キャリア
正社員（総合職）
契約社員

（提案用）建設部担当スタッフ【サンフロンティア不動産/建設部配属】

拠点（既定）

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【募集背景】
建設部での人員強化の為、当社建設部に興味をお持ちの方の募集を行わせて頂きます。
【ミッション】
※これまでの業務内容、お持ちの資格に準じて業務をお任せします。
※書類選考のフィードバック、面接を通じて候補者様にお任せしたい業務と
候補者様が行いたい業務のすり合わせを行わせて頂ければと存じます。

【組織構成】
40代の建設部部長の下、建設部全体では20名強の構成です。

採用情報
定員	1 名
勤務時間	09:00～18:00 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有
想定給与	月給制：賞与年二回【想定年収】450万円～750万円 ※ご経験/能力に応じて当社規定により決定致します。
休日・休暇	年間休日125日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など
必須スキル・経験	【必須要件】 ■下記「いずれか」のご経験・建築施工管理のご経験・内装施工管理のご経験・電気設備施工管理のご経験・建築系の有資格者（業務経験不問）
待遇	通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円）住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円資格手当：宅健所有者は月1万円他同社規定により支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳）　　　　　　退職金型株式給付信託制度＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等＜その他補足＞ ■社員持株制度（試用期間終了後から入会可） ■社員旅行（年1回） ■保養所（千葉） ■スポーツ合宿
その他要件	契約社員（期間の定め：有） ■期間 3ヶ月～3ヶ月更新：有（正社員登用あり） ■試用期間有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）変更の範囲：当社業務全般変更の範囲：当社拠点全般【有期労働契約の更新基準】契約更新は業務量により判断更新回数上限 4回まで ※当社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、　その後正社員登用となります。
勤務地	東京都東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル14F
募集拠点	拠点（既定）東京都千代田区有楽町１－２－２東宝日比谷ビル14階

企業情報
商号	サンフロンティア不動産株式会社
設立年月日	1999年（平成11年）4月8日
資本金	11,965百万円（2023年3月現在）
連結売上高	82,777百万円（2023年3月期）
経常利益	14,722百万円（2023年3月期）
従業員数	正社員： 739名（臨時従業員を除く） ※2023年6月30日現在
株式上場	2007年2月26日東証一部（現、東証プライム）に上場
事業一覧	■リプランニング（不動産再生）事業 ■プロパティマネジメント事業 ■事業用不動産売買仲介事業 ■オフィス・店舗賃貸仲介事業 ■建築リニューアル事業 ■賃貸ビル事業 ■賃貸保証事業 ■不動産コンサルティング事業 ■アセットマネジメント事業 ■ホテルマネジメント事業
私たちの強み	●不動産再生の企画力 ●ビルオーナー様の大小さまざまなお困りごとのワンストップでの解決 ●東京都心部の中小型オフィスビルに特化、地域に密着し、土地勘を活かした"テナント斡旋力"
事業の特徴	お客様の視点でサービスを連携・連鎖させ、部⾨を越えて専⾨性をもった⼈材の⼒を集めることによって、より⼤きな価値の提供へ取り組んでいます。例えば、賃貸仲介が持つ地域密着の⼟地勘を活かしてテナント様⽬線のリニューアルを企画したり、不動産売買仲介の知⾒を活かし価値を最⼤化するようビルを管理し売却へつなげるなど、この連携・連鎖の取り組みは拡がっています。
社風について	「利他」の社是のもと、仲間のために働くという姿勢が徹底されており、基幹事業の不動産再生事業では、部門を超えてプロジェクトチームを組み、高収益に繋げています。

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