東京本社
本ポジションは、顧客やその先の現場に向き合い、「〇〇×IT」戦略のもとで生まれるAI/IoTプラットフォームを軸としたDXプロジェクトや当社保有の特許をベースとしたプロダクト開発など新規事業をけん引する開発プロジェクトマネージャーを担っていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・クライアントと相談しながらの開発企画の策定・提案・要件定義、予算管理等のプロジェクト全体の運用
・タスクに応じてグループを編成し、サブマネージャーやグループリーダーと連携を取りながらのチーム運営
・各メンバーの進捗確認とタスクの振り分け、開発の遅延やシステム障害などの問題が発生した際の解決やクライアントとの調整
・次期システム開発の企画・設計
・最新技術の調査・検証の実施 等
下記、プロジェクトマネージャーのインタビュー記事です。ぜひご覧ください。
https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff14/?button=interview
【プロジェクト一例】
※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させていただきます。
＜自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム＞
https://www.optim.co.jp/optim-digital-marketing/local-government/
自治体のあらゆる情報とサービスを、１つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。本プラットフォームをベースに作られ佐賀市で導入いただいている「佐賀市公式スーパーアプリ」は、多くの市民の方にダウンロードいただき、デジタル・コンテンツ・オブ・ジ・イヤー’23のリージョナル賞を受賞するなど、現在日本で最も注目されている自治体DXプロダクトの一つです。
＜OPTiM Digital Marketing＞
https://www.optim.co.jp/optim-digital-marketing/
CRMを軸とした企業の様々なマーケティング施策を最適化、効率化するクラウドサービスです。
＜ヘルスケアアプリ＞
https://www.optim.co.jp/newsdetail/20230214-pressrelease-01
マーケティングDXサービス「OPTiM Digital Marketing」および「オンライン診療プラットフォーム https://www.optim.co.jp/medical/online-medical-platform/ 」を統合したヘルスケアアプリの企画・開発プロジェクト。
【本ポジションの特徴・魅力】
・既存の産業や業界そのものにAI・IoT・Roboticsの技術を用いてDXをもたらすことで、社会貢献を実現していくことができます
・大きな産業や業界が抱える課題解決に向け、プロジェクト全体の推進を担う事業責任者レベルへのステージアップを目指していくことができます
・当社社長や経営者との距離が近いポジションであり、毎週のように事業やサービスについて議論をすることができます
・名立たるグローバル企業のトッププレイヤーの方々との新規事業創出に携わることができます
・多業種のさまざまなトップレイヤーのシステムに関われるため、色々な業界知識・業務知識を得ることができます
・オプティムでは多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます
・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です
・新規サービスの創出に積極的で、機会があれば企画・立ち上げから運用・成長に至るまで一貫して関わっていただくことが可能です
【開発環境】
主には下記の様な技術を採用して開発を進めております。
・言語：Go, Ruby, Java, JavaScript, TypeScript
・バックエンドフレームワーク: Gin, Cobra, GORM, Ruby on Rails, Spring Boot
・フロントエンドフレームワーク: Vue.js, React.js
・インフラ：AWS, Kubernetes, Docker
【チーム構成】
プロジェクトにより異なりますが、多くは1プロジェクトにつき5名～15名程度の人数規模となっております
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | ・事業観点を含めた提案/顧客交渉/合意形成能力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・機能/非機能要件定義経験 ・開発後の保守運用計画のリード、または保守運用に関わった経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・Webサービスやアプリケーションの開発経験 ・プログラミング・DB・インフラ等IT基礎知識 ・売上ミッションとコスト意識を持ったプロジェクト推進の経験 ・自らサービス開発に必要な技術・手法を調査し、実現出来る方 |
| 求める人物像 | ・当社の経営理念に共感いただける方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・手が動く方（自ら行動できる方） ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方 |
| その他要件 | ・原則副業不可 |
| 待遇 | ＜昇給＞ ・昇減給 年2回 ＜賞与＞ ・年2回（7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給 ＜福利厚生＞ ・交通費支給（上限3万円／月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給 ・服装自由 ・月１回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション ・社員持ち株会 ・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW、夏季、年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇3日間 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩60分） オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。 |
| 定員 | 3 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 経営理念 | 世界の人々に大きく良い影響を与える 普遍的なテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを 創り出すことを目的として事業に取り組む。 また、存続を目的とせず、 たえず身の丈に合わない大きな志を持ち、 楽しみながら挑戦する。 社内外を問わず、あらゆる属性を意識せず 互いが互いの立場を思いやり人間力の向上をおこなう。 |
| コンセプト | ネットを空気に変える 「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、未だ利用するにあたりITリテラシーを必要とする現状を変えたいと考えております。インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサポートをするプロダクトの開発に尽力して参ります。 |
