- キャリア
- 正社員(総合職)
品質管理担当【サンフロンティア不動産/建設部門配属】
拠点(既定)
【ミッション】
■東京都心を中心とした築年数を重ねた中小型のビルを中心に不動産の価値を再生させる不動産バリューアップ事業(不動産再生)を展開している会社です。その中でも建設部では主に工事予算の算出や遵法性の確認、建物の不具合の検査も含めて、自社だけでなく協力会社とも連携する事で当社の再生した不動産の安全性において非常に重要な役割を担っています。
【具体的には】
当社の行っている事業に関する建設的な側面
・リスク・法務・ガバナンス対応力 を中心にサポート頂きます。
※コンプライアンス関連のリスクヘッジや是正等知見を活かして品質管理担当としてサポートを頂くポジションです。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 5 名 |
| 勤務時間 | 9時~18時(休憩1時間) |
| 想定給与 | 月給×12か月分+残業代(完全別途支給)+賞与年二回(6月/12月) 想定年収650~950万円 ※前職給与やご経験を考慮し相談の上決定させて頂きます。 ※年収金額によっては月給ではなく年俸制の提示の場合もございます。 |
| 休日・休暇 | 完全土日祝日休み 年間125日 【有給休暇】入社半年経過後10日~最高20日 |
| 必須スキル・経験 | 【必須要件】 ■下記「いずれか」の業務経験をお持ちの方 ・建設部門としての品質管理業務経験をお持ちの方 ・建設部門での役所・審査機関経験者 ・一級建築施工管理技士をお持ちでCM経験をお持ちの方 ・設計事務所での設計ご経験者 ・1級建築士の有資格者 |
| その他要件 | ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 変更の範囲:当社業務全般 変更の範囲:当社拠点全般 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F |
| 募集拠点 |
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | サンフロンティア不動産株式会社 |
| 設立年月日 | 1999年(平成11年)4月8日 |
| 資本金 | 11,965百万円 |
| 従業員数 | サンフロンティア不動産株式会社 471名(正社員∔役員) グループ全体従業員数 1753名 ※2024年12月末日時点 |
| 株式上場 | 2007年2月26日 東証一部(現、東証プライム)に上場 |
| 事業一覧 | 【不動産再生事業】 ●リプランニング ●新築 ●賃貸ビル ●不動産小口所有商品 【不動産サービス事業】 ●売買仲介 ●プロパティマネジメント ●リーシングマネジメント ●滞納賃料保証 ●ビルメンテナンス ●貸会議室 ●資産コンサルティング ●土地有効活用 ●対日不動産投資コンサルティング 【ホテル観光事業】 ●ホテル運営 ●ホテル開発、再生、販売 ●地域創生、観光 【その他事業】 ●海外事業 ●建設事業 |
| 私たちの強み | ●不動産再生の企画力 ●ビルオーナー様の大小さまざまなお困りごとのワンストップでの解決 ●東京都心部の中小型オフィスビルに特化 |
| 事業の特徴 | お客様の視点でサービスを連携・連鎖させ、部⾨を越えて専⾨性をもった⼈材の⼒を集めることによって、より⼤きな価値の提供へ取り組んでいます。 例えば、賃貸仲介が持つ地域密着の⼟地勘を活かしてテナント様⽬線のリニューアルを企画したり、不動産売買仲介の知⾒を活かし価値を最⼤化するようビルを管理し売却へつなげるなど、この連携・連鎖の取り組みは拡がっています。 |
| 社風について | 「利他」の社是のもと、仲間のために働くという姿勢が徹底されており、基幹事業の不動産再生事業では、部門を超えてプロジェクトチームを組み、高収益に繋げています。 |
