東京本社
【事業詳細】
当社は「ネットを空気に変える」というミッションのもと、革新的なテクノロジーで世界中の人々の生活をより便利に、より豊かにすることを目指しています。
AI・IoT・Roboticsを中核技術として各産業のデジタルトランスフォーメーションを推進しており、「世界の人々に大きく良い影響を与えたい」という強い想いを持つメンバーが集まり日々新しい価値の創造に挑戦しています。"
【求人概要】
募集背景：事業規模拡大による開発体制の強化
業務内容：
・当社製品のプラットフォーム開発、フロントエンド、バックエンド実装
・新機能の設計、実装、運用保守
・既存機能の改善、パフォーマンスチューニング
変更の範囲：
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
【担当製品/サービス】
選考を通してご希望や適性により決定します。ご興味のあるサービスがある場合は是非面接にてお聞かせください。
・OPTIM Biz（MDM）：https://www.optim.co.jp/optim-biz/
・OPTiM ID+（セキュリティ）：https://www.optim.co.jp/optim-id-plus/
・OPTiM Customer Success Portal（顧客接点DX）：https://www.optim.co.jp/optim-customer-success-portal/
・自治体スーパーアプリ（顧客接点DX）：https://www.optim.co.jp/optim-digital-experience/local-government/
・OPTiM Taglet（現場支援DX）：https://www.optim.co.jp/optim-taglet/
・OPTiM サスマネ（オフィスDX）：https://www.optim.co.jp/ops/
・ピンポイントタイム散布（農業DX）：https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts
【技術スタック・開発環境】
・言語：Go, Ruby, Java, JavaScript, TypeScript
・バックエンドフレームワーク: Gin, Cobra, GORM, Ruby on Rails, Spring Boot
・フロントエンドフレームワーク: Vue.js, React.js
・インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible
・DB：MySQL, PostgreSQL 等
【開発体制】
・1プロジェクトにつき5名～15名程度 ※プロジェクトにより異なります
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | ・Ruby, Go, Javaを用いた開発業務のご経験（3年程度） |
| 歓迎スキル・経験 | ・アジャイル開発のご経験 ・お客様やビジネスサイドと協業して業務を進めたご経験 |
| 求める人物像 | ・当社の経営理念に共感いただける方：https://www.optim.co.jp/corporate 私たちは、技術を作る側の視点だけでなく実際に使う人の目線で考え、本当に価値のあるサービスを生み出すことを重視する「NARIKIRI（なりきり）」という考え方を大事にしています。 「NARIKIRI（なりきり）」の精神は製品開発からカスタマーサポートまですべての業務の基盤となっているため、これからご入社いただく方々についても、この考え方に共感いただきたいと考えています。 |
| その他要件 | ・出社とリモートのハイブリッド勤務可 ・原則副業不可 |
| 待遇 | ＜昇給＞ ・昇給機会 年2回 ＜賞与＞ ・年2回（7月、1月) ※会社・個人業績に応じて支給 ＜福利厚生＞ ・交通費支給（上限3万円／月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・コミュニケーション促進費支給（社員間の交流費補助） ・服装自由 ・社員持ち株会 ・社内勉強会の定期開催 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等） ・フリードリンク ・スマート米支給 参考：https://www.optim.co.jp/agriculture/smartagrifood/rice |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW、夏季、年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇3日間 |
| 勤務地 |
東京都・兵庫県・佐賀県・福岡県 東京本社、佐賀、兵庫、福岡(飯塚)の各拠点で募集をしております |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩60分） |
| 定員 | 5 名 |
| 参考資料 | ・OPTiM TECH BLOG： https://tech-blog.optim.co.jp/ ・代表菅谷が話す5分で分かるオプティム紹介動画： https://youtu.be/lBsDU8TxBWQ ・開発エンジニアインタビュー記事： https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff09/?button=interview ・開発チームリーダーインタビュー記事： https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff07/?button=interview |
| まずは気軽に話を聞きたい方へ | カジュアル面談も受け付けております。 会社について教えて欲しい、どんなポジションがあるか知りたい等、ご応募前に気になる点がある方は是非下記からご応募をお願いいたします。 https://recruit.jobcan.jp/optim/job_offers/2046724 オンライン（Microsoft Teams）にて、30分～45分程お時間をいただき、当社のご説明やご質問への回答をさせていただきます。 |
| 技術勉強会のご紹介 | https://optim.connpass.com/ ※他企業様との合同イベント等、上記に記載がない場合があります |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 経営理念 | 世界の人々に大きく良い影響を与える 普遍的なテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを 創り出すことを目的として事業に取り組む。 また、存続を目的とせず、 たえず身の丈に合わない大きな志を持ち、 楽しみながら挑戦する。 社内外を問わず、あらゆる属性を意識せず 互いが互いの立場を思いやり人間力の向上をおこなう。 |
| コンセプト | ネットを空気に変える 「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、未だ利用するにあたりITリテラシーを必要とする現状を変えたいと考えております。インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサポートをするプロダクトの開発に尽力して参ります。 |
