【バリューデザイン】プロダクト開発

「モスバーガー」「コーナン」などの大手飲食店、量販店などで使われている独自Pay（ハウス電子マネー）。日常生活のさまざまな場面で使われるアイテムを通じて、キャッシュレス社会のイノベーションに取り組む会社です。

現在、急拡大している「キャッシュレス決済」の多くは、様々なお店でスマートフォンやICカードで簡単に決済ができる便利なツールである一方、汎用的であるが故に、自店にお客様を囲い込み、リピートして頂くという点については課題を抱えていました。

クラウド型独自Pay（ハウス電子マネー）発行サービスはその課題を解決する、そのお店専用の電子マネーとマーケティングのツールです。

汎用的な決済では提供できない、そのお店だけの高い還元率の設定や、お客様ひとりひとりの来店や利用の状況を知り、それぞれへ寄り添ったサービスを提供することで、お店とお客様の関係をつくる「ファン創造のツール」として利用いただいています。

当社は、商取引に不可欠な「決済」を単なる手段にとどまらせず、プロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から企業の販売促進活動を支援、多様化する決済手段を最適化するとともに、当社を通じて、店舗、消費者双方の価値を最大化していきます。

導入累計12.2万店舗以上！国内No.1導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開する当社にて【サーバーサイドエンジニア　管理職】をお任せします。

【業務の魅力】
私たちのチームのミッションは全く新しい新規事業における開発業務です。
立上げ構築において、これまでの自身の経験やアイデア・やりたいことをフルに注ぎ込んだサービスの開発ができ、それをお客様に届けるところまで見届けられます。

【業務内容】
導入累計12.2万店舗以上。
国内シェアNo.1導入実績を誇るクラウド電子マネーサービスを展開する当社にて【新規サービスシステム開発】をお任せします。
また、将来に管理職を意識したマネジメント業務へもチャレンジしていただきます。

【詳細】
・サービスシステム要件定義
・システム仕様の設計および検討
・スマートフォンアプリケーションのバックエンド新規開発/保守
・ビジネスサイド含む他部署を交えた報告/連携
・障害発生時の原因調査と対応

所属メンバーをマネジメントし、新規サービスシステム開発における上流から下流までの工程全体を把握した開発プロジェクト進行を担っていただきます。また、顧客サイド・営業サイドを含めたプロジェクト全体への状況報告や要求変更等へ調整も行っていただきます。

【入社後の立ち上がりイメージ】
入社～半年～1年～その後くらいのイメージです。

入社から3か月：開発プロジェクトへ参画。関連の打ち合わせにも参加してもらい、状況や課題のキャッチアップを行っていただきます。
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3か月目～：実際に開発推進業務を担いながら、チームの中で案件リードを意識し主体的に動いていただきます。また、他部門との折衝についても積極的に担っていただきます。
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１年程度：具体的に管理職を目指し、チームリードやチームコーチングを行い、チームメンバーに方向性を示しプロジェクトをメインで推進していただきます。また他部門との調整にも工数を割いてもらうことも想定しています。


【配属部署】
プロダクトマネジメント本部プロダクト開発部

【部署詳細】
部長1名、マネージャー2名、協力会社を含めるとメンバー17名が所属している部署です。
新規サービスでのシステム開発をメインとし、既存サービスシステムの保守開発も担います。心理的ストレスを持たないことをモットーに、全員が忌憚ない意見を言い合う風通しの良いチームです。
基本リモートでの業務になりますが、朝会等では各自の業務や課題、相談、だけでなく雑談も織り交ぜながらリラックスした気持ちでコミュニケーションが取りやすい環境です。