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【インハウスデザイナー】若手歓迎!1つの領域では終わらない。幅のあるデザイナーとして成長し、デザインチームを支える将来のリーダー候補
東京本社
【会社概要】
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用し、あらゆる産業のDXを推進しています。
【主な業務内容】
当社のデザイナーは、Webサイト制作、プロダクトUI/UX、印刷物など社内で必要なデザイン全般に携わります。
入社後は、ご自身の得意領域(Webサイト制作、印刷物、UI/UXデザインなど)からスタートし、徐々に挑戦したい領域へとアサインを拡げていくことが可能です。
●具体的な業務例
・Web/プロモーション:コーポレートサイト運用、製品LP作成、バナーデザイン、Web解析
・プロダクトUI/UX:自社プロダクトのUI/UXデザイン、デザインシステムの開発・運用
・印刷物/ブランディング:会社パンフレット作成、展示会パネル作成、製品チラシ作成、ノベルティデザイン、製品ブランディング
・AI活用:Webコーディング、ラフ案作成など、業務効率化におけるAIツールの活用(動画・音声系含む)
【募集背景】
現在、デザイン業務の一部を業務委託メンバーが担っていますが、今後の事業拡大に伴うさらなる組織の底上げと内製化のため、正社員を増員します。既存のサブマネージャーやリーダー陣が教育をサポートするため、「デザイナーとしての幅を広げたい」という強い意欲を持つ方を募集します。
【チーム体制】
プロモーション・デザインユニット 計15名
-ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、サブマネージャー4名、リーダー4名、実務メンバー(業務委託含む)5名
役割分担:サブマネージャー層がディレクションや案件管理を担当し、リーダーおよび実務メンバーが制作実務を中心に行います。
レポートライン:直属の上司となるマネージャーの指示・フィードバックを受けながら、着実にスキルを磨いていける環境です。
【このポジションの魅力】
1. デザイナーとして一生モノの引き出しを作る
Webデザイン、印刷物、 UI/UXデザイン、さらにはブランディングまで。一つの領域に固執せず、将来様々でデザインができる「幅のあるデザイナー」としての成長を支援します。
社長や各プロダクトの企画者と近い距離で対話し、サービスの成長に直接寄与するクリエイティブを追求できるのは、インハウス環境ならではの醍醐味です。
2. 成長を後押しする明確な役割定義とサポート体制
チーム内では縦レイヤーへの役割も定義されており、将来のキャリアステップの道筋が分かりやすい環境です。15名のチーム内には経験豊富な上位レイヤーが揃っているため、まずは得意領域から着実にスタートし、周囲のディレクションを受けながらデザインの幅を広げていくことができます。
3. AIと共に進化する、次世代のデザインワークフロー
当社では、AI活用を積極的に推進しています。現在は議事録作成や動画編集などの効率化に加え、デザインの「ドラフト案(発想の種)」出しにAIを試行するなど、クリエイティブの本質に集中するための環境作りをチーム主導で進めています。新しい技術を柔軟に取り入れ、自身のスキルを拡張していきたい方に最適な環境です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | ・Web、印刷物、UI/UXデザインのいずれかの実務経験1年以上 |
| 歓迎スキル・経験 | ・開発チーム(エンジニア)との連携実務経験 ・デザインシステムやコンポーネント設計への興味、または知識 ・コーディング(HTML/CSS/JS/WordPress/PHP等)のスキル・知識(※実作業は発生しませんが、エンジニアとの共通言語として重視します) |
| 求める人物像 | ・固定されたデザイン作業のみにとらわれず、幅広いデザイン業務に挑戦し成長したいという意欲のある方 ・チームメンバー全員がお互いを尊重し、協力してアウトプットを出せる方(チームプレーを重視できる方) ・当社の経営理念に共感いただける方 |
| その他要件 | ・原則副業不可 |
| 待遇 | <昇給> ・昇減給 年1~2回 ※個人評価に応じて支給 <賞与> ・年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給 <福利厚生> ・交通費支給(上限3万円/月) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給 ・子育て支援制度(ベビーシッター利用クーポン) ・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度 ・服装自由 ・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション ・社員持ち株会 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・完全週休 ・GW・夏季・年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇3日間 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(休憩60分) オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。 |
| 定員 | 1 名 |
| 参考資料 | ・代表菅谷が話す3分で分かるオプティム紹介動画:https://youtu.be/GbNVkYCPus8?si=nNBWHxuU4XPuTZTa |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 経営理念 | 世界の人々に大きく良い影響を与える 普遍的なテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを 創り出すことを目的として事業に取り組む。 また、存続を目的とせず、 たえず身の丈に合わない大きな志を持ち、 楽しみながら挑戦する。 社内外を問わず、あらゆる属性を意識せず 互いが互いの立場を思いやり人間力の向上をおこなう。 |
| コンセプト | ネットを空気に変える 「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、未だ利用するにあたりITリテラシーを必要とする現状を変えたいと考えております。インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサポートをするプロダクトの開発に尽力して参ります。 |
