【募集背景】
現在、DX事業部では各事業部からの支援要請が急増している事から、業務課題の分析からベンダーコントロールに至る一連のプロセスにおいて、特に「既存システムとの連携・改修を含むシステムデザイン（上流設計）」を担う人財の募集を行っています。

【組織構成】
情報システム部（男性部長＋次長+外注社員10名）
デジタル化推進室（男性部長＋社員２名+契約社員1名）

【DX事業部の業務内容】
• 業務課題のヒアリングと分析
• 解決技術の選定および委託ベンダーの選定
• 実務的なベンダーコントロール（進行管理・品質統制）
➡上記に伴い顕在化している「上流設計」の不足を補える人財を募集しています。
業務整理の過程で、新規開発のみならず「既存システムとの連携や改修」が不可欠なケースが増加している為、この領域を担うシステムデザイン能力を持つ人員の採用を進めている状況です。

【企業風土】
当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。

【募集背景】
当社では、情報システム部において、IT関連の事務業務全般を担っていただく方を募集しています。
具体的には、IT機器やソフトウェアの購買・契約手続き、IT資産管理・棚卸し、社内ヘルプデスクの一次対応、会計システムへのデータ入力など、情報システム部の運営を支えるバックオフィス業務が中心となります。
グループ企業の拡大やIT環境の高度化に伴い、IT部門においても、
「属人化しない事務運用」「正確で可視性の高い管理」「業務プロセスの標準化」
がこれまで以上に求められています。
本ポジションでは、日々のIT事務業務を通じて、情報システム部全体の業務を円滑に回す役割を担っていただきます。
【具体的には】
主な業務内容
情報システム部の一員として、以下のようなIT事務・運用サポート業務を担当していただきます。
■ IT事務・アドミニストレーション業務
• PC、スマートフォン、周辺機器等の物品購買・発注・受領管理
• ソフトウェア、クラウドサービス等の契約管理・更新手続き
• IT資産台帳の管理、棚卸し作業の実施・取りまとめ
• ライセンス数や利用状況の管理、簡易的なレポート作成
• ベンダー・社内関係部署との各種調整、問い合わせ対応
■ 会計・管理業務サポート
• IT関連費用（購買・保守・ライセンス等）の会計システムへのデータ入力
• 請求書内容の確認、支払処理に関する事務対応
• IT予算管理に関する資料作成サポート
■ その他
• 運用ルールや手順書の作成・更新
• 業務フローの整理、改善提案
• 情報システム部内の各種庶務・サポート業務
※専門的な技術対応や設計業務は別担当が行います。
※ITに関する知識は、業務を通じて段階的に身につけていただける環境です。

【組織構成】
情報システム部（男性部長1名＋次長1名+社員1名＋外注社員複数名）
DX事業部（部長兼務＋社員1名＋契約社員1名）

【組織構成】
情報システム部（男性部長1名＋次長1名+社員1名＋外注社員複数名）
DX事業部（部長兼務＋社員1名＋契約社員1名）
【ミッション】
社内ヘルプデスク業務をメインとし、次のような業務に従事いただきます。
業務に慣れ社内全体が見渡せるようになりましたら、ご希望に応じてシステム導入企画や365アプリ開発などもお任せいたします。
【具体的には】
• 社内からのIT関連問い合わせの一次受付（メール・チャット等）
• 問い合わせ内容の切り分け、対応履歴の記録
• 二次対応担当者や外部ベンダーへのエスカレーション
• FAQや問い合わせ対応手順の整理・更新
・　IT資産管理
・　ActiveDirectory環境の組織/ユーザーの管理
・　全社的なシステムの運用や導入サポート
・　ITリテラシーの社内教育

【企業風土】
当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。

【募集概要】
当社では、情報システム部におけるIT統制・セキュリティおよび内部統制業務に加え、M&Aに伴うIT領域の確認（ITデューデリジェンス）にも関与いただける方を募集しています。グループ企業の拡大やM&Aの増加に伴い、既存IT環境の安定運用に留まらず、外部企業のIT環境を評価・可視化し、統合に向けた判断材料を提供する役割の重要性が高まっています。本ポジションでは、日常的な情報システム業務を基盤としながら、
• IT統制・セキュリティの強化
• 内部統制・監査対応を見据えた運用設計
• M&A時におけるITリスク・課題の洗い出し
といった、会社の成長を支える上流工程の業務にも段階的に関与していただきます。

【具体的な業務内容】
主な業務内容
当面は社内ヘルプデスクサポートやIT基盤の運用・管理を中心に携わっていただきますが、将来的にはIT統制・セキュリティおよびM&A時のIT領域確認を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■ 社内IT・統制・セキュリティ関連
• ITに関する各種規程の策定および改定
• IT資産管理、構成管理、ログ・証跡管理の運用
• EDR、MDM 等のセキュリティ対策の運用管理
• 運用ルール・手順書の整備および属人化防止
• 内部統制（IT統制）を意識した運用プロセスの改善・定着
■ M&Aに伴うIT領域の確認（ITデューデリジェンス）
• M&A検討段階および実行段階におけるIT環境の現状把握
• 被買収企業のITインフラ、システム構成、セキュリティ体制の確認
• アカウント管理、IT資産管理、ライセンス状況の整理
• セキュリティリスク、運用上の課題、統制不備の洗い出し
• 統合後を見据えたIT課題・改善ポイントの整理および関係部署への共有
• 必要に応じたPMI（IT統合）に向けた初期検討・支援
※M&A関連業務については、未経験の場合でも社内メンバーと連携しながら段階的にキャッチアップできる体制を整えています。

【ミッション】
当社不動産再生事業の中核となるリプランニング事業部における物件の実際の仕入れをお任せします。調査等は別途担当にお任せしますので仕入れに専念して頂ける環境です。

【具体的には】
■中小型ビルの物件仕入れ
■仕入れた物件の不動産再生事業のプロジェクトマネージャーとして
（LM，PM，建設，売買，オーナー様も含めて様々な方々を巻き込んでプロジェクトの運営まで行う事が可能です！）

【ポジションに関して】
成長企業・スタートアップを中心とした企業向けオフィス移転コンサルティングを担うポジションです。
当社が運営するオフィス検索・マッチングプラットフォーム Officci を活用し、
単なる物件紹介にとどまらず、事業成長・採用・組織戦略を踏まえたオフィス戦略の立案から実行までを一気通貫で支援します。
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【ミッション】
サンフロンティア不動産のスタートアップ共創事業課（SU課）は、
「オフィスを起点に、企業の成長を加速させる」 ことをミッションとしています。
スタートアップ・成長企業が直面する
• 人員拡大
• 資金調達
• 事業フェーズの変化
といった経営課題に対し、
Officciを起点とした情報・選択肢提供と、リアルな不動産コンサルティングを組み合わせ、最適なオフィス移転・拡張・集約を“経営視点”で設計・実行することがSU課の役割です。
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【具体的な業務内容】
① 企業向けオフィス移転コンサルティング（メイン業務）
• 経営者・CXO・管理部門へのヒアリング
• 事業フェーズ／人員計画／資金計画を踏まえたオフィス戦略立案
• 移転・拡張・縮小・集約などのシナリオ設計
• 移転スケジュール・コスト・リスクの整理
② 物件選定・リーシング支援（Officci活用）
• Officciを活用したオフィス情報の整理・比較・提案
• 東京都心を中心としたオフィス物件の提案
• セットアップオフィス・居抜きオフィス・通常賃貸の比較提案
• 条件交渉、契約調整、社内外関係者との調整
③ ワンストップ支援
• 内装デザイン・レイアウト計画のディレクション
• グループ各部門（PM・設計・施工）との連携
• 移転後フォロー、追加ニーズの深耕

【募集背景】
中期経営計画の目標である売上3,000億円達成のため、M&Aを活用し当社グループの事業基盤、人財基盤、営業基盤の強化・成長を目的に、多くの企業のお引受けを既存メンバーと共に担っていただける方を募集しています。（当社グループの全体のM&Aの窓口です）

【求める人物像】
・OJT制度が整っているためM&Aの知識や経験は問いません（経理業務のご経験や関連業務のご経験があると望ましいです。）
・社交的で明るい方
・仲間と協力しながら業務を進めるためチームプレーを大切にできる方
・自己成長のために努力を惜しまない方
・間違ったことが嫌いで約束を守れる誠実な方
・営業だけではなく、書類作成や事務作業など多岐に渡る業務に積極的に取り組める方
・仲間が大変な時に助けられる方

【具体的には】
・M&A案件の情報収集及び分析
・M&A仲介会社との交渉（当社は買主となります。）
・プレゼン資料など書類作成業務
・弁護士事務所や会計事務所と連携する業務（最初は業務サポートから始めていただきます。）
・M&Aの契約実務業務
・M&Aにてお引受けした会社と当社との連携業務

【募集背景】
※当社の不動産ソリューション事業部の多くは他部署のお客様のご紹介となっています。現状業績好調につき、他部署からお客様のご紹介を多く頂いている状況の為、増員での募集を行っています。
【ミッション】
■アセットはオフィスとレジ7：3/売買仲介のエリアは23区と神奈川、千葉、埼玉県
■お客様は基本的には社内他部署からのご紹介が多い状況です！
■そのため、新規開拓等の割合は殆どございません！

【具体的には】
■物件の売却・売り物件の情報取得
■オーナーからの物件売買、購入情報のヒアリング

【どういう事が出来る人ならば良いか】
■不動産業界でのご経験をお持ちであれば、売買に関してもOJT方式でお教えしますのでご安心下さい！入社後は同行を行いつつ徐々に既存のお客様の引継ぎを行います。

【ミッション】
■東京都心を中心とした築年数を重ねた中小型のビルを中心に不動産の価値を再生させる不動産バリューアップ事業（不動産再生）を展開している会社です。その中でも建設部では主に工事予算の算出や遵法性の確認、建物の不具合の検査も含めて、自社だけでなく協力会社とも連携する事で当社の再生した不動産の安全性において非常に重要な役割を担っています。

【具体的には】
■工事予算の算出や遵法性の確認
■建物の不具合検査
■内装工事の工程管理
■外装工事及び、設備工事の全体の管理
※当ポジションでは工事実務は行いません

■ミッション
１都3県での土地開発・土地活用を０→１ベースで行えるポジションです！

■具体的には
・東京都心5区を中心に、１都3県での遊休地の仕入れ
・遊休地の当社での活用方法の企画提案
（レジ、オフィス、ホテル、小口化証券等）
・遊休不動産の価値創出後の売却業務

■遣り甲斐や魅力
・当社創業者直轄のポジションで創業者から直接仕事のスタイルや業務に関して学ぶ事も可能です。
・不動産の目利きから「この土地をどう活かすか」企画し、自ら０→1を生み出す事が可能です。