- インターン
- その他
【28新卒向けサマーインターン’26】R&D(研究開発)エンジニア【オンライン・オフライン融合】
東京本社
募集期限:2026年07月31日まで
【サマーインターン’25】R&D(研究開発)
------------------------------------------------------------------------------
「AIを使う」から、「AIでプロダクトをつくる」へ。
オプティムは「世界の人々に大きく良い影響を与える」ことをミッションに、農業・医療・建設など、まだITが行き届いていない産業に変革を起こしています。
本インターンシップでは、そうしたサービスの中核となる「AIを起点とした技術開発(AI駆動開発)」に、実際のプロダクト開発を通して挑戦していただきます。
●概要
R&Dユニットでは、自然言語処理・コンピュータビジョン・最適化などを組み合わせて、農業、医療、建設土木分野の社会課題解決に挑戦しています。
インターンシップでは、R&Dユニットのメンターと2週間または1週間かけて以下のようなテーマに挑戦していただきます。
・自然言語処理: AI エージェント開発、LLMやRAGを用いた質疑応答・要約・チャットボットの性能改善
・コンピュータビジョン: 地図画像マッチング、LiDAR と RGB カメラのキャリブレーション(点群処理)
・最適化: スケジューリング問題やルーティング問題を解くヒューリスティクスソルバの改善
上記はあくまで一例で、実際に取り組むテーマは選考時に希望を伺い調整してから決定しますのでご安心ください。
▼過去のインターンシップ参加者からの声
「実務レベルの開発経験と、エンジニアとしての考え方を学べた」
といった声を多くいただいています。
・Git と GitLab を使ったチーム開発の実践的手法(バージョン管理、チケット駆動開発、コードレビュー、CI/CD など)
・堅牢性の高いコーディング方法、保守性の高いコーディング方法
・実践を通じた自己の技術不足の実感と手を動かすことの重要性
・AIツールを活用した現代的な開発手法(Claude Code 等のコーディングツール、コスト管理、LLM 技術の進歩)
・論文と実製品開発のギャップ(新規性 vs 要件・制約、実データでの検証、正解のない課題の評価)
・説明会だけでは分からなかった社内の雰囲気や企業文化
・他のインターン生や多様な社員との交流
中には、OSS の問題を発見・修正し、GitHub で Pull Request を送りマージされた方もいらっしゃいました。
▼過去のインターンシップ取り組み内容(一部)
・紙地図画像のジオリファレンスの性能向上 (XFeat のファインチューニング、AnyLoc、DINOv2、VLAD)
・ドローンによる大規模な農薬散布時の圃場自動割り当てや最適ルート自動選択の高速化と解の精度向上 (最適化アルゴリズムの改良、評価関数の変更、メモリアクセスの効率化)
・RAG の性能評価や性能向上 (RAG-Fusion、Structured outputs、Reranking によるベクトル検索の改善)
・LiDAR センサとカメラの高精度な自動キャリブレーション手法の実験と評価
▼インターン環境
インターンシップ期間中は、最低1名のエンジニアがメンターとして付き、
技術的な指導や日々の課題解決をサポートします。
また、ランチや懇親会を通じて、開発チームの雰囲気や
エンジニアとしてのキャリアについて気軽に相談できる機会も設けています。
最終日には、エンジニアとの懇親会を予定しています。
●期間
下記の7つから希望される参加日程を第4希望まで選択してください。
2週間コースと1週間コースを混ぜて選択いただいて構いません。
【2週間コース】
1:07/27-08/07
2:08/17-08/28
3:08/24-09/04
4:09/07-09/18
※前半はオンライン(在宅勤務)、後半は東京本社で勤務いただきます
※参加時の交通費、宿泊費(遠方の方のみ)は弊社が負担します
【1週間コース】
5:08/03-08/07
6:08/31-09/04
7:09/14-09/18
※全日 東京本社で勤務いただきます
※参加時の交通費、宿泊費(遠方の方のみ)は弊社が負担します
●選考プロセス
1. 書類選考
エントリー情報を元に、書類選考をさせていただきます。
2. オンライン面接(エンジニア+人事)
3. インターンシップ参加決定
●選考スケジュール
1次:書類選考 ご応募から1~2週間程
2次:オンライン面接 書類選考後、順次ご案内
選考をお急ぎの方は備考欄にご記載ください。
●応募期間
04/21~07/31
※7月にエントリーいただいた方は選考スケジュールの都合により、
8月以降の日程で参加いただきます。
●募集要項
【参加条件】
• 作業環境と自宅のネットワーク環境が整っている方(PCは弊社にてご用意いたします)
• 以下の1,2,3のいずれかに該当し、2028年4月に就職を希望するエンジニア志望の学生(学部、学科は問いません)
1. 国内外の大学・大学院に在籍する学部生、修士生、博士の方(※)
2. 国内の高専に在籍する本科生、専攻科生の方
3. 専門学校生
(※)国外に大学に在籍している方は、インターン期間中に国内にいることを前提といたします
●エントリー時のお願い事項
一定時間を過ぎるとエントリーエラーとなることがございます。一度、エントリー内容をローカル環境に保存いただき、内容が決まってから申し込みいただくことを推奨いたします。
●2029年以降ご卒業の方へ
インターンは2028年にご卒業の方向けとなりますので、2029年以降にご卒業の皆様には、別イベント等のご案内をお送りさせていただけたらと存じます。
【29卒以降プレエントリーページ】よりご登録をお願いいたします。
https://recruit.jobcan.jp/optim/job_offers/2263964
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | ・Python または Rust のプログラミング言語でのソフトウェア開発経験 (研究でコードを書かれた場合も可) ※取り組むテーマによっては、他の言語も利用する可能性がありますが、 選考時に希望を伺い、調整いたしますのでご安心ください。 |
| 歓迎スキル・経験 | あくまでも歓迎スキルとなりますので参考までにご確認ください。 1.自然言語処理・検索システム・数理最適化・コンピュータビジョン・地理情報システムのいずれかの勉強・研究経験 2.以下フレームワーク・ライブラリのいずれかの使用経験 ・PyTorch、Transformers などLLM含む機械学習モデルを動かすためのライブラリ ・OpenSearch、Pydantic AI、FastAPI などRAGを行うアプリケーションを実装するための経験 3.以下ツール類のいずれかの使用経験 ・エディタや IDE (Visual Studio Code/Vim 等) ・AIコーディング支援環境(Claude Code/Codex 等) ■ 社内で活用しているAIツール(参考) OPTiMでは、開発効率や品質向上のため、以下のようなAIツールを活用しています。 (開発向け) ・Anthropic Claude Code ・OpenAI Codex ・Cursor ・Cline (ビジネス向け) ・Microsoft Copilot ・Google Gemini ※ これらの使用経験がなくても問題ありません。 AIを活用しながら開発を進めることに興味がある方を歓迎します。 |
| 求める人物像 | 1. オプティムの取り組み、サービスに興味をお持ちの方 2.プログラミングが好きな方 3. 第四次産業革命をリードするような、全く新しいサービス・テクノロジーの開発を行ってみたい方 |
| 待遇 | ・業務用PC貸与 ・参加時の交通費、宿泊費(遠方の方のみ)は弊社にて負担いたします ・インターンシップ手当(1万円/日) ※超過や控除が発生した場合は、時給での計算をいたします ・東京本社勤務時のランチ代一部補助 |
| 休日・休暇 | 土、日、祝 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
| 定員 | 10 名 |
| 参考資料 | ▼R&Dユニットの最近の活動内容 ・国内最大約26,000haへのドローンによる散布を全国で実施 https://www.optim.co.jp/newsdetail/20250124-pressrelease-01 ・OPTiM AI ホスピタル | 臨床現場向けオンプレミスLLM搭載サービス https://www.optim.co.jp/optim-ai-hospital/ ・OPTiM Geo Scan | これならホンモノの働き方改革ができる! 圧倒的な生産性向上を実現できる3次元測量アプリ https://www.optim.co.jp/construction/optim-geo-scan/ ・OPTiM AIRES | 直感的な操作、わずか5分で作成可能なAIエージェント型チャットボット https://www.optim.co.jp/optim-aires/ |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 経営理念 | 世界の人々に大きく良い影響を与える 普遍的なテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを 創り出すことを目的として事業に取り組む。 また、存続を目的とせず、 たえず身の丈に合わない大きな志を持ち、 楽しみながら挑戦する。 社内外を問わず、あらゆる属性を意識せず 互いが互いの立場を思いやり人間力の向上をおこなう。 |
| コンセプト | ネットを空気に変える 「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、未だ利用するにあたりITリテラシーを必要とする現状を変えたいと考えております。インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサポートをするプロダクトの開発に尽力して参ります。 |
ただいま応募を受け付けておりません
