東京本社
オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
東証プライム上場企業のIT企業である当社において、その成長を牽引するのがMDM(モバイルデバイス管理)事業です。主力事業である弊社のMDMは、国内で14年連続トップシェアを維持しており、国内シェア40%、導入企業数は18万社以上であり、当社売上の半分を担っている事業の柱となっています。
また、MDM事業で培った盤石な事業基盤を元に、農業・医療・建設など日本の基幹産業の“未来”を創造する事業として立ち上げた「X-Techサービス(AI/IoTサービス)」を第二の柱として推進しております。
X-Techサービスはサービス開始(2015年度)からのCAGR(年間平均成長率)が61.9%と飛躍的な成長を遂げています。
今回の募集は、当社の成長戦略の中核を担うX-Techサービス(AI/IoTサービス)分野における、特に農業×ITや医療×ITの成長を牽引していただく方の採用を目的としております。
盤石な事業基盤と圧倒的な顧客基盤を武器に、未来の社会を創る新しいサービスを具現化していく役割を担っていただきますが、チームメンバーやお客様と一丸となりサービスを作り上げていくため、安心してチャレンジいただける環境です。
■主な業務内容
プロダクトの品質を維持するためのテスト設計やテスト実施を行うポジションです。
当社が提供している複数のプロダクトが対象となるため、各プロダクトの理解を深めながらプロダクト毎に最適なテスト設計を提案していただきます。
プロダクトの例
・OPTiM AIホスピタル:https://www.optim.co.jp/optim-ai-hospital/
・ポケットドクター:https://www.pocketdoctor.jp/
・Agri Field Manager:https://www.optim.co.jp/agriculture/services/agri-field-manager
・テスト分析、設計、実施、障害の報告・管理
・テスト計画策定、進捗管理、障害分析
・社内関連部門との各種調整・連携
■技術スタック・開発環境
・Excel
・Redmine
・iOS端末/Android端末
採用情報 | |
---|---|
必須スキル・経験 | ・テスト設計、テスト実施のご経験(実務経験2年以上) |
歓迎スキル・経験 | ・アプリケーション開発の経験(プロダクトの理解を深めていただけるため) ・多様なデバイス、OSに触れたご経験 ・モバイルアプリケーションのテストのご経験 ・テストの自動化に関する知識とご経験 ・負荷テストの知識とご経験 |
求める人物像 | ・当社の経営理念に共感いただける方:https://www.optim.co.jp/corporate 私たちは、技術を作る側の視点だけでなく実際に使う人の目線で考え、本当に価値のあるサービスを生み出すことを重視する「NARIKIRI(なりきり)」という考え方を大事にしています。 「NARIKIRI(なりきり)」の精神は製品開発からカスタマーサポートまですべての業務の基盤となっているため、これからご入社いただく方々についても、この考え方に共感いただきたいと考えています。 |
その他要件 | ・原則副業不可 |
待遇 | <昇給> ・昇給機会 年2回 <賞与> ・年2回(7月、1月) ※会社・個人業績に応じて支給 <福利厚生> ・交通費支給(上限3万円/月) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給 ・子育て支援制度(ベビーシッター利用クーポン) ・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度 ・服装自由 ・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション ・社員持ち株会 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW・夏季・年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇3日間 |
勤務地 |
東京都 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F |
募集拠点 |
東京本社 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F |
勤務時間 | 9:30~18:30(休憩60分) オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。 当チームは毎週月金曜日をリモートワークとしています。 |
定員 | 4 名 |
参考資料 | ・OPTiM TECH BLOG: https://tech-blog.optim.co.jp/ ・代表菅谷が話す3分で分かるオプティム紹介動画: https://youtu.be/GbNVkYCPus8?si=nNBWHxuU4XPuTZTa ・開発PMインタビュー記事: https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff14/?button=interview ・開発チームリーダーインタビュー記事: https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff07/?button=interview |
まずは気軽に話を聞きたい方へ | カジュアル面談も受け付けております。 会社について教えて欲しい、どんなポジションがあるか知りたい等、ご応募前に気になる点がある方は是非下記からご応募をお願いいたします。 https://recruit.jobcan.jp/optim/job_offers/2046724 オンライン(Microsoft Teams)にて、30分~45分程お時間をいただき、当社のご説明やご質問への回答をさせていただきます。 |
技術勉強会のご紹介 | https://optim.connpass.com/ ※他企業様との合同イベント等、上記に記載がない場合があります |
企業情報 | |
---|---|
経営理念 | 世界の人々に大きく良い影響を与える 普遍的なテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを 創り出すことを目的として事業に取り組む。 また、存続を目的とせず、 たえず身の丈に合わない大きな志を持ち、 楽しみながら挑戦する。 社内外を問わず、あらゆる属性を意識せず 互いが互いの立場を思いやり人間力の向上をおこなう。 |
コンセプト | ネットを空気に変える 「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、未だ利用するにあたりITリテラシーを必要とする現状を変えたいと考えております。インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサポートをするプロダクトの開発に尽力して参ります。 |