・残業5H以内・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証
学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート
Gakkenほいくえん 馬込
・残業5H以内・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証
学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート
Gakkenほいくえん 大崎
・残業5H以内・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証
学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート
Gakkenほいくえん 桃井
・残業5H以内・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証
学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート
Gakkenほいくえん 砧
・残業5H以内・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証
学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート
Gakkenほいくえん 旗の台
・残業5H以内・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証
学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート
Gakkenほいくえん 国領
・残業5H以内・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証
学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート
Gakkenほいくえん 等々力
・残業5H以内・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証
学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
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・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート
Gakkenほいくえん 瑞江
・残業5H以内・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証
学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
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・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート
Gakkenほいくえん 篠崎
・残業5H以内・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証
学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日(2022年度)でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート
Gakkenほいくえん 志村坂上