拠点(既定)
アメリカ・ニューヨークを舞台に、世界に誇れるジャパンクオリティでの不動産バリューアップ事業を行い、日本の富裕層の資産運用に新たな選択肢を創出しています。
【職務内容】
ニューヨークと日本を行き来しながら、プロジェクト全体を一気通貫してマネジメントしていただきます。
管理付き、リノベーション済みの安心・安定・手間いらずのニューヨーク投資用不動産を、日本の富裕層の方にお届けし、ドル資産のアロケーションを提案していきます。
加えて、ニューヨークに日本の感性を取り入れた、良質な居住空間を提供し、住環境の向上に貢献します。
【具体的には】
■ニューヨーク・マンハッタンの一棟アパートメントを購入し、バリューアップを行います。
■リノベーション工事を行い、付加価値の高い居住空間を創出。家賃収入を高めていきます。
■バリューアップされた不動産を、日本の富裕層のお客様をメインに、販売します。
■売却後はアセットマネージャーとして、富裕層のお客様の資産運用を行います。
【こんな方を探しています】
■新規ビジネス開拓を楽しめる方!
■外国人とのコミュニケーションを楽しめる方!
■世の中の役に立つ仕事がしたいと思う方!
ニューヨークでは、日本では想像もできないような事態が起こることもあります。
そんな状況をも楽しんで、前向きに、柔軟に、変化をして行ける方を歓迎します。
一緒にニューヨーク不動産のバリューアップを軸とした、クロスボーダー事業を推進していきましょう!
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9時~18時(休憩1時間) |
想定給与 | 月給×12か月分+賞与年二回(6月/12月)+残業代(完全別途支給) 想定年収600万円~850万円 ※給与詳細は目安であり最終的には個別にて年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 |
休日・休暇 | 完全土日祝日休み 年間125日 【有給休暇】入社半年経過後10日~最高20日 |
必須スキル・経験 | 【必須要件】 ■ネイティブレベルに近い英語力のある方 ■デベロッパーやゼネコン、設計事務所等でのCM業務経験をお持ちの方 |
歓迎スキル・経験 | 【歓迎要件】 ■海外居住経験のある方(帰国子女を含む) ■海外不動産業務経験をお持ちの方 |
その他要件 | 契約社員(期間の定め:有) ■期間 3ヶ月~3ヶ月 更新:有(正社員登用あり) ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 変更の範囲:当社業務全般 変更の範囲:当社拠点全般 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務量により判断 更新回数上限 4回まで ※当社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、 その後正社員登用となります。 |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
拠点(既定) 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14階 |
企業情報 | |
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商号 | サンフロンティア不動産株式会社 |
設立年月日 | 1999年(平成11年)4月8日 |
資本金 | 11,965百万円 (2023年3月現在) |
連結売上高 | 82,777百万円(2023年3月期) |
経常利益 | 14,722百万円(2023年3月期) |
従業員数 | 正社員: 739名 (臨時従業員を除く) ※2023年6月30日現在 |
株式上場 | 2007年2月26日 東証一部(現、東証プライム)に上場 |
事業一覧 | ■リプランニング(不動産再生)事業 ■プロパティマネジメント事業 ■事業用不動産売買仲介事業 ■オフィス・店舗賃貸仲介事業 ■建築リニューアル事業 ■賃貸ビル事業 ■賃貸保証事業 ■不動産コンサルティング事業 ■アセットマネジメント事業 ■ホテルマネジメント事業 |
私たちの強み | ●不動産再生の企画力 ●ビルオーナー様の大小さまざまなお困りごとのワンストップでの解決 ●東京都心部の中小型オフィスビルに特化、地域に密着し、土地勘を活かした"テナント斡旋力" |
事業の特徴 | お客様の視点でサービスを連携・連鎖させ、部⾨を越えて専⾨性をもった⼈材の⼒を集めることによって、より⼤きな価値の提供へ取り組んでいます。 例えば、賃貸仲介が持つ地域密着の⼟地勘を活かしてテナント様⽬線のリニューアルを企画したり、不動産売買仲介の知⾒を活かし価値を最⼤化するようビルを管理し売却へつなげるなど、この連携・連鎖の取り組みは拡がっています。 |
社風について | 「利他」の社是のもと、仲間のために働くという姿勢が徹底されており、基幹事業の不動産再生事業では、部門を超えてプロジェクトチームを組み、高収益に繋げています。 |