2023年8月オープンの新施設！
★学研の児童発達支援事業所★

児童発達支援事業所での児発管兼施設長のお仕事です。
未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。
具体的には個別支援計画書の作成や
児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、
指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。
また、保護者との面談を通して家族支援も行います。

『学研』が運営する学童クラブにて常勤正社員の募集です。

小学生が放課後に安心して過ごせる場所として
今注目されている学童クラブの指導員のお仕事です。
遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、保護者対応、
おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、
子ども達の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です！

学童での就業経験がある方は、
施設長ポジションへのチャレンジも可能。
子ども達と一緒に遊びながら、施設運営に携わる事ができます。

チャレンジしてみたい、施設を見学してみたいなど、
少しでも興味がある方はぜひご連絡ください！

・残業５H以内・年間休日120日・産育休からの復帰実績あり

学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日120日（2023年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

・0～5歳児の給食、おやつの調理及び衛生管理
（離乳食、アレルギー食の対応あり）
・在庫管理・発注・仕入れ
・食育活動 、給食だよりの作成、給食会議や園内研修への参加、
園行事の準備・参加、等をお願いします。

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日120日以上でしっかり休める　育休取得率は100%
・残業は月平均6時間　持ち帰り仕事はなし
・学研ならではの絵本や教材　充実した研修
・将来的には本部職員になるチャンスもあり

・残業５H以内・年間休日120日・産育休からの復帰実績あり

学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日120日（2023年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

『学研』が運営する学童クラブにてパート・アルバイトの募集です。

小学生が放課後に安心して過ごせる場所として
今注目されている学童クラブの指導員のお仕事です。
遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、保護者対応、
おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、
子ども達の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です！

ヘルプ専門スタッフは
複数施設で業務のサポートを行っていただきます。

学研ココファン・ナーサリーでは
品川区内に６つの学童を運営中。
施設の状況に合わせてサポートをお願いいたします。

主任保育士として、現場に入りながら、保育士スタッフの指導・育成をお願いします。運営と現場双方のサポ―トをお願いします。
園長先生と協力しながら、子供にも、保護者にも、保育士にも愛される園作りをしてください。

●月平均残業６H・年間休日122日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日122日（2020年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与は全額保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

●残業６H・年間休日122日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証●

保育園の遅番固定シフトの働き方です。
家事や育児との両立、ご家族の介護との両立等の事情があり、
午後から、午後のみの働き方をしたいという方向けに、遅番固定シフトの働き方をご用意いたしました。

ワークライフバランスを重視しながら、自分の都合に合わせて働きたい。
そのような方をサポートできる体制を整えております。

まずは園の見学だけでもOK！
働くイメージがしやすいように園長がご紹介します。
ぜひ、園を見に来てください。

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日122日（2020年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間　持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ　もし休園しても給与は全額保証
・学研ならではの絵本や教材　充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

●月平均残業６H・年間休日122日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証●

保育園の早番固定シフトの働き方です。
夕方は夕飯の料理や家事がある、
ご家族の介護と両立しなくてはならないなど、
時間に制約があるけど保育の仕事を続けたい方向けに、早番固定シフトの働き方をご用意いたしました。

時間固定ですので、周りの方とのシフト調整を気にしなくて済みます。

まずは園の見学だけでもOK！
働くイメージがしやすいように園長がご紹介します。
ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日122日（2020年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与は全額保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

★「学研」の小規模認可保育園★
★定員19名でひとりひとりに寄り添う保育★

●残業６H・年間休日122日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日122日（2020年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与は全額保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート