参加できる会社理解セミナーです。

【プログラム内容】
・会社理解セッション
-事業内容や職種ごとの役割、「Mission & Values」（経営理念）、やりがいなどを紹介

・仕事体験イベント紹介

・Q＆Aセッション
※プログラム内容は今後変更となる可能性がございます。

イベントの魅力
• 農業をやってみたい、食を支える仕事をやってみたいという人の選択肢となる可能性
• 先端農業施設での「農業のカタチ」を知れる貴重な機会
• 農業の生産から出荷までの一連の流れを学べる
• 農業経営や地方創生/地域づくりに関心のある方にとっても関連のある企業であることが知れる

こんな人におすすめ
• 農業や食に興味がある方
• 地域活性化や持続可能な産業に関心がある方
• 将来、農業分野でのキャリアを考えている方

株式会社サラダボウルのご紹介
サラダボウルは「農業の新しいカタチを創る」を理念に、2004年に創業。
トマト・レタスを中心とした大規模グリーンハウスでの生産事業を展開し、全国に10カ所以上の農場を運営。現在も岩手県・宮城県・埼玉県などで新規拠点を立ち上げ中。

＜生産拠点＞
岩手・宮城・福島・埼玉・山梨・静岡・兵庫・福岡

企業の特徴
• ヒトを創る：農業経営者を育てることを重視し、地域のリーダーを目指す人材育成
• 地域を創る：農業を地域のハブ産業として位置づけ、地域社会に貢献
• 笑顔を創る：農場から食卓まで、関わるすべての人を笑顔にする事業展開

活かせる専門分野・専門スキル
• 農学・環境学・経営学・物流・食品科学など
• チームでの協働力、現場での観察力、課題解決力

開催日
•4月30日(木曜日)午後2:00～3:00
•5月1日(金曜日)午後5:00～6:00
•5月7日(木曜日)午後12:00～1:00
•5月11日(月曜日)午後5:00～6:00
•5月12日(火曜日)午前9:00～10:00

エントリーいただいた方宛に
日程調整のメールをお送りいたします。

「農業＝体力仕事」そんなイメージ、まだ持っていませんか？
サラダボウルの農業は、“経営・データ・チームで動くビジネス”です。

このインターンでは、単なる作業体験ではなく、
農業を“ビジネス”として理解する体験ができます。

●3日間で体験できること
全国各地（岩手・福島・山梨・静岡など）の大規模農場で、
生産から出荷までの仕事を一貫して体験していただきます。

●体験業務
・栽培管理（グロワー業務）
・生産管理（品質・収量・計画）
・集出荷管理（物流・パッキング）

単なる作業体験にとどまらず、
「つくる」だけでなく「どう売るか」「どう効率化するか」といった
農業をビジネスとして捉える視点で、理解を深めることができます。

●このインターンの魅力
・“農業の全体像”が短期間で理解できる
・現場社員と近い距離で話せる（少人数制）
・キャリアの解像度が一気に上がる

〇参加学生の声
・「農業＝現場仕事という認識が完全に変わった」
・「“ビジネスとしての農業”が理解できた」
・「社員のリアルな話で、入社後のイメージが持てた」
・「自分のキャリア軸が明確になった」

●スケジュール（予定）
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▼1日目
・オリエンテーション（HR担当より会社説明）
・農場見学
・作業体験

▼2日目
・作業体験
・若手社員とのランチ交流
・振り返り・レポート

▼3日目
・作業体験
・個別フィードバック面談
・キャリア相談・選考案内

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●こんな人におすすめ
・食／農業に興味がある
・地方創生・地域ビジネスに関心がある
・“現場×ビジネス”の仕事を知りたい
・将来のキャリアを具体化したい

●開催概要
開催時期：2026年8月〜9月
実施期間：3日間
開催地：岩手／福島／山梨／静岡（予定）
定員：各回5名

• 岩手：いわて銀河農園（岩手県大船渡市）
2026年8月19日(水)～8月21日(金)

• 福島：みちのく白河農園（福島県白河市）
2026年8月25日(火)～8月27日(木)

• 山梨＆静岡：
①2026年8月5日(水)～8月7日(金)
②2026年9月2日(水)～9月4日(金)
③2026年9月9日(水)～9月11日(金)

［1・3日目］南アルプス農園 須玉農場（山梨県北杜市）
［2日目］富士のふもと農園（静岡県駿東郡小山町）
※拠点間の移動は弊社にて送迎いたします。


●株式会社サラダボウルのご紹介
サラダボウルは「農業の新しいカタチを創る」を理念に、2004年に創業。
トマト・レタスを中心とした大規模グリーンハウスでの生産事業を展開し、全国に10カ所以上の農場を運営。
農業を“産業”として成長させ、地域の未来をつくる会社です。

▼生産拠点
岩手・宮城・福島・埼玉・山梨・静岡・兵庫・福岡

▼企業の特徴
• ヒトを創る：農業経営者を育てることを重視し、地域のリーダーを目指す人材育成
• 地域を創る：農業を地域のハブ産業として位置づけ、地域社会に貢献
• 笑顔を創る：農場から食卓まで、関わるすべての人を笑顔にする事業展開
https://www.salad-bowl.jp/business/

●活かせる専門分野・専門スキル
• 農学・環境学・経営学・物流・食品科学など
• チームでの協働力、現場での観察力、課題解決力

●応募条件
・2028年3月卒業予定の方

●その他
・交通費／宿泊費：自己負担
・最寄駅から送迎あり

●こんな方はぜひご参加ください
・農業のイメージを変えたい
・現場だけでなくビジネスとして理解したい
・将来のキャリアに悩んでいる
ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！
　　　　
●採用実績校
石川県立大学、茨城大学、京都大学大学院、共立女子大学、
近畿大学、国際教養大学、滋賀県立大学、静岡大学、信州大学、
タキイ研究農場付属園芸専門学校、玉川大学、千葉大学、
東海大学、東京経済大学、東京農業大学、長野県農業大学校、
弘前大学、弘前大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、
明治学院大学、明治大学
そのほか、中途採用にて全国各地の大学出身者が在籍。

先端大規模農業を展開する農業法人で、営業組織の中核を担う「営業マネージャー候補」を募集します。




当社は「農業の新しいカタチを創る」をミッションに、全国でスマートアグリ事業を展開しています。
営業部門は、農場とお客さまをつなぎ、流通・販売の最適化を通じて事業成長を牽引する中核機能です。
本ポジションでは、大手クライアントとの折衝を担うフィールドセールスとしてご活躍いただきながら、
インサイドセールス組織のマネジメント・育成を通じて、営業体制の強化と再現性ある仕組みづくりを推進していただきます。
事業拡大に伴い、営業組織の進化をリードし、現場と戦略の両面から事業成長を加速させていただける方を募集します。

＜業務内容＞
※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

◆フィールドセールス
・大手取引先との商談／関係構築（既存顧客の深耕メイン）
・商流／物流を含めた流通設計
・市況に応じた受注調整／価格交渉
・新規販路開拓および流通最適化
・農場との連携による出荷／在庫調整

◆営業戦略・企画
・販売計画（単価・数量）の策定および管理
・営業戦略の立案／実行／改善
・データに基づく課題分析と打ち手の設計

◆商品企画・開発
・商品企画／品質管理
・販促企画／プロモーション戦略の設計・実行

◆インサイドセールスチームのマネジメント
・インサイドセールスチーム（3名程度）のマネジメント
・KPI設計／進捗管理／業務改善
・メンバー育成／評価／フィードバック
・営業プロセスの標準化・仕組み化

全国で展開する世界最先端の大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を担う仲間を募集します！



【仕事内容】
この仕事のポイント
・ 最新テクノロジーを駆使した大規模農場での生産管理
・ 1,000人の農作業者ではなく「真の農業経営者」を育成
・ 完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境
・ 賞与は年2回（業績によっては決算賞与もあり）
・ ジョブローテーションで多様な職種を経験し成長可能

【株式会社サラダボウルについて 】
サラダボウルは「農業の新しいカタチを創る」ことを目指し2004年に創業。
私たちは「安心し、誇りをもって、長く働ける」カッコイイ農業を実践しています。
トマト・レタス・イチゴを中心とした大規模グリーンハウスでの生産事業を全国13拠点、そして新規拠点の立ち上げを進めている成長企業です。

【事業の強み】
サラダボウルは生産設計に始まり消費に至るまでの「トータルフードバリューチェーン」の構築を独自に行っています。
単なる生産者ではなく、農場から食卓へ、すべての関わる人を笑顔にする事業展開が強みです。

【働く環境】
私たちは「ヒトを創る」ことを大切に、激動の時代を自らの手で切り拓く真の農業経営者を育てたいと考えています。
教育・研修制度が充実しており現場OJT研修やメンター制度、新入社員研修などを実施。
実力主義の評価制度を導入し、若手が早期に成長・活躍できる環境です。
産休・育児休暇の取得実績もあります。

【仕事内容の魅力】
サラダボウルでの仕事は、単に野菜を育てることではありません。
(1)栽培管理（グロワー）では世界的にも先進的な設備を用い、温度・湿度・CO2などを科学的にコントロールし、安定生産を目指します。
(2)生産管理では約100名のパートさんを指揮し、誰もが安全かつスムーズに動けるようチームを統率します。
(3)集出荷管理では収穫された野菜を最高の状態で全国各地へ届けるまでの品質と物流を管理します。

地域のリーダーとなる「真の農業経営者」への一歩を踏み出せるやりがいがあります。

最先端の設備と経営ノウハウのもと、あなたの探求心やリーダーシップを存分に発揮できるフィールドです。
まずは素直に周りの意見を受け入れ、様々なことに興味を持って行動し、挑戦したいという方を歓迎します。

将来の農業界、地域社会をリードする「真の経営者」を目指して、私たちと一緒に成長していきましょう！

人事・労務の経験を活かし、グローバル人材管理の仕組みづくりを推進したい方を募集します！



全国に大規模農場を展開するサラダボウルグループでは、約150名以上のグローバル人材が活躍しています。
現在は、在留資格関連業務や生活支援の一部を登録支援機関や外部専門家と連携しながら運用していますが、今後の事業拡大を見据え、グローバル人材管理体制の強化および一部業務の内製化を進めていく方針です。
実務にも携わりながら、将来的には運用体制の整備やオペレーション構築など、仕組みづくりにも関わっていただける方を募集します。


◆業務概要
グローバル人材に関わる人事業務を担当いただきます。
実務を担いながら、将来的には業務フローの整備や運用体制の構築にも関わっていただくことを期待しています。

◆業務内容詳細
※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

①グローバル人材の雇用管理業務
・在留資格（ビザ）の期限管理
・雇用契約書類の作成
・在留資格申請書類の作成および入管提出対応
・退職時の手続きおよび入管届出
・グローバル人材データベースの管理・更新
・農場、登録支援機関、労務担当との連携・調整

②受け入れ・更新業務の運用管理
・在留資格更新手続きの進行管理
・各種申請スケジュール管理
・受入農場および登録支援機関との連携・調整

③グローバル人材管理体制の整備
※将来的に推進いただくことを期待しています
・成長支援施策（日本語教育・ビジネスマナー教育など）の推進
・グローバル人材管理業務のオペレーション設計
・業務フローの整理・標準化
・外部委託業務の内製化検討
・グループ全体の運用体制の整備
・制度変更への対応


◆配属部署について　
所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・落ち着いた雰囲気の組織で、部門を横断して協力しながら業務を進めています
・実務を担当しているメンバーと情報連携をしながら進められる環境です


◆このポジションの特徴・魅力
・農業×グローバル人材という成長領域で、HRとして専門性を高められるポジションです。
・全国の農場で活躍する約150名以上のメンバーの雇用管理に関わります。
・実務に携わりながら、将来的にはグローバル人材管理体制の構築にも関われます。
・グループ全体の人事基盤づくりに関わることができるポジションです。

農場と本社をつなぎ、人を支える。サラダボウルグループの人事を担うメンバーを募集します！



全国に大規模農場を展開するサラダボウルグループでは、約150名以上のグローバル人材が活躍しています。
事業拡大に伴い、受け入れ体制および雇用管理の強化に向けて、人事業務を担うメンバーを募集します。
農場・登録支援機関・労務担当などと連携しながら、在留資格管理や雇用管理を中心とした業務を担当いただくポジションです。



◆業務概要
サラダボウルグループのグローバル人材に関わる人事業務全般を担当いただきます。
現在、グループ農場（8拠点）には、カンボジア・ベトナム・モンゴル・インドネシア・ミャンマー・中国など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。

◆業務内容詳細
※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

①採用決定～入社時の対応
・受入農場、登録支援機関、労務担当との連絡・調整
・グローバル人材データベース管理
・入社に伴う各種書類管理
※在留資格申請、生活立ち上げ支援、入社オリエンテーション、社会保険手続き等の実務は、行政書士・登録支援機関・農場・労務担当が対応します。本ポジションではそれらの連携・調整業務を担います。


②入社後のフォロー・管理
・在留資格（ビザ）の期限管理
・在留資格更新手続き
・雇用契約書類の作成（多言語対応）
・在留資格申請書類の作成、入管提出対応
・受入農場、登録支援機関、労務担当との連携・調整
・人材データベースの更新・管理
・退職時の事務手続き
・入管への各種届出対応
※生活相談やトラブル対応などは主に登録支援機関が対応します

③その他業務
・入管届出業務
・受入機関の定期報告（年1回／8農場分）
・在留申請オンラインシステムの管理
・制度変更に伴う対応


◆配属部署について　
所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・落ち着いた雰囲気の組織で、部門を横断して協力しながら業務を進めています
・すでに同業務を担当しているメンバーからOJTを受けながら業務を習得いただけます


◆このポジションの特徴・魅力
・農業×グローバル人材という、これからの日本の農業を支える領域に関わるHRポジションです。
・グループ全体で約150名以上のグローバル人材の雇用管理に関わり、事業成長を人事面から支えます。
・全国の農場、登録支援機関、行政書士など多様な関係者と連携しながら業務を推進します。
・今後の事業拡大に伴い、グローバル人材の受け入れ体制や運用の仕組みづくりにも関われる可能性があります。

社内ICT環境の強化および農業DXプロジェクトの推進を担っていただけるメンバーを募集します！



当社は「農業の新しいカタチを創る」をミッションに、全国でスマートアグリ事業を展開しています。
経営企画室に属する「ICT＆デジタルファーミング」部門 は、ICTの力でグループ全体の生産性を高める本社機能であり、社内ICT環境の整備から農業DXの推進まで、デジタル面から農場の成長を支える“縁の下の力持ち”です。
事業の拡大に伴い、ICT基盤の強化および農業DXプロジェクトの推進を担う新しい仲間を募集します。


◆所属部署
経営企画室 ICT＆デジタルファーミング部

◆業務内容
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。

① 社内ICT環境の整備・運用
社内のIT基盤づくりと、従業員の業務効率向上を支える領域です。
・PC／ネットワーク／アカウント管理
・業務用ITツール（Microsoft365、Google Workspace 等）の導入・運用
・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応）
・マニュアル作成・ITリテラシー向上支援
・生成AI（ChatGPT、Gemini 等）を活用した業務効率化・ドキュメント作成支援
・グループ全体のICT環境整備
　└ SharePoint・Google Drive 等の環境構築、運用改善
　└Excel／スプレッドシート等のアドイン・拡張機能活用支援

②農場のDX推進
全国の農場と連携し、業務のデジタル化・効率化を進める領域です。
・全国の農場の業務課題ヒアリング
・デジタル活用による業務改善支援
・データ活用やデジタルツール導入による効率化推進

＜社内ICT環境整備・運用プロジェクト（例）＞　
◎バックオフィスDX推進
・業務フローの可視化・整理
・新ツール選定～導入までの支援
・コンサルやベンダーとの連携・調整

◎グループ全体の社内ICT環境整備
・SharePoint・Google Drive 等を用いた情報管理環境の構築
・各種ITツール運用改善
・Excel／スプレッドシートのアドイン・拡張機能の活用支援

＜農場のDX推進プロジェクト（例）＞　
◎農場システム開発プロジェクト（PMO補佐）　
・要件定義サポート、農場との調整、進行管理補助

◎配送・運送管理システムの企画支援　
・関連部門へのヒアリング、課題整理
・既存システムの改修・改善

※いずれのプロジェクトも現担当の補佐として参画、徐々に業務の幅を広げていただきます


◆配属部署について　
・所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・アットホームで落ち着いた雰囲気の組織です
・同業務を担当する50代男性2名と連携しながら、安心してキャッチアップできる環境です

ITの力で農場と本社の仕事を支える、縁の下の力持ちを募集します！



当社は「農業の新しいカタチを創る」をミッションに、全国でスマートアグリ事業を展開しています。
今回募集するのは、経営企画室に属する 「ICT＆デジタルファーミング」部門のメンバー。
ITやデジタルを活用して、農場と本社の業務がスムーズに進むよう支えることが、このポジションの役割です。

ITの専門職ではないけれど、
「ExcelやITツールを使った業務改善が好き」
「人の困りごとを仕組みで解決する仕事に興味がある」
そんな方も、未経験からチャレンジできるポジションです。

◆所属部署
経営企画室 ICT＆デジタルファーミング部

◆業務内容（未経験でも段階的にスタートできます）

ご経験や得意分野に応じて、できるところから少しずつお任せします。
最初は、現担当のサポート業務からスタートするため、いきなり難しい業務をご担当いただくことはありません。

① 社内ICT環境の整備・運用
社員が安心して仕事ができるよう、社内のIT環境を支える業務です。
・PC・アカウント管理、ITツールの設定サポート
・Microsoft365／Google Workspace 等の運用補助
・社内からの「困った！」に対応するヘルプデスク業務
・マニュアル作成、ITツールの使い方サポート
・ChatGPT など生成AIを使った業務効率化の検討・実践
・SharePoint・Google Drive など情報共有環境の整理・改善
・Excel／スプレッドシートの便利機能活用サポート

②農場のDX推進
全国の農場と連携し、「デジタルで仕事を楽にする」取り組みを進めます。
・農場スタッフへのヒアリング（困りごとの整理）
・デジタルツールを使った業務改善のサポート
・データ活用や仕組みづくりの補助

◆プロジェクト例
◎バックオフィスDX
・業務フローの整理
・新ツール導入のサポート
・外部ベンダーやコンサルとの調整補助

◎農場DXプロジェクト
・農場向けシステム開発のPMO補佐
・配送・運送管理システムの改善サポート

※まずは「一緒にやってみる」ところから始め、徐々に担当範囲を広げていきます。


◆配属部署について　
・所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・アットホームで落ち着いた雰囲気の組織です
同業務担当の50代男性2名が在籍
・丁寧なOJTがあり、安心してキャッチアップできる環境です

経営企画室の一員として、労務・総務を中心としたHR業務を幅広く担っていただける方を募集！




「農業の新しいカタチ」を創る当社は全国で事業拡大中。
未経験から集まった多様な仲間とともに、HR（労務・総務）担当として組織を支えるメンバーを募集します。
社員一人ひとりが安心して挑戦し、誇りを持って働ける環境づくりを担い、農業の未来を共に切り拓きませんか。
今あるルールを運用するだけではなく、様々なステークホルダーと連携しながら共に仕組みを改善していけるという裁量の大きさが魅力のポジションです。

経営企画室の一員として、山梨県中央市のヘッドオフィスで以下業務をご担当いただきます。

◆人事労務管理業務
・入退社手続き（必要書類の取りまとめ、アカウント管理、書類回収など）
・勤怠データや交通費データの集計
・各種従業員提出書類の処理業務
・福利厚生の管理
・就業規則等各種規則の見直しサポート
・評価制度の運用・社内研修等の企画運営サポート
※お任せする方の経験や意向に合わせて内製化や外注化も検討していきます

◆海外人材管理業務
・外部支援機関との連携
・ビザ更新/受入時の事務手続き対応　など

◆経営企画室総務業務
・備品管理、許認可・届出等の各種手続き、
・各種社内制度の運用、
・電話・来客対応、　など