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東京都の求人一覧(2ページ目)

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30 件中 11-20 件を表示
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  • 賃貸管理営業
  • 正社員

不動産管理(賃貸物件の管理・オーナー様折衝・事務業務など)

【仕事内容】
契約書をはじめとした各種資料の作成、退去後の現状回復工事やリフォームの手配、
さらには日常的なオーナー様とのやり取りなど、多岐にわたる役割を担うポジションです。
チームで協力して進める体制があり、未経験の方でも安心して仕事のできる環境です。

【どんなお仕事なの?】
賃貸マンションやアパートなどの賃貸管理業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・更新業務
・解約精算業務
・家賃滞納者への督促
・入居物件のクレーム対応業務
・物件の修理の手配

【入社後の流れ】
入社後は2~3ヶ月間の研修を実施します。先輩社員と一緒に仕事を進め、オーナー様や入居者様とのやり取りや、専門的な書類作成の方法、法的手続きの進め方などを学んでいただきます。1日も早く本格デビューできる環境を整えてお待ちしております。

★2022年11月には東証プライム上場・リログループの一員となり、
さらに安定した経営基盤を確立しています。
今後の業務拡大に向け、賃貸管理サービスの質を落とさず、余裕のある人員体制で業務に取り組むための増員募集になります。

拠点 株式会社ステージプランナー 賃貸管理

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  • 受託営業
  • 正社員

賃貸物件のオーナー様向け営業(管理受託提案※反響・紹介経由)

◆さらなる管理物件数の増加を目指す
リロパートナーズは、管理戸数118,468戸・管理戸数ランキング全国10位。さらなる成長を目指して管理受託を提案する営業スタッフを増員募集します。

★未経験者歓迎
★20代・30代活躍中
★業界高水準のインセンティブ
★20代で年収500万円超も可能
★反響・紹介営業がメイン

【効率的な営業活動】
・アポイントのない飛び込み営業は行いません。SUUMOなどのポータルサイトからオーナー様へDMを送付。多くの反響をいただいている他、フォローアップのお電話を行い商談に結びつけます。

▼ポータルサイトから物件の抽出
▼DMの送付
▼リード獲得後、自社の管理の特徴をご案内・提案
▼契約締結へ向けた事務処理
▼満室経営に向け管理担当や仲介担当と協働

★リロの不動産では、収益性・安全性・効率性を高める「DATA DRIVEN型の賃貸経営」を実施しており、オーナー様の高い満足を実現しています。

…ポイント
1)経験の浅い方もサポート
一緒に働きながら、少しずつ知識を積んでいただけたらと思います。最終的には仲介や管理の全般的な幅広い知識と高いレベルの提案型の営業力の獲得が実現します。また、資格取得支援もあります。

2)インセンティブ制度
社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐことができます。

<トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例>
一般社員:賞与838,000円/年、インセンティブ497,000円/年

★年に4回売買・管理など他部署の業務について学べる機会がございます。

拠点 株式会社東都 多摩ユニット 受託営業

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  • 受託営業
  • 正社員

賃貸物件のオーナー様向け営業(管理受託提案※反響・紹介経由)

◆さらなる管理物件数の増加を目指す
リロパートナーズは、管理戸数118,468戸・管理戸数ランキング全国10位。さらなる成長を目指して管理受託を提案する営業スタッフを増員募集します。

★未経験者歓迎
★20代・30代活躍中
★業界高水準のインセンティブ
★20代で年収500万円超も可能
★反響・紹介営業がメイン

【効率的な営業活動】
・アポイントのない飛び込み営業は行いません。SUUMOなどのポータルサイトからオーナー様へDMを送付。多くの反響をいただいている他、フォローアップのお電話を行い商談に結びつけます。

▼ポータルサイトから物件の抽出
▼DMの送付
▼リード獲得後、自社の管理の特徴をご案内・提案
▼契約締結へ向けた事務処理
▼満室経営に向け管理担当や仲介担当と協働

★リロの不動産では、収益性・安全性・効率性を高める「DATA DRIVEN型の賃貸経営」を実施しており、オーナー様の高い満足を実現しています。

…ポイント
1)経験の浅い方もサポート
一緒に働きながら、少しずつ知識を積んでいただけたらと思います。最終的には仲介や管理の全般的な幅広い知識と高いレベルの提案型の営業力の獲得が実現します。また、資格取得支援もあります。

2)インセンティブ制度
社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐことができます。

<トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例>
一般社員:賞与838,000円/年、インセンティブ497,000円/年

★年に4回売買・管理など他部署の業務について学べる機会がございます。

拠点 株式会社東都 東京ユニット 受託営業

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  • ルームアドバイザー
  • 正社員

リロの賃貸 ルームアドバイザー

【この求人のポイント】
経験者募集! これまでの賃貸仲介経験や実績に応じた処遇。
これまでのノウハウを生かしキャリアアップを目指せます!

人と接することが好きな方、お部屋の紹介が好きな方など
仲介実務を修得してキャリア形成を目指したい方を募集します!
また、賃貸仲介の経験を基に、店舗運営を担っていただく店長候補、
そして近い将来の幹部候補も同時に募集します!

【仕事内容】
お部屋探しのお客様に物件をご紹介するお仕事です。
1) お部屋のご紹介業務
 お客様からの問合せにお応えし、希望にあった物件をご紹介。
 希望物件をご案内します。
2) 申込~契約手続き業務
 お客様が決めた物件の申込み手続きや、お引越しのための
 契約手続きを行います。
3) オーナー様対応業務
 アパートやマンションのオーナー様と、募集の打合せや
 お部屋を決めるための提案などを行います。
4)その他
 お部屋の写真撮影や広告掲載など、仲介営業に関わる業務を
 担当スタッフやお店のメンバーで行うため、豊富な知識を持つ
 先輩社員や店長、専門スタッフが丁寧にサポートします。

・豊富な自社管理物件やハウスメーカーなど紹介物件が豊富!
・リロのグループ会社からの社宅紹介、提携法人や大学などからの
 お客様も多数。
・大手企業ならではの福利厚生と待遇!
・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能

ひとりひとりのお客様のリクエストを丁寧にお聞きし、
契約につなげていくスタイルです。
一連の賃貸仲介業務の中で、マネジメントや個々のスキルUPに
向けた教育を行っていきますのでご安心下さい。

拠点 株式会社日商ベックス ルームアドバイザー

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  • 賃貸管理営業
  • 正社員

不動産管理(賃貸物件の管理・オーナー様折衝・事務業務など)

【未経験者枠・39歳以下限定求人】
リロパートナーズは、管理戸数ランキング全国10位と高いシェアを誇っております。不動産物件のオーナー様に代わり物件管理を行う管理スタッフ。オーナー様満足を追求するために増員募集を行います。

★未経験者・第二新卒者歓迎
★20代・30代活躍中
★新卒採用と同等の研修を実施
★年間休日120日
★産休・育休の取得実績あり

【仕事内容】
◆オーナー様に変わり、建物の管理、入居者様対応などを行う管理業務全般
・物件状況の報告
・入居者様の相談対応
・契約更新手続き
・退去の手続き代行
・原状回復・クリーニングの手配
・家賃や更新料の入金、送金
など

オーナー様への工事やリフォームの提案営業

…ポイント
1)約6割が未経験入社
接客研修、宅建研修、グループ研修、マネジメント研修など研修を丁寧に実施します。資格取得支援もありますので、ゼロから賃貸経営のプロフェッショナルへと成長できます。

2)チーム制
業務ごとに担当業務を振り分け、チームでオーナー様、物件に向き合う体制を築いています。一人ひとりが業務過多にならないように調整していますので、働きやすい環境です。

3)努力が報われる制度
当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。★半年に一度会社の部署の説明と先輩社員や他の中途採用者と話す場を設ける懇親会を設けています

拠点 株式会社東都 神奈川第2ユニット 賃貸管理

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  • テナント営業
  • 正社員

【上場企業子会社】新規エリア出店による組織拡大のため増員!

★業界・商材不問で営業経験者を募集
★事業用不動産の専門性を身に付けられる研修制度
★20代・30代活躍中
★週休2日/年間休日120日
★営業ノルマはありません

【テナント仲介業務】
アパレルショップ、サロン、飲食店など新規出店を目指すお客様と、店舗や事務所を貸したいオーナー様を繋ぐ仲介業務を担当していただきます。
物件の調査、空き物件の仕入れ、物件の募集活動、契約まで一貫して担当していただきます。

・空き店舗、空き事務所などの物件情報の収集活動/市場調査
・オーナー様と交渉し物件の仕入れ
・空室対策として家賃プランやリノベーションの提案

★手厚いサポート制度
営業経験があれば業界未経験者でも不動産スキルの習得が可能!充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。

★高水準のインセンティブ制度を完備
当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。

<トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例>
一般社員:賞与758,000円/年、インセンティブ380,000円/年

拠点 株式会社東都 テナント営業

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  • 受託営業
  • 正社員

オーナー様向け営業(マンスリーマンション・コインパーキング)

◆リロパートナーズは、管理戸数118,468戸・管理戸数ランキング全国10位。戸数を生かし、空室の借上げによるマンスリーマンション化・空いている駐車場を借上げてコインパーキングの提案する営業スタッフを増員募集します。

★不動産業界経験者歓迎
★賃貸、売買、管理など分野不問
★20代で年収600万円超も可能
★自社のオーナー様宛の営業、かつ空いている部屋や車室を借りるため営業がしやすい

【効率的な営業活動】
地域に密着しオーナー様との信頼を築いて創業46年。
既に取引のあるオーナー様への営業が多く、
初期投資は弊社が負担し、オーナー様のリスクが少ないため
提案までの交渉がスムーズです。
営業と事務の分業制を敷いているので効率的な営業ができます。

【業務の流れ】
▼自社管理オーナーの空いている駐車場や部屋を自社システムで確認
▼見積もり・試算
▼提案・契約

★リロの不動産では、収益性・安全性・効率性を高める「DATA DRIVEN型の賃貸経営」を実施しており、オーナー様の高い満足を実現しています。

…ポイント
1)経験の浅い方もサポート 一緒に働きながら、少しずつ知識を積んでいただけたらと思います。最終的には受託以外の仲介や管理、売買など全般的な幅広い知識と高いレベルの提案型の営業力の獲得が実現します。また、資格取得支援もあります。
2)インセンティブ制度 社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐことができます。

拠点 株式会社東都 資産運用第2ユニット パーキング・マンスリー 受託営業

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  • テナント営業
  • 正社員

 【上場企業子会社】新規エリア出店による組織拡大のため増員!

★業界・商材不問で営業経験者を募集
★事業用不動産の専門性を身に付けられる研修制度
★20代・30代活躍中
★週休2日/年間休日120日
★営業ノルマはありません

【テナント仲介業務】
アパレルショップ、サロン、飲食店など新規出店を目指すお客様と、店舗や事務所を貸したいオーナー様を繋ぐ仲介業務を担当していただきます。
物件の調査、空き物件の仕入れ、物件の募集活動、契約まで一貫して担当していただきます。

・空き店舗、空き事務所などの物件情報の収集活動/市場調査
・オーナー様と交渉し物件の仕入れ
・空室対策として家賃プランやリノベーションの提案

★手厚いサポート制度
営業経験があれば業界未経験者でも不動産スキルの習得が可能!充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。

★高水準のインセンティブ制度を完備
当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。

<トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例>
一般社員:賞与758,000円/年、インセンティブ380,000円/年

拠点 株式会社東都 テナント第3グループ(練馬区)

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  • テナント営業
  • 正社員

【上場企業子会社】新規エリア出店による組織拡大のため増員!

★業界・商材不問で営業経験者を募集
★事業用不動産の専門性を身に付けられる研修制度
★20代・30代活躍中
★週休2日/年間休日120日
★営業ノルマはありません

【テナント仲介業務】
アパレルショップ、サロン、飲食店など新規出店を目指すお客様と、店舗や事務所を貸したいオーナー様を繋ぐ仲介業務を担当していただきます。
物件の調査、空き物件の仕入れ、物件の募集活動、契約まで一貫して担当していただきます。

・空き店舗、空き事務所などの物件情報の収集活動/市場調査
・オーナー様と交渉し物件の仕入れ
・空室対策として家賃プランやリノベーションの提案

★手厚いサポート制度
営業経験があれば業界未経験者でも不動産スキルの習得が可能!充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。

★高水準のインセンティブ制度を完備
当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。

<トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例>
一般社員:賞与758,000円/年、インセンティブ380,000円/年

拠点 株式会社東都 テナント第1グループ(世田谷区)

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  • 賃貸管理営業
  • 正社員

不動産管理(賃貸物件の管理・オーナー様折衝・事務業務など)

【管理戸数ランキング全国10位の安定感】
★不動産業界経験者or営業経験者を募集
★20代・30代活躍中
★週休2日/年間休日120日
★月給28万円以上のスタート
★別途、報奨金・インセンティブあり

◆当社で管理する物件のオーナー様満足を追求するため管理スタッフを増員募集します。オーナー様と借主様の間に立ち、円滑な賃貸物件運営をご担当ください。

・オーナー様に物件の状況を報告
・入居中のお客様からの相談対応
・契約更新の手続き
・退去の手続きやクリーニング、補修の手配
・家賃や更新料等の入金、送金管理
など

…ポイント
・管理プラスαの業務
資産価値の向上、安定の賃貸経営を実現するため、物件のリノベーション、設備の追加などの提案も行っていただきます。「空室が埋まってよかった」「家賃収入が安定して入ってくる」など、感謝の言葉をいただけます。

<トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例>
一般社員:賞与1,130,000円/年、インセンティブ3,800,000円/年

・充実の研修制度&資格取得支援
営業経験者・不動産業界未経験者には、丁寧に研修を行いますのでご安心ください。宅建研修といった専門性を磨ける研修も実施!不動産管理のプロフェッショナルへと成長できます。

・チーム制
業務ごとに担当業務を振り分け、チームでオーナー様、物件に向き合う体制を築いています。一人ひとりが業務過多にならないように調整していますので、働きやすい環境です。

拠点 株式会社東都 東京ユニット 賃貸管理

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