東京本社
■オプティムとは
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。
■提供プロダクト・サービス概要
サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などの業界のリーディングカンパニーとの業務提携しながら、あらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業企画・システム開発案件しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開(雑誌読み放題サービスタブホなど)
■今回の採用ポジション
IT企業オプティム(東証プライム上場)のクリエイティブを担うインハウスデザインメンバーを募集します。
戦略をもって企業思想を社内外に正しく伝えるブランディング業務を中心に、想像力や創造性に富んだクリエイティブをお任せします。
また複数の並行案件の場合、スポットでの制作業務などスクラムもお願いします。
CI、VI、サービスデザイン、印刷物やグラフィック作成など多岐に渡るデザイン業務を経営陣や事業部とコミュニケーションを取り発信できる方。もちろん得意分野を活かしたい方も大歓迎です。
■主な業務内容
①対外的なブランディング施策などクリエイティブディレクション
②チームマネジメント
③展示会や印刷物を中心としたセールスプロモーションに関わる制作業務
④社内エンゲージメント向上を目的としたインナーブランディング
⑤社内業務/チームコミュニケーション
主に①を一任し、②③④をユニット内、チームメンバーと協力しながらの実現を担って
いただきます。
■組織構成
社長室 プロモーション・デザインユニット(今回の配属組織)
マネージャー2名、社員8名、その他(業務委託/派遣/アルバイト)5名の15名です。
① デザインチーム:3名(社員2名/その他1名)
・上記の主業務にて記載
② UIチーム:5名(マネージャー1名/社員3名/その他1名)
・プロダクトUI/UX設計
③ プロモーションチーム:6名(社員3名/その他3名)
・自社コーポレートサイトとサービスサイト(約40サイト)の運用/保守
【参考:各産業における事業実績】
<農業DX事業>
農業DX事業は、AI・IoT・Roboticsを活用し「楽しく・かっこよく・稼げる農業」をスローガンに掲げ、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。
例)最先端のデジタル技術を活用することで各圃場の最適な防除(農薬散布)タイミングを見極め、自動飛行ドローンを使い必要な箇所のみにピンポイントでドローン散布を行うピンポイントタイム散布サービス
紹介動画: https://youtu.be/exUdlz832CI
<自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム>
自治体のあらゆる情報とサービスを、1つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。地域のイベント情報や災害情報の配信、地域施設の利用登録、施設の予約状況の確認など、住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現します。実際の事例として、本プラットフォームをベースに作られ佐賀市で導入いただいている「佐賀市公式スーパーアプリ」は、公式リリース後多くの市民の方にダウンロードいただき、デジタル・コンテンツ・オブ・ジ・イヤー’23のリージョナル賞を受賞するなど地方創生に貢献しております。
サービス紹介: https://www.optim.co.jp/optim-digital-marketing/local-government/
採用情報 | |
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必須スキル・経験 | ①クリエイティブディレクション ・経営陣および社内ステークホルダーへのコミュニケーションおよび提案力 ・中〜大規模プロジェクト(10名程度)のデザイン指揮経験 ・CIおよびVIの業務経験 ②基本デザインスキル ・Adobeでのデザイン制作経験(10年程度) ・CI含むロゴなどの制作経験 ③マネジメントスキル ・デザイナーのマネジメント経験(3年以上) |
歓迎スキル・経験 | ・コピーライティング経験 ・3Dや映像編集スキル ・コーポレートサイト運営経験 |
求める人物像 | ・課題発見からチームのやりたいことと動機付けさせた上で目標達成意識を持っていただける方 ・少数精鋭でも全社横断的な視野と行動力で成果を上げるために一緒に努力いただける方 ・複合的な手法を柔軟に取り入れて課題解決に最善を尽くせる方 ・企画部門、チームメンバーと横断的に円滑なコミュニケーションを取って頂ける方 ・弊社事業に興味、未来を感じて頂ける方 |
その他要件 | ・原則副業不可 |
待遇 | <昇給> ・昇減給 年1~2回 ※個人評価に応じて支給 <賞与> ・年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給 <福利厚生> ・交通費支給(上限3万円/月) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給 ・服装自由 ・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション ・社員持ち株会 ・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・完全週休 ・GW・夏季・年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇3日間 |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
東京本社 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F |
勤務時間 | 9:30~18:30(休憩60分) オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。 |
定員 | 1 名 |
企業情報 | |
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経営理念 | 世界の人々に大きく良い影響を与える 普遍的なテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを 創り出すことを目的として事業に取り組む。 また、存続を目的とせず、 たえず身の丈に合わない大きな志を持ち、 楽しみながら挑戦する。 社内外を問わず、あらゆる属性を意識せず 互いが互いの立場を思いやり人間力の向上をおこなう。 |
コンセプト | ネットを空気に変える 「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、未だ利用するにあたりITリテラシーを必要とする現状を変えたいと考えております。インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサポートをするプロダクトの開発に尽力して参ります。 |