パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
ご経験を考慮して弊社内の適切なポジションにて選考させて頂きます。
■具体的な業務内容
ご経験・ご志向によって以下等の業務をお任せします。
・業務のAs-Is、To-Be可視化
・課題抽出および解決策の立案、実行支援
・各種データ分析や財務分析を用いた現状把握および報告書の作成
・業務分析に基づいた改善提案とワークフロー設計
・WBS作成、進捗・リスク・課題管理、品質・変更管理の実行
・会議の設定、ファシリテーション、議事録作成
・クライアント社内外関係者やベンダーとの連携・調整
・UATなどのテスト計画、業務移行やリスク対応プランの立案
・勉強会の企画、資料作成、講師役の実施
・新規顧客開拓を含む、案件獲得のための営業活動
(交流会や展示会でのアプローチ、パートナー経由やグループSI経由での業界チャネル獲得、キーパーソンへのアプローチにてリード獲得など)
■プロジェクト例
【大手物流会社】
・WMSの統合化プロジェクト
・DX推進部門PMOサポート
・配車管理システム再構築プロジェクト
【大手医療機器メーカー】
・プロジェクトマネジメント支援(PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援)
・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援
・国際安全規格(IEC 62304、IEC 60601等)対応支援
・海外での上市に向けた戦略企画から実行支援
【大手生命保険会社】
・業務効率化のためのソリューション選定・導入
・基幹システムのクラウド移行
・投融資パフォーマンスの将来予測のためのデータ分析基盤構築
(データレイク・データウェアハウス構築、AI導入)等
【大手通信会社】
・IDaaSの導入、販売支援
■事業部門紹介
【Global Business Development(GBD)】
グローバルビジネスデベロップメント事業部(GBD)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した事業部門です。
現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。
私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。
【Solution Development(SD)】
ソリューション開発事業部(SD)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2025年1月新設した事業部門です。
顧客セグメントとしては、製造業を中心に、新規顧客の開拓を行う予定です。
私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。
【Enterprise Unit(EU)】
主に保険・通信・製造業界の大手企業を支援しており、既存顧客への中長期的な支援拡大を中心に事業推進する事業部門です。
【Consulting Unit(CU)】(Analyst〜Consultant)
若手層のベーススキルの底上げとキャリアパスの柔軟性を持たせるために発足した新組織であり、Analyst〜Consultantクラスの社員が所属する事業部門です。
現在は募集していませんが、Analyst~Consultantでご入社された方はCU事業部の配属となります。
CU事業部の特徴としてはアサインPJの各事業部との連携やOJTだけでなく、独自の教育体制を導入しています。
■弊社について
弊社は、世界で4万人以上のメンバーを擁するPacteraグループの日本市場向け総合コンサルティングファームです。様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持ったコンサルタントが多く在籍し、活躍しております。
中国発、日本を始めAPACを中心に事業を展開する外資系企業であり、オープンでフラットなコミュニケーションができる社風、経営陣・部門長陣とも非常に近い距離感で仕事をすることができます。そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。
また、積極性・主体性を重視しており、上下関係なく積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えることで、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現できるようなカルチャーを作っている会社です。
グローバル大手の安定したバックボーンを持ちながら、変化が激しく様々なチャレンジが自由にできるベンチャー風土の独特なコンサルファームですが、多くのエンタープライズ企業様からは長い間ご愛顧頂いており、ビジネスを拡張しております。
今後も更なる成長とともにより精鋭のプロフェッショナル集団を目指しており、一緒に働く仲間を募集しております。
採用情報 | |
---|---|
定員 | 20 名 |
勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 ・標準労働時間 09:00〜17:30 ・1日のみなし労働時間 7時間30分 ※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。 |
想定給与 | 【想定年収(目安)】 ・Senior Consultant:630~940万円(月給 525,000円〜) ・Manager:940~1300万円(月給 783,333円〜) |
休日・休暇 | 【休日】 土・日・祝日(年間休日123日以上) 【休暇】※当社規定あり ・年末年始休暇(12/30〜1/4) ・有給休暇(入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11〜20日付与) ・慶弔休暇 ・出産休暇、育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・生理休暇 |
必須スキル・経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームで顧客向け業務経験を3年以上 ・システム開発の全工程を経験 ・システム開発の一部工程においてPM/PL/PMOを経験 ・システム開発の一部工程を経験かつ以下いずれかの資格を保持 (基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、Prince2) |
歓迎スキル・経験 | ・配下メンバー10名以上のマネジメント経験 ・業務要件定義の経験(クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験) ・企画/コンサル/SE/PG/ビジネスユーザ等様々のステークホルダーとのコミュニケーション経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・PMBOKをベースにしたPMO経験(数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件) ・プロジェクト管理ツール(例:MS Project、JIRA、Trello等)の使用経験 ・アジャイルフレームワーク(Scrum, Kanban等)の理解と実務経験 ・AWS、GCP、Azureといったクラウドサービスを利用したプロダクトの開発経験、もしくは基本的な知識 ・生命保険会社のシステム開発PJ経験(コンサルティングファーム/SIer/生命保険会社問わず) ・組込み系システム開発PJ経験 ・物流業、製造業関連のPJ経験 ・新規顧客開拓、案件獲得等、コンサルティングプロジェクトの営業経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、Prince2を保持 ・簿記の知識(簿記資格保持が望ましいが、理解があれば可) |
求める人物像 | ・コミュニケーションが簡潔で的確な方 ・チームメンバーや関係者を巻き込み、全体のパフォーマンスを最大化できるリーダーシップを持った方 ・当事者意識をもって、自ら行動し、自ら解決に向けた方策を考え、提供できる方 |
必要言語・レベル | ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力(日本語での読み書き、会話が堪能であること) |
歓迎言語・レベル | ・英語:ビジネスレベル ・中国語:ビジネスレベル |
勤務地 |
東京都 |
勤務地の変更範囲 | 東京都 東京都 リモートメイン。プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり。※地方・海外からフルリモートは原則不可 ※転勤なし |
募集拠点 |
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 東京都港区新橋3丁目3-13 TSAO Hibiya 10F |
昇給 | ・昇給タイミング:年1回 ・昇格タイミング:年2回 ※別途定める評価制度により決定 |
賞与 | ・業績連動賞与:あり(年1回) |
諸手当 | ・通勤手当(上限5万円) ・ライフプラン手当(確定拠出年金へ活用) ・その他、会社が定める手当 ※上記いずれも別途定める当社規定あり ※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし(深夜・休日手当:あり) |
福利厚生 | 【社会保険】完備 ※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ※当社規定あり ・入社に伴う転居支援 ※当社規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長おごり自販機 ・昼食補助(びずめし) 【研修制度】 ・社内Eラーニング受講無料 ・業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで) ・資格取得補助 ・社内コンサル研修 |
受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙(喫煙所設置なし) |
試用期間 | 3ヶ月(待遇変わりなし) |
選考フロー | 応募→書類選考→面接(2〜3回予定)→内定→オファー面談→入社 ※書類選考前後で、カジュアル面談を実施する場合があります。 ※面接はオンライン(Zoom)実施予定ですが、対面(日比谷 or 門前仲町)で実施する場合があります。 ※リファレンスチェックを実施する場合があります。 |
企業情報 | |
---|---|
会社名 | パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 / パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
英語表記 | Pactera Technology Japan Co., Ltd. / Pactera Consulting Japan Co., Ltd. |
設立 | 2002年8月15日 / 2015年9月1日 |
資本金 | 1億円 / 1.65億円 |
従業員 | 349名(2025年1月時点) / 69名 (2025年1月時点) |
採用サイト | https://jp.pactera.com/careers/index.htm |