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１級電気工事施工管理技士【サンフロンティア不動産事業開発部配属】

拠点 拠点（既定）

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【ミッション】
環境事業を立ち上げるにあたり、下記人財を募集致します。サンフロンティア不動産本体にて当該技術者を採用し、電気工事業を取得して事業を推進することを目的としています。
【具体的には】
■太陽光発電所建設現場の施工管理
■官庁申請、近隣対応
■電力会社との系統連携協議等
※技術を活かしつつ事業企画にも携われるポジションです！

【組織について】
最初の配属は、サンフロンティア不動産社にて事業開発本部所属となります。
現在は事業開発本部の中でも当該事業に関しては事業責任者１名とサポートスタッフ1名の2名を中心に動いており、現在事業企画、営業担当等を同時進行で採用進行している状況です。技術面での責任者候補として、事業責任者と二人三脚で事業を大きくしていくフェーズに携わっていただく事が可能です。

【具体的には】
■環境事業新規事業における技術面でのサポート業務、推進業務全般
※これまでのご経験を元に知見を活かし事業を進めて頂きます。出来る範囲から業務をお任せ致しますのでご安心ください。

採用情報
定員 1 名
勤務時間 ９時～１８時（休憩１時間）
想定給与 450万～700万
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。

【その他手当】
通勤手当（最大4万円/月まで）
時間外手当：残業時間に応じて支給
育児手当
住宅手当
休日・休暇 完全土日祝日休み
年間125日
【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
必須スキル・経験 【必須要件】
■１級電気工事施工管理技士の有資格者
歓迎スキル・経験 ■上記必須要件を満たす方で下記あれば尚可
（必須ではありません。ので幅広めにお願いします。）
・太陽光発電所の建設において施工管理実績が１０年以上
・１MW以上の発電所の施工管理実績
・引き続き現場に出て、現地調査、近隣調整、系統連系、引き渡しまでマネジメントできる方
・後継の指導ができる方
待遇 通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円）
住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当：宅地建物取引士保有者は月1万円他、同社資格手当規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
　　　　　　退職金型株式給付信託制度

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、会長研修、外部講師による社内研修制度、海外視察研修等

＜その他補足＞
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■社員旅行（年1回）、保養所有（千葉）
■スポーツ合宿
勤務地

東京都
募集拠点

拠点（既定）

東京都千代田区有楽町１－２－２ 東宝日比谷ビル14階
企業情報
商号 サンフロンティア不動産株式会社
設立年月日 1999年（平成11年）4月8日
資本金 11,965百万円 （2023年3月現在）
連結売上高 82,777百万円（2023年3月期）
経常利益 14,722百万円（2023年3月期）
従業員数 正社員： 739名 （臨時従業員を除く）
※2023年6月30日現在
株式上場 2007年2月26日 東証一部（現、東証プライム）に上場
事業一覧 ■リプランニング（不動産再生）事業
■プロパティマネジメント事業
■事業用不動産売買仲介事業
■オフィス・店舗賃貸仲介事業
■建築リニューアル事業
■賃貸ビル事業
■賃貸保証事業
■不動産コンサルティング事業
■アセットマネジメント事業
■ホテルマネジメント事業
私たちの強み ●不動産再生の企画力
●ビルオーナー様の大小さまざまなお困りごとのワンストップでの解決
●東京都心部の中小型オフィスビルに特化、地域に密着し、土地勘を活かした"テナント斡旋力"
事業の特徴 お客様の視点でサービスを連携・連鎖させ、部⾨を越えて専⾨性をもった⼈材の⼒を集めることによって、より⼤きな価値の提供へ取り組んでいます。
例えば、賃貸仲介が持つ地域密着の⼟地勘を活かしてテナント様⽬線のリニューアルを企画したり、不動産売買仲介の知⾒を活かし価値を最⼤化するようビルを管理し売却へつなげるなど、この連携・連鎖の取り組みは拡がっています。
社風について 「利他」の社是のもと、仲間のために働くという姿勢が徹底されており、基幹事業の不動産再生事業では、部門を超えてプロジェクトチームを組み、高収益に繋げています。
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