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経理担当/東証一部上場/年間休日125日/土日祝日休み【サンフロンティア不動産経理部配属】

拠点 拠点（既定）

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現在、当社「サンフロンティア不動産」とグループ会社2社ほどで、
サンフロンティアグループ全体の経理を行っています。

当グループは、海外の子会社も含めると20社（2022年6月1日現在）。
不動産再生事業を筆頭にビル管理や売買・賃貸仲介、またホテル運営や貸会議室事業など、幅広い事業を手掛けています。

【職務内容】経理部のメンバーとして、サンフロンティア不動産または関連会社の経理業務をご担当いただきます。
・主計業務（年次・四半期、月次決算業務、財務諸表の作成）
・支払依頼伝票に基づいた支払業務
・伝票の精査

★経理業務の分業はナシ！
東証一部上場企業ではありますが、大手企業にありがちな経理業務の分業は行っていません。
1社ごとの出納、主計、財務全てにトータルで関わり、経理フローの改善・構築なども経験できる経理ポジションです。

担当業務を繰り返し行うだけの経理職とは違うので、幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。将来的には、グループ間の連結決算などにも携わって頂きたいと考えています。

採用情報
定員 1 名
勤務時間 09:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
想定給与 450万円～650万円
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。

【その他手当】
通勤手当（最大4万円/月まで）
時間外手当：残業時間に応じて支給
育児手当
住宅手当
休日・休暇 土曜・日曜・祝日、 夏期3日、年末年始5日
【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
必須スキル・経験 【必須要件】
■一般的な経理業務全般（月次決算以上のご経験を想定しています）
■エクセルに関する知識経験
（ピボットや各関数利用が出来る事を想定しています）
■簿記2級程度の知見をお持ちの方
■大卒
歓迎スキル・経験 ■子会社の単体決算の〆が可能
■英文メールや電話にてやり取りができる方（関連会社とのやり取りが主）
■各会計資格・検定合格者（公認会計士、税理士、公認会計士短答式合格、税理士科目合格、日商簿記1級）
■宅地建物取引士の有資格者
求める人物像 1．人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人
2．お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人
3．創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人

～ こんな方を歓迎しています！ ～
○同じ意識・考えを持つ仲間と働きたい！
○月次レベルでの決算業務ができる！
○自分のスキルを活かして、キャリアUPしたい！
○自由度の高い環境でアイデアを活かしたい！　etc…
待遇 通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円）
住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
　　　　　　退職金型株式給付信託制度

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等

＜その他補足＞
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■社員旅行（年1回）
■保養所（千葉）
■スポーツ合宿
勤務地

東京都
募集拠点

拠点（既定）

東京都千代田区有楽町１－２－２ 東宝日比谷ビル14階
企業情報
商号 サンフロンティア不動産株式会社
設立年月日 1999年（平成11年）4月8日
資本金 11,965百万円 （2023年3月現在）
連結売上高 82,777百万円（2023年3月期）
経常利益 14,722百万円（2023年3月期）
従業員数 正社員： 739名 （臨時従業員を除く）
※2023年6月30日現在
株式上場 2007年2月26日 東証一部（現、東証プライム）に上場
事業一覧 ■リプランニング（不動産再生）事業
■プロパティマネジメント事業
■事業用不動産売買仲介事業
■オフィス・店舗賃貸仲介事業
■建築リニューアル事業
■賃貸ビル事業
■賃貸保証事業
■不動産コンサルティング事業
■アセットマネジメント事業
■ホテルマネジメント事業
私たちの強み ●不動産再生の企画力
●ビルオーナー様の大小さまざまなお困りごとのワンストップでの解決
●東京都心部の中小型オフィスビルに特化、地域に密着し、土地勘を活かした"テナント斡旋力"
事業の特徴 お客様の視点でサービスを連携・連鎖させ、部⾨を越えて専⾨性をもった⼈材の⼒を集めることによって、より⼤きな価値の提供へ取り組んでいます。
例えば、賃貸仲介が持つ地域密着の⼟地勘を活かしてテナント様⽬線のリニューアルを企画したり、不動産売買仲介の知⾒を活かし価値を最⼤化するようビルを管理し売却へつなげるなど、この連携・連鎖の取り組みは拡がっています。
社風について 「利他」の社是のもと、仲間のために働くという姿勢が徹底されており、基幹事業の不動産再生事業では、部門を超えてプロジェクトチームを組み、高収益に繋げています。
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