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【IC】保険領域コンサルタント/Consultant〜Manager
GienTech Consulting Japan株式会社
■募集背景
3年前から弊社が参画している、業務部門のPMO・企画チームにおいて、クライアント企業の2025年度に開始する多くの戦略案件を対応するにあたり、組織力強化を求められています。具体的にはプロジェクト運営サポートメンバーとして、主にPMO業務を行っていただきます。
原則出社が前提のためクライアントとは常にFace to Faceのコミュニケーションを取ることが望まれます。また、コンサルタントとしての参画となり、必然的に高単価による高い成果を求められるため、自らも能動的に考え、動き、チームとしてのパフォーマンスも出していくアクションが求められます。
■具体的な業務内容
複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・議事録作成
・業務のAs-Is、To-Be可視化
・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション
・MTGセッティング、ファシリテーション
・全体テスト、個別テスト計画の策定(特にUAT)
・移行計画の策定(特に業務移行、コンティンジェンシープラン)
・勉強会の企画、資料作成、講師
・ベンダーコントロール支援
・クライアント他部署(情報システム部やその他複数のステークホルダー)とのコミュニケーション
・各種資料作成(管理資料、パワポにおける説明資料など)
■プロジェクト例
【保険ビジネス側】
・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革(As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化)
・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定〜要件定義、ベンダー選定支援、PMO
・データ活用(顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化)に向けた企画〜実装推進
【資産運用側】
・資産運用業務(フロント〜ミドル/バック)の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化
・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援
・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化
■配属予定部門紹介:保険コンサルティング事業部(IC)
ICは、保険会社の「保険ビジネス」と「資産運用」の両面を対象に、戦略・業務改革・デジタル活用・PMOまで一気通貫で伴走するコンサルティングチームです。
正解が一つに定まらない環境において、意思決定を“正当化”して思考停止するのではなく、自信を持って行動し、常に検証し、学びを積み重ねる姿勢を大切にしています。知識・倫理・マインドをアップデートし続けながら、クライアントとチームに誠実な変革を実現します。
※以下のような部門です※
・保険会社の二つの側面(保険ビジネス/資産運用)にわたり、上流の構想策定から実行推進まで伴走します
・仮説・観測指標・リスクを設計し、結果を振り返って次の打ち手につなげる文化があります
・個の成果も重視しつつ、チームで成果を出すことを大切にし、異論・反証・フィードバックを歓迎してエコーチェンバーを作りません
・業務改革(BPR)と、デジタル/データ活用、システム更改・導入の橋渡しを得意とし、再現性あるコンサルスキルが磨けます
■弊社について
GienTech Consulting Japan(GCJ)は、世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人です。
先端技術とグローバル知見を活かし、製造・通信・保険・物流といった多様な業界の大手企業を支援しています。
GCJの特徴は、社員1人1人の「成長したい」や「挑戦したい」という想いを大切にし、機会や予算の提供を惜しまないことです。
また、年齢や役職に関係なく意見を自由に発信でき、経営層も含めて風通しの良いボトムアップの風土が特徴です。
安定したグローバル基盤と挑戦を歓迎するベンチャー気質が共存する独自の文化を持ち、クライアントの変革を支えるだけでなく、社員自身も成長し続けられる環境です。
私たちは、変革に挑み未来を創る仲間を歓迎しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 8 名 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 ・標準労働時間 09:00〜17:30 ・1日のみなし労働時間 7時間30分 ※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。 |
| 想定給与 | 【想定年収(目安)】 ・Consultant:460〜630万円(月給383,333円〜) ・Senior Consultant:630~940万円(月給525,000円〜 ) ・Manager:940~1300万円(月給783,333円〜 ) |
| 休日・休暇 | 【休日】 土・日・祝日(年間休日123日以上) 【休暇】※当社規定あり ・年末年始休暇(12/30〜1/4) ・有給休暇(入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11〜20日付与) ・慶弔休暇 ・出産休暇、育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・生理休暇 |
| 必須スキル・経験 | 社会人経験3年以上をお持ちで、以下全てのご経験をお持ちの方 ・複数人を配下に持つチームリーダー経験1年以上(プロジェクトの正式なPM・PLでなくとも、自社メンバーの取りまとめ等でも可) ・資料を用いたプレゼンテーションの経験(社内向けでも可) + 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームにて顧客向け業務経験 ・システム開発プロジェクトの経験 ・事業会社にて経営企画、事業企画の経験 ・保険会社での法人営業経験 |
| 歓迎スキル・経験 | 【以下経験をお持ちの方】 ・業務要件定義の経験(クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験) ・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・PMとしてプロジェクト管理、推進の経験(5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験) ・PMBOKをベースにしたPMO経験(数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件) |
| 求める人物像 | ・明るさ(前向きに解決する、どうやったらできる?と考えられる方) ・オリジナリティ(平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求できる方) ・自分をUpdateする力(プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクションを起こせる方) ・常に客先で業務を行うことを意識しつつ、高い職業倫理観のもと仕事ができる方 ・クライアント含む対社内外問わず、常に円滑なコミュニケーションが取れる方(相手を不快にさせない、細かい言い回しにも気を遣える) ・常に当事者意識を持ち、指示待ちではなく自ら能動的に動くことできる方 ・チームで仕事をしたい方 ・他責にせず、自らをアップデートできる方 ・自信を持って行動しつつ、検証と内省を通じて学び続け、チームで成果を出せる人 |
| 必要言語・レベル | ・日本語:ネイティブレベル(最低でも、プロジェクトにて社内外のコミュニケーション、顧客向け資料作成・ディスカッションに支障がないレベル) |
| 歓迎言語・レベル | ・英語:ビジネスレベル |
| 勤務地 |
東京都 東京都 リモートメイン。プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり。※地方・海外からフルリモートは原則不可 ※転勤なし |
| 募集拠点 |
GienTech Consulting Japan株式会社 東京都港区新橋3丁目3-13 TSAO Hibiya 10F |
| 業務内容の変更範囲 | ・学歴:高卒以上 |
| 昇給 | ・昇給タイミング:年1回 ・昇格タイミング:年2回 ※別途定める評価制度により決定 |
| 賞与 | ・業績連動賞与:あり(年1回) |
| 諸手当 | ・通勤手当(上限5万円) ・ライフプラン手当(確定拠出年金活用) ・その他、会社が定める手当 ※上記いずれも別途定める当社規定あり ※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし(深夜・休日手当:あり) |
| 福利厚生 | 【社会保険】完備 ※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ※当社規定あり ・入社に伴う転居支援 ※当社規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長おごり自販機 ・昼食補助(びずめし) 【研修制度】 ・社内Eラーニング受講無料 ・業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで) ・資格取得補助 ・社内コンサル研修 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙(喫煙所設置なし) |
| 試用期間 | 4ヶ月(待遇変わりなし) |
| 選考フロー | 応募→書類選考→面接(1〜2回予定)→内定→オファー面談→入社 ※書類選考前後で、カジュアル面談を実施する場合があります。 ※面接はオンライン(Zoom)実施予定ですが、対面(日比谷 or 門前仲町)で実施する可能性があります。 ※リファレンスチェックを行う場合があります。 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | GienTech Japan株式会社 /GienTech Consulting Japan株式会社 |
| 英語表記 | GienTech Japan Co., Ltd. / GienTech Consulting Japan Co., Ltd. |
| 設立 | 2002年8月15日 / 2015年9月1日 |
| 資本金 | 1億円 / 1.65億円 |
| 従業員 | 324名(2026年1月時点) / 56名 (2026年1月時点) |
| 採用サイト | https://jp.gientech.com/careers/index.htm |
