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  • 正社員（総合職）

【経験者採用】経営企画部担当【サンフロンティア不動産/経営企画部配属/プライム市場上場/年休125日/土日祝日休み/残業代完全別途】

拠点 拠点（既定）

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【ミッション】
※下記業務の内これまでのご経験を踏まえてお任せいたします。

開示資料（決算短信・四半期報告書、有価証券報告書、適時開示書類）
監査法人対応
証券会社対応
印刷会社対応
東京証券取引所対応
関東財務局対応（EDINET提出）
社内広報業務
管理会計（セグメント別の業績管理表作成）
株主総会開催準備・対応など

採用情報
定員 1 名
勤務時間 09:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
想定給与 800万円～1200万円
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。

【その他手当】
通勤手当（最大4万円/月まで）
時間外手当：残業時間に応じて支給
育児手当
住宅手当
休日・休暇 土曜・日曜・祝日、 夏期3日、年末年始5日
【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
必須スキル・経験 ■経営企画に関する業務経験をお持ちの方
※今回は経営企画の経験者レベルの採用を想定しています。
待遇 通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円）
住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
　　　　　　退職金型株式給付信託制度

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等

＜その他補足＞
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■社員旅行（年1回）
■保養所（千葉）
■スポーツ合宿
その他要件 ■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
正社員での採用です。
勤務地

東京都
募集拠点

拠点（既定）

東京都千代田区有楽町１－２－２ 東宝日比谷ビル14階
企業情報
商号 サンフロンティア不動産株式会社
設立年月日 1999年（平成11年）4月8日
資本金 11,965百万円
従業員数 サンフロンティア不動産株式会社
471名（正社員∔役員）
グループ全体従業員数
1753名
※2024年12月末日時点
株式上場 2007年2月26日 東証一部（現、東証プライム）に上場
事業一覧 【不動産再生事業】
●リプランニング
●新築
●賃貸ビル
●不動産小口所有商品
【不動産サービス事業】
●売買仲介
●プロパティマネジメント
●リーシングマネジメント
●滞納賃料保証
●ビルメンテナンス
●貸会議室
●資産コンサルティング
●土地有効活用
●対日不動産投資コンサルティング
【ホテル観光事業】
●ホテル運営
●ホテル開発、再生、販売
●地域創生、観光
【その他事業】
●海外事業
●建設事業
私たちの強み ●不動産再生の企画力
●ビルオーナー様の大小さまざまなお困りごとのワンストップでの解決
●東京都心部の中小型オフィスビルに特化
事業の特徴 お客様の視点でサービスを連携・連鎖させ、部⾨を越えて専⾨性をもった⼈材の⼒を集めることによって、より⼤きな価値の提供へ取り組んでいます。
例えば、賃貸仲介が持つ地域密着の⼟地勘を活かしてテナント様⽬線のリニューアルを企画したり、不動産売買仲介の知⾒を活かし価値を最⼤化するようビルを管理し売却へつなげるなど、この連携・連鎖の取り組みは拡がっています。
社風について 「利他」の社是のもと、仲間のために働くという姿勢が徹底されており、基幹事業の不動産再生事業では、部門を超えてプロジェクトチームを組み、高収益に繋げています。
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