拠点(既定)
【ミッション】
当社では単なる営業事務ではなく、「IBL(internal business leader)」として店舗内から経営をけん引するリーダーとして営業事務業務全般を
お任せしています。
店舗内から支店長、営業担当と協力する事で店舗だけでなく店舗間や部門の垣根も超えてサンフロンティアグループ全体の業績貢献に大きく貢献して頂く事の出来る遣り甲斐のあるポジションです!
【具体的には】
■電話及び来客応対
■書類及びデータ管理
■支店長、営業担当と協力しての店舗の戦略策定
■不動産物件広告の編集・作成及びWebサイトへの入力管理
■請求書の作成 など
※その他、社員の出退勤管理や交通費精算、支払伝票作成などさまざまな事務業務もお任せします。
【配属先】
サンフロンティア不動産リーシングマネジメント事業部下記支店のいずれか
支店所在地:銀座、新宿、渋谷、五反田、神田、浜松町、小伝馬町、日本橋、麹町、池袋、新橋
※東京都心5区のみとなりますので都心で土日休み、安定して働きたい方にオススメです!
採用情報 | |
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定員 | 5 名 |
勤務時間 | 9時~18時(休憩1時間) |
想定給与 | 月給×12か月分+賞与年二回(6月/12月)+残業代完全別途支給 年収380~420万円 |
休日・休暇 | 完全土日祝日休み 年間125日 【有給休暇】入社半年経過後10日~最高20日 |
必須スキル・経験 | 【必須要件】 ■下記「どちらか」のご経験をお持ちの方 ・事務経験をお持ちの方(資格不問) ・不動産業界でのご経験をお持ちで事務職を希望される方 |
待遇 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 通勤手当 残業手当 住宅手当 育児手当 |
その他要件 | 契約社員(期間の定め:有) ■期間 3ヶ月~3ヶ月 更新:有(正社員登用あり) ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 変更の範囲:当社業務全般 変更の範囲:当社拠点全般 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務量により判断 更新回数上限 4回まで ※当社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、 その後正社員登用となります。 |
勤務地 |
東京都 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14Fまたは当社支店いずれかの配属となります。 |
募集拠点 |
拠点(既定) 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14階 |
企業情報 | |
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商号 | サンフロンティア不動産株式会社 |
設立年月日 | 1999年(平成11年)4月8日 |
資本金 | 11,965百万円 |
従業員数 | サンフロンティア不動産株式会社 471名(正社員∔役員) グループ全体従業員数 1753名 ※2024年12月末日時点 |
株式上場 | 2007年2月26日 東証一部(現、東証プライム)に上場 |
事業一覧 | 【不動産再生事業】 ●リプランニング ●新築 ●賃貸ビル ●不動産小口所有商品 【不動産サービス事業】 ●売買仲介 ●プロパティマネジメント ●リーシングマネジメント ●滞納賃料保証 ●ビルメンテナンス ●貸会議室 ●資産コンサルティング ●土地有効活用 ●対日不動産投資コンサルティング 【ホテル観光事業】 ●ホテル運営 ●ホテル開発、再生、販売 ●地域創生、観光 【その他事業】 ●海外事業 ●建設事業 |
私たちの強み | ●不動産再生の企画力 ●ビルオーナー様の大小さまざまなお困りごとのワンストップでの解決 ●東京都心部の中小型オフィスビルに特化 |
事業の特徴 | お客様の視点でサービスを連携・連鎖させ、部⾨を越えて専⾨性をもった⼈材の⼒を集めることによって、より⼤きな価値の提供へ取り組んでいます。 例えば、賃貸仲介が持つ地域密着の⼟地勘を活かしてテナント様⽬線のリニューアルを企画したり、不動産売買仲介の知⾒を活かし価値を最⼤化するようビルを管理し売却へつなげるなど、この連携・連鎖の取り組みは拡がっています。 |
社風について | 「利他」の社是のもと、仲間のために働くという姿勢が徹底されており、基幹事業の不動産再生事業では、部門を超えてプロジェクトチームを組み、高収益に繋げています。 |