東京本社
株式会社オプティムは「ネットを空気に変える」というスローガンのもと、第4次産業革命の中心的企業となることを目指し、多様な産業とAI・IoT・ロボット技術を融合する「○○×IT」戦略を推進しています。
国内シェアNo.1のMDMサービス「OPTiM Biz」をはじめ、農業DXや自治体向けスーパーアプリ等、常に革新的なサービスを提供し新しい市場を開拓しています。
本ポジションは、エンジニアリングとピープルマネジメントを両立し、開発チームにおける技術戦略の実行、開発生産性の向上、採用を含めたチームの組成や育成を担っていただくポジションです。
【業務内容】※ご希望やスキルのマッチ度により以下のいずれかをお任せします
・新規プロダクトにおける開発スタイルやアーキテクチャの検討推進
・新たな技術の導入の際のテックリード層のエンジニアを巻き込みながらの検討推進
・サービスの規模拡大・提供期間の拡大に伴うリアーキテクチャ方針の検討、および推進
・事業・会社をリードできるエンジニアの採用や次世代リーダーの育成を通じたエンジニア組織づくり、組織文化の醸成
・メンバーからの技術やエンジニアキャリア等の相談に対する、方向性の提案
・5～10名前後の開発チームのマネジメント（入社時の役職によって、より複数名規模の開発チームマネジメント、および全社規模の施策推進をお任せする場合もございます）
・チームメンバーの生産性向上・技術力向上のための施策の立案、および推進
・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、
・ビジネスサイドと協調した、開発戦略の策定・推進・実行、予算管理等のプロジェクト全体の運用等
変更の範囲：
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
【開発環境】※プロジェクトにより異なります
・言語：Go, Ruby, Java, TypeScript
・フレームワーク：Gin, Ruby on Rails, Spring Boot, PlayFlamework, Vue.js , React, Flutter
・インフラ：AWS, Docker, Kubernetes, Helm
・DB：PostgreSQL, MySQL, Redis
・その他：GitLab, OAuth2, OpenAPI, LLM(コーディングアシスト用) 等
【プロダクトの一例】
■OPTiM AI Camera
https://www.optim.co.jp/optim-ai-camera/
■自治体公式スーパーアプリ
https://www.optim.co.jp/optim-digital-experience/local-government/
■OPTiM ID+
https://www.optim.co.jp/optim-id-plus/
【チーム構成】
1プロジェクトにつき5名～15名程度 ※プロジェクトにより異なります
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | ・チームマネジメントまたはリーダー業務のご経験 ・システム開発、保守運用のご経験 ・顧客やビジネスサイドとの協業経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・ラインマネジメント経験（目標管理、評価、採用活動など） ・プロジェクトマネジメント経験（スコープ、コスト、品質、納期の管理） ・自社サービス開発・運用経験 ・サービス品質向上、コスト最適化、チームの生産性向上などの取り組み経験 ・スクラム開発経験 ・エンジニア育成環境整備経験 |
| 求める人物像 | ・弊社の経営理念に共感いただける方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・手が動く方（自ら行動できる方） ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方 |
| その他要件 | ・出社とリモートのハイブリッド勤務可 ・原則副業不可 |
| 待遇 | ＜昇給＞ ・昇給機会 年2回 ＜賞与＞ ・年2回（7月、1月) ※会社・個人業績に応じて支給 ＜福利厚生＞ ・交通費支給（上限3万円／月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・コミュニケーション促進費支給（社員間の交流費補助） ・服装自由 ・社員持ち株会 ・社内勉強会の定期開催 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等） ・フリードリンク ・スマート米支給 参考：https://www.optim.co.jp/agriculture/smartagrifood/rice |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW、夏季、年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇3日間 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩60分） |
| 定員 | 2 名 |
| 参考資料 | ・OPTiM TECH BLOG： https://tech-blog.optim.co.jp/ ・代表菅谷が話す3分で分かるオプティム紹介動画： https://youtu.be/eFj_Kd-yFQA?si=Z6BB2z4U6nxHxyVC ・開発PMインタビュー記事： https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff14/?button=interview ・開発チームリーダーインタビュー記事： https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff07/?button=interview |
| まずは気軽に話を聞きたい方へ | カジュアル面談も受け付けております。 会社について教えて欲しい、どんなポジションがあるか知りたい等、ご応募前に気になる点がある方は是非下記からご応募をお願いいたします。 https://recruit.jobcan.jp/optim/job_offers/2046724 オンライン（Microsoft Teams）にて、30分～45分程お時間をいただき、当社のご説明やご質問への回答をさせていただきます。 |
| 技術勉強会のご紹介 | https://optim.connpass.com/ ※他企業様との合同イベント等、上記に記載がない場合があります |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 経営理念 | 世界の人々に大きく良い影響を与える 普遍的なテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを 創り出すことを目的として事業に取り組む。 また、存続を目的とせず、 たえず身の丈に合わない大きな志を持ち、 楽しみながら挑戦する。 社内外を問わず、あらゆる属性を意識せず 互いが互いの立場を思いやり人間力の向上をおこなう。 |
| コンセプト | ネットを空気に変える 「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、未だ利用するにあたりITリテラシーを必要とする現状を変えたいと考えております。インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサポートをするプロダクトの開発に尽力して参ります。 |
