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オープンポジション(コンサルタント職)(Consultant~Manager)

拠点 GienTech Consulting Japan株式会社

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ご経験を考慮して弊社内の適切なポジションにて選考させて頂きます。

■具体的な業務内容
ご経験・ご志向によって以下等の業務をお任せします。
・業務のAs-Is、To-Be可視化
・課題抽出および解決策の立案、実行支援
・各種データ分析や財務分析を用いた現状把握および報告書の作成
・業務分析に基づいた改善提案とワークフロー設計
・WBS作成、進捗・リスク・課題管理、品質・変更管理の実行
・会議の設定、ファシリテーション、議事録作成
・クライアント社内外関係者やベンダーとの連携・調整
・UATなどのテスト計画、業務移行やリスク対応プランの立案 
・勉強会の企画、資料作成、講師役の実施
・新規顧客開拓を含む、案件獲得のための営業活動
(交流会や展示会でのアプローチ、パートナー経由やグループSI経由での業界チャネル獲得、キーパーソンへのアプローチにてリード獲得など)

■プロジェクト例
【大手物流会社】
・WMSの統合化プロジェクト
・DX推進部門PMOサポート
・配車管理システム再構築プロジェクト

【大手医療機器メーカー】
・プロジェクトマネジメント支援(PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援)
・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援
・国際安全規格(IEC 62304、IEC 60601等)対応支援
・海外での上市に向けた戦略企画から実行支援

【大手生命保険会社】
・業務効率化のためのソリューション選定・導入
・基幹システムのクラウド移行
・投融資パフォーマンスの将来予測のためのデータ分析基盤構築
(データレイク・データウェアハウス構築、AI導入)等

【大手通信会社】
・IDaaSの導入、販売支援

■事業部門紹介
【保険コンサルティング事業部(IC)】
保険業界の大手クライアントを中心に、業務改革・IT変革を推進するコンサルティングサービスを提供しています。
弊事業部の強みは単なる調査・提言に留まらず、クライアントの業務部門に深く入り込み、プロジェクトの企画から実行・定着までを一気通貫で支援する点にあります。

【テクノロジーコンサルティング部門(TC)】
テクノロジーコンサルティング部門は、企業の「戦略」と「現場実行」をつなぐ伴走型の支援を強みとし、DX推進、クラウド導入・モダナイゼーション、AI/データ活用、基幹刷新、PMOなど幅広いテーマでクライアントの変革を支援しています。

※以下のような部門です※
・上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関与し、成果が見えるところまで伴走します
・クラウド/DX/AI/PMOなど複数領域を掛け合わせた支援が多く、実務に根差したスキルが磨けます
・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、得意領域を活かしながらチームで価値提供します
・プロジェクトで得た知見をテンプレートや方法論として蓄積し、継続的に組織力を高めています

【物流コンサルティング事業部(LC)】
物流コンサルティング事業部(LC)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した部署になります。
現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。
私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。

※以下のような事業部です※
・常に新規顧客開拓を実施しています
新設初年度で大手物流会社など開拓を完了し、案件拡大の為に常に営業活動を行っています。
・定期的にアイデアソンや物流講義を実施しています
アイデアソンでは近未来の日常生活を考察したり、新しい技術を物流にどう適用するかのアイデアを作り、メンバー全体のスキルアップの向上と営業活動への活用を図っています。

【製造コンサルティング事業部(MC)】
大手医療機器メーカーのクライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供するコンサルティング部隊です。
現在は20名程度のチームであり、今後も拡大予定です。
テクノロジー導入は、弊社グループ会社(オンサイト部隊、およびオフショア部隊)が担います。

私たちはコンサルティング部隊として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思考に加えて、国際安全規格(ISO・IEC)に関するナレッジを活かした解決策の提示と実現を行います。

私たちのコンサルティングスタイルは、「伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} = 変革推進力」です。
クライアントと二人三脚で、クライアントの課題を自分ごととしてとらえ、各自の強みを活かしてコンサルティングする。これにより、クライアントの変革を推し進める強力な推進力となることを目指しています。

プロジェクト外活動として、月1回の勉強会やグループ定例会を実施しています。

■弊社について
GienTech Consulting Japan(GCJ)は、世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人です。
先端技術とグローバル知見を活かし、製造・通信・保険・物流といった多様な業界の大手企業を支援しています。
GCJの特徴は、社員1人1人の「成長したい」や「挑戦したい」という想いを大切にし、機会や予算の提供を惜しまないことです。
また、年齢や役職に関係なく意見を自由に発信でき、経営層も含めて風通しの良いボトムアップの風土が特徴です。
安定したグローバル基盤と挑戦を歓迎するベンチャー気質が共存する独自の文化を持ち、クライアントの変革を支えるだけでなく、社員自身も成長し続けられる環境です。
私たちは、変革に挑み未来を創る仲間を歓迎しています。

採用情報
定員 20 名
勤務時間 専門業務型裁量労働制
・標準労働時間 09:00〜17:30
・1日のみなし労働時間 7時間30分
※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。
想定給与 【想定年収(目安)】
・Consultant:460〜630万円(月給383,333円〜)
・Senior Consultant:630~940万円(月給 525,000円〜)
・Manager:940~1300万円(月給 783,333円〜)
休日・休暇 【休日】
土・日・祝日(年間休日123日以上)

【休暇】※当社規定あり
・年末年始休暇(12/30〜1/4)
・有給休暇(入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11〜20日付与)
・慶弔休暇
・出産休暇、育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・生理休暇
必須スキル・経験 日本語ビジネスレベル以上、且つ以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームで顧客向け業務経験を2年以上
・顧客向けシステム開発における要件定義若しくは基本設計の経験を2年以上
・顧客向けシステム開発の一部工程においてPM/PL/PMO経験を2年以上
・顧客向けシステム開発の一部工程経験かつ配下メンバー5名以上のマネジメント経験(リーダー格)
歓迎スキル・経験 ・配下メンバー10名以上のマネジメント経験
・業務要件定義の経験(クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験)
・企画/コンサル/SE/PG/ビジネスユーザ等様々のステークホルダーとのコミュニケーション経験
・役員クラスとのコミュニケーション
・PMBOKをベースにしたPMO経験(数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件)
・プロジェクト管理ツール(例:MS Project、JIRA、Trello等)の使用経験
・アジャイルフレームワーク(Scrum, Kanban等)の理解と実務経験
・AWS、GCP、Azureといったクラウドサービスを利用したプロダクトの開発経験、もしくは基本的な知識
・SAP技術領域における実務経験
・生命保険会社のシステム開発PJ経験(コンサルティングファーム/SIer/生命保険会社問わず)
・組込み系システム開発PJ経験
・物流業、製造業関連のPJ経験
・新規顧客開拓、案件獲得等、コンサルティングプロジェクトの営業経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、Prince2を保持
・簿記の知識(簿記資格保持が望ましいが、理解があれば可)
求める人物像 ・コミュニケーションが簡潔で的確な方
・チームメンバーや関係者を巻き込み、全体のパフォーマンスを最大化できるリーダーシップを持った方
・当事者意識をもって、自ら行動し、自ら解決に向けた方策を考え、提供できる方
必要言語・レベル ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力(日本語での読み書き、会話が堪能であること)
歓迎言語・レベル ・英語:ビジネスレベル
・中国語:ビジネスレベル
勤務地

東京都

勤務地の変更範囲 東京都

東京都 リモートメイン。プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり。※地方・海外からフルリモートは原則不可 ※転勤なし
募集拠点

GienTech Consulting Japan株式会社

東京都港区新橋3丁目3-13 TSAO Hibiya 10F

昇給 ・昇給タイミング:年1回
・昇格タイミング:年2回
※別途定める評価制度により決定
賞与 ・業績連動賞与:あり(年1回)
諸手当 ・通勤手当(上限5万円)
・ライフプラン手当(確定拠出年金へ活用)
・その他、会社が定める手当
※上記いずれも別途定める当社規定あり
※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし(深夜・休日手当:あり)
福利厚生 【社会保険】完備
※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能

【福利厚生】
・定期健康診断
・慶弔見舞金 ※当社規定あり
・入社に伴う転居支援 ※当社規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長おごり自販機
・昼食補助(びずめし)

【研修制度】
・社内Eラーニング受講無料
・業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで)
・資格取得補助
・社内コンサル研修
受動喫煙防止措置の状況 屋内禁煙(喫煙所設置なし)
試用期間 3ヶ月(待遇変わりなし)
選考フロー 応募→書類選考→面接(2〜3回予定)→内定→オファー面談→入社

※書類選考前後で、カジュアル面談を実施する場合があります。
※面接はオンライン(Zoom)実施予定ですが、対面(日比谷 or 門前仲町)で実施する場合があります。
※リファレンスチェックを実施する場合があります。
企業情報
会社名 GienTech Japan株式会社 /GienTech Consulting Japan株式会社
英語表記 GienTech Japan Co., Ltd. / GienTech Consulting Japan Co., Ltd.
設立 2002年8月15日 / 2015年9月1日
資本金 1億円 / 1.65億円
従業員 324名(2026年1月時点) / 56名 (2026年1月時点)
採用サイト https://jp.gientech.com/careers/index.htm