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<新規事業> マーケティング/全社成長戦略の要となる、自社SaaSプロダクト横断のマーケティング戦略・実行
東京本社
オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
東証プライム上場企業である当社において、最大の事業の柱となっているのがMDM(モバイルデバイス管理)事業です。国内シェア40%・15年連続トップシェアを維持し、導入企業数は18万社を超える強固な事業基盤を有しています。
現在、当社はこの圧倒的なシェアを背景に、MDMの周辺領域へと事業を拡大し、AIを活用した「情シスDX」を推進する新たな成長フェーズにあります。
2025年10月には、これまでのIT運用支援サービスを統合した次世代サービス「OPTiM Biz Premium」をリリースしました。
今回の募集では、この「OPTiM Biz Premium」を皮切りに、当社の主力であるMDM領域、さらには当社が展開する多様なSaaSサービス全般を横断的に捉え、マーケティング戦略の立案・実行を担っていただく方を募集します。
特定のプロダクトに閉じず、全社的な成長戦略に基づいた幅広いマーケティング活動を通じて、当社の事業ポートフォリオ全体の価値最大化を牽引していただくことを期待しています。
■主な業務内容
マーケティング担当として、当社が展開する多彩な自社SaaSプロダクト全般の受注最大化とLTV向上を目指します。経営陣や各プロダクトの責任者を含む様々なステークホルダーと連携し、全社的な視点で事業成長を推進していただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・市場分析・競合調査・ユーザーニーズの把握
∟市場動向や競合状況の調査
∟顧客インサイトの収集・分析
・プロダクト価値の提案や差別化方針の検討
∟ポジショニング戦略の立案
∟提案資料やメッセージングの設計
・マーケティング施策の企画・実行・効果測定
∟展示会・セミナー・ウェビナー等の企画運営
∟Web広告運用などによるリード獲得施策や、コンテンツマーケティングの推進
・セールス・カスタマーサクセスとの連携
∟営業体制構築支援(提案資料、トークスクリプト設計)
∟アップセル・クロスセル促進のための施策企画
・ユーザーの声を製品開発チームへフィードバック
∟機能改善や新機能企画への反映
∟顧客体験向上のための提案
【当社サービス(一例)】
・OPTiM Biz Premium https://www.optim.co.jp/optim-biz-premium/
・OPTiM Biz https://www.optim.co.jp/optim-biz/
・OPTiM AIRES https://www.optim.co.jp/optim-aires/
・自治体公式スーパーアプリ https://www.optim.co.jp/optim-digital-experience/local-government/
・Poishot https://www.optim.co.jp/poishot/
・OPTiM Support&Growth Portal https://www.optim.co.jp/optim-support-and-growth-portal/ 等
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | ・BtoB向け自社ITサービスのマーケティング経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・SaaSサービスにおける、PMMまたはPdMのご経験 ・Go-To-Market戦略の立案・実行や、プロダクトをグロースしてきた経験 ・マーケ/セールス/CSを巻き込んだプロジェクト推進ご経験 ・MDMおよび情報システム業務の知識 |
| 求める人物像 | ・理念に共感いただける方 ・事実を積み上げ論理的に製品戦略を構築できる方 ・自発的にコミュニケーションを取り企画を推進できる方 ・経営方針を踏まえつつご自身の考えを加え柔軟に行動できる方 ・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方 ・変化を楽しむマインドをお持ちの方 |
| その他要件 | ・原則副業不可 |
| 待遇 | <昇給> ・昇減給 年1~2回 ※個人評価に応じて支給 <賞与> ・年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給 <福利厚生> ・交通費支給(上限3万円/月) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給 ・子育て支援制度(ベビーシッター利用クーポン) ・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度 ・服装自由 ・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション ・社員持ち株会 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW、夏季、年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇3日間 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F |
| 募集拠点 |
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(休憩60分) リモートワークご相談可能 |
| 定員 | 3 名 |
| 参考資料 | ・代表菅谷が話す3分で分かるオプティム紹介動画:https://youtu.be/GbNVkYCPus8?si=nNBWHxuU4XPuTZTa |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 経営理念 | 世界の人々に大きく良い影響を与える 普遍的なテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを 創り出すことを目的として事業に取り組む。 また、存続を目的とせず、 たえず身の丈に合わない大きな志を持ち、 楽しみながら挑戦する。 社内外を問わず、あらゆる属性を意識せず 互いが互いの立場を思いやり人間力の向上をおこなう。 |
| コンセプト | ネットを空気に変える 「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、未だ利用するにあたりITリテラシーを必要とする現状を変えたいと考えております。インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサポートをするプロダクトの開発に尽力して参ります。 |
