◆経験を活かして活躍できます
・新築、中古、収益物件など幅広く提案可能
・購入・売却の両方に携われます
・リロの不動産の知名度が高く多くの反響あり
・業界では珍しく個人ノルマはありません
・年間休日120日などワークライフバランス充実

【仕事内容】
売買仲介全般をご担当いただきます。
新築・中古の住宅、マンションのほか、土地、空き家活用、投資用収益物件などお客様のニーズに合わせて提案を行っていただけます。

1)物件購入希望者のサポート
新築住宅、中古マンションや土地の売買仲介

2)物件売却希望者のサポート
住み替えや転勤などで物件を売却したい方をサポート

3)収益物件の提案・売却
一棟アパート、一棟マンションを中心として既存オーナー様の物件を販売や購入のサポート、一般のお客様への投資用物件のご提案を行います。

4)その他
物件登録・契約書作成・物件調査など一貫した業務を行って頂きます。事務の経験がない営業の方でも　豊富な知識を持つ先輩社員が丁寧にサポートします。

★高水準のインセンティブ制度を完備
当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。

＜トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例＞
●グループマネージャー
・賞与890,000円/年
・インセンティブ7,050,000円/年
●一般社員
・賞与970,000円/年
インセンティブ4,590,000円/年

◆経験を活かして活躍できます
・新築、中古、収益物件など幅広く提案可能
・購入・売却の両方に携われます
・リロの不動産の知名度が高く多くの反響あり
・業界では珍しく個人ノルマはありません
・年間休日120日などワークライフバランス充実

【仕事内容】
・既存オーナー様への定期的なフォロー電話
・媒介契約から販売業務、物件調査や役所調査等の業務、契約業務
・ネット反響や各部署から紹介されたお客様への対応
・買取不動産の情報収集および調査

1)物件購入希望者のサポート
新築住宅、中古マンションや土地の売買仲介

2)物件売却希望者のサポート
住み替えや転勤などで物件を売却したい方をサポート

3)収益物件の提案・売却
一棟アパート、一棟マンションを中心として既存オーナー様の物件を販売や購入のサポート、一般のお客様への投資用物件のご提案を行います。

4)その他
物件登録・契約書作成・物件調査など一貫した業務を行って頂きます。事務の経験がない営業の方でも　豊富な知識を持つ先輩社員が丁寧にサポートします。

★高水準のインセンティブ制度を完備
当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。

＜トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例＞
●グループマネージャー
・賞与890,000円/年
・インセンティブ7,050,000円/年
●一般社員
・賞与970,000円/年
インセンティブ4,590,000円/年

【この求人のポイント】
・大手企業ならではの福利厚生と待遇！
・飛び込み営業なし、テレアポなし！
・未経験歓迎！充実した入社時研修制度あり
・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能
・子育てと仕事を両立させたい方に選ばれる職場

【仕事内容】
・営業社員のバックアップ（ＰＣへの見積入力、書類申請代行等）
・簡単な内容の要望対応（オーナーへの電話報告、業者手配、精算業務等）
・工事全般の工事証憑取りまとめ作業。
・部門の備品発注管理 
・鍵管理業務

★安定した経営基盤
借上社宅管理や福利厚生などさまざまな事業を展開するリログループ（東証プライム上場）の一員です。
連結従業員数は4000人を超え、リロパートナーズグループの従業員も1000人を超えています。

★手厚いサポート制度
充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も合格祝い金などサポート致します。

お仕事について・・・
〇お客様（契約者）への重要事項説明
　書類に沿って重要事項を読み上げる作業なので難しくはありません。
　※重要事項説明書には、物件の権利関係や法的な制約、取引条件などが記載されており、宅建士の資格を持つ人のみが説明を行うことができます。
〇空室確認の受電
〇鍵のお渡し
〇PCを使った簡単なデータ入力

【1日の業務の流れ】
09：00　出社→朝礼
09：15　掃除、本日の業務確認
10：00　契約業務・鍵渡し
12：00　昼休み
13：15　事務作業（契約書作成）
17：00　次の日の準備
18：00　退社

【仕事内容】
契約書をはじめとした各種資料の作成、退去後の現状回復工事やリフォームの手配、
さらには日常的なオーナー様とのやり取りなど、多岐にわたる役割を担うポジションです。
チームで協力して進める体制があり、未経験の方でも安心して仕事のできる環境です。

【どんなお仕事なの？】
賃貸マンションやアパートなどの賃貸管理業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・更新業務
・解約精算業務
・家賃滞納者への督促
・入居物件のクレーム対応業務
・物件の修理の手配

【入社後の流れ】
入社後は2～3ヶ月間の研修を実施します。先輩社員と一緒に仕事を進め、オーナー様や入居者様とのやり取りや、専門的な書類作成の方法、法的手続きの進め方などを学んでいただきます。1日も早く本格デビューできる環境を整えてお待ちしております。

★2022年11月には東証プライム上場・リログループの一員となり、
さらに安定した経営基盤を確立しています。
今後の業務拡大に向け、賃貸管理サービスの質を落とさず、余裕のある人員体制で業務に取り組むための増員募集になります。

【この求人のポイント】
経験者募集！ これまでの賃貸仲介経験や実績に応じた処遇。
これまでのノウハウを生かしキャリアアップを目指せます！

人と接することが好きな方、お部屋の紹介が好きな方など
仲介実務を修得してキャリア形成を目指したい方を募集します！
また、賃貸仲介の経験を基に、店舗運営を担っていただく店長候補、
そして近い将来の幹部候補も同時に募集します！

【仕事内容】
お部屋探しのお客様に物件をご紹介するお仕事です。
1) お部屋のご紹介業務
　お客様からの問合せにお応えし、希望にあった物件をご紹介。
　希望物件をご案内します。
2) 申込～契約手続き業務
　お客様が決めた物件の申込み手続きや、お引越しのための
　契約手続きを行います。
3) オーナー様対応業務
　アパートやマンションのオーナー様と、募集の打合せや
　お部屋を決めるための提案などを行います。
4)その他
　お部屋の写真撮影や広告掲載など、仲介営業に関わる業務を
　担当スタッフやお店のメンバーで行うため、豊富な知識を持つ
　先輩社員や店長、専門スタッフが丁寧にサポートします。

・豊富な自社管理物件やハウスメーカーなど紹介物件が豊富！
・リロのグループ会社からの社宅紹介、提携法人や大学などからの
　お客様も多数。
・大手企業ならではの福利厚生と待遇！
・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能

ひとりひとりのお客様のリクエストを丁寧にお聞きし、
契約につなげていくスタイルです。
一連の賃貸仲介業務の中で、マネジメントや個々のスキルUPに
向けた教育を行っていきますのでご安心下さい。

【管理戸数ランキング全国10位の安定感】
★不動産業界経験者を募集
★20代・30代活躍中
★週休2日／年間休日120日
★月給26万円以上のスタート
★別途、報奨金・インセンティブあり

◆当社で管理する物件のオーナー様満足を追求するため管理スタッフを増員募集します。オーナー様と借主様の間に立ち、円滑な賃貸物件運営をご担当ください。

・オーナー様に物件の状況を報告
・入居中のお客様からの相談対応
・契約更新の手続き
・退去の手続きやクリーニング、補修の手配
・家賃や更新料等の入金、送金管理
など

…ポイント
・管理プラスαの業務
資産価値の向上、安定の賃貸経営を実現するため、物件のリノベーション、設備の追加などの提案も行っていただきます。「空室が埋まってよかった」「家賃収入が安定して入ってくる」など、感謝の言葉をいただけます。

＜トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例＞
一般社員：賞与1,130,000円/年、インセンティブ3,800,000円/年

・充実の研修制度＆資格取得支援
営業経験者・不動産業界未経験者には、丁寧に研修を行いますのでご安心ください。宅建研修といった専門性を磨ける研修も実施！不動産管理のプロフェッショナルへと成長できます。

・チーム制
業務ごとに担当業務を振り分け、チームでオーナー様、物件に向き合う体制を築いています。一人ひとりが業務過多にならないように調整していますので、働きやすい環境です。

【未経験者枠・39歳以下限定求人】
リロパートナーズは、管理戸数ランキング全国10位と高いシェアを誇っております。不動産物件のオーナー様に代わり物件管理を行う管理スタッフ。オーナー様満足を追求するために増員募集を行います。

★未経験者・第二新卒者歓迎
★20代・30代活躍中
★新卒採用と同等の研修を実施
★年間休日120日
★産休・育休の取得実績あり

【仕事内容】
◆オーナー様に変わり、建物の管理、入居者様対応などを行う管理業務全般
・物件状況の報告
・入居者様の相談対応
・契約更新手続き
・退去の手続き代行
・原状回復・クリーニングの手配
・家賃や更新料の入金、送金
など

オーナー様への工事やリフォームの提案営業

…ポイント
1）約6割が未経験入社
接客研修、宅建研修、グループ研修、マネジメント研修など研修を丁寧に実施します。資格取得支援もありますので、ゼロから賃貸経営のプロフェッショナルへと成長できます。

2）チーム制
業務ごとに担当業務を振り分け、チームでオーナー様、物件に向き合う体制を築いています。一人ひとりが業務過多にならないように調整していますので、働きやすい環境です。

3）努力が報われる制度
当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。
4）オーナー様に工事やリフォームの提案営業もあります。★半年に一度会社の部署の説明と先輩社員や他の中途採用者と話す場を設ける懇親会を設けています

◆さらなる管理物件数の増加を目指す
リロパートナーズは、管理戸数118,468戸・管理戸数ランキング全国10位。さらなる成長を目指して管理受託を提案する営業スタッフを増員募集します。

★不動産業界経験者を募集
★賃貸、売買、管理など分野不問
★業界高水準のインセンティブ
★20代で年収500万円超も可能
★反響・紹介営業がメイン

【効率的な営業活動】
・アポイントのない飛び込み営業は行いません。SUUMOなどのポータルサイトからオーナー様へDMを送付。多くの反響をいただいている他、フォローアップのお電話を行い商談に結びつけます。

▼ポータルサイトから物件の抽出
▼DMの送付
▼リード獲得後、自社の管理の特徴をご案内・提案
▼契約締結へ向けた事務処理
▼満室経営に向け管理担当や仲介担当と協働

★リロの不動産では、収益性・安全性・効率性を高める「DATA DRIVEN型の賃貸経営」を実施しており、オーナー様の高い満足を実現しています。

…ポイント
1）経験の浅い方もサポート
一緒に働きながら、少しずつ知識を積んでいただけたらと思います。最終的には仲介や管理の全般的な幅広い知識と高いレベルの提案型の営業力の獲得が実現します。また、資格取得支援もあります。

2）インセンティブ制度
社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐことができます。

＜トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例＞
一般社員：賞与838,000円/年、インセンティブ497,000円/年

★年に４回売買・管理など他部署の業務について学べる機会がございます。

◆オーナー様のお困りごとを解決し、安心の賃貸経営をご提案する仕事です。
リロパートナーズは、管理戸数118,468戸・管理戸数ランキング全国10位の安定成長企業です。
さらなる事業拡大に向けて、新たな営業スタッフを募集します。
★未経験・異業種出身者歓迎
★経験者はこれまでの知識・営業経験を活かせます
★飛び込み営業なし
★反響・紹介が中心
★20代～40代まで幅広く活躍中
★インセンティブ制度あり
★資格取得支援制度あり
未経験の方は基礎から学べる環境で、経験者の方はこれまで培ってきた提案力や不動産知識を活かしながら、より専門性の高い営業へステップアップできます。

【どんな仕事？】
アパート・マンションを所有するオーナー様に対して、当社の管理サービスをご提案する仕事です。
「空室を減らしたい」
「賃貸経営をもっと安定させたい」
「建物管理を安心して任せたい」
そんなお悩みやご要望を伺いながら、オーナー様に合ったご提案を行います。
入社時点で、不動産や賃貸経営の専門知識は必須ではありません。
仕事を通じて少しずつ知識を身につけながら、提案力やコンサルティングの考え方を学べます。
また、不動産業界での営業経験や管理に関する知識をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしながら、より提案の幅を広げていただけます。

【営業スタイルの特徴】
・アポイントなしの飛び込み営業はありません。
・営業案件の約7割は社内からの紹介（2025年時点）
・そのほか、ダイレクトメールからの反響や取引先からのご紹介が中心です。
すでに接点のあるお客様や、「話を聞いてみたい」と興味を持ってくださった方へのご提案が中心のため、
未経験の方でも始めやすく、経験者の方にとっても提案に集中しやすい営業スタイルです。

【仕事の流れ】
▼ダイレクトメールを送付、反響対応
▼社内の仲介店舗、管理部署から紹介されたオーナー様への対応
▼オーナー様へのヒアリング・管理サービスのご説明・ご提案
▼契約に向けた書類作成・社内調整
▼契約後は管理担当・仲介担当と連携し、満室経営をサポート

【この仕事の魅力】
1）未経験からでも、経験を活かしてでも成長できる
未経験の方は、不動産管理・賃貸経営・提案営業など、将来にも活かせる知識とスキルを基礎から身につけることができます。
経験者の方は、これまでの営業経験や不動産知識を活かしながら、オーナー様への提案力やコンサルティング力をさらに高められる環境です。
2）成果が評価される
賞与や報奨金、インセンティブ制度があり、頑張りが収入に反映される環境です。
成果を目に見える形で実感しながら働けます。
3）学びながらキャリアの幅を広げられる
資格取得支援や社内資格推奨制度も充実しており、働きながら専門性を高められます。
将来的には、より高度な提案力を身につけ、不動産コンサルタントのような役割を目指すことも可能です。

現在の管理状況にお困りのオーナー様が多数おられ、問題解決者として人の役に立つことのできる仕事です！

【こんな方に向いています】
・営業に挑戦してみたい方
・未経験から専門知識を身につけたい方
・不動産業界での経験を活かして、さらに提案の幅を広げたい方
・お客様に寄り添う提案をしたい方
・成果が評価される環境で成長したい方