【業務内容】
◎訪問型病児保育の保育スタッフ
会員様のお宅へ伺い、発熱などで保育園に登園出来ないお子さんの保育をする、訪問型病児保育のお仕事です。

家事代行など、保育以外の仕事はありません！

病気のケア方法など、訪問型病児保育ならではの充実した事前研修でサポートするので、未経験者でも安心です。

デビュー後も、保育中は常に本部が手厚くサポートするので安心。

オムツが足りなくなった…お薬を飲めなくて困った…なんてことも経験豊富な本部スタッフが対応方法をアドバイス。
ノーベルは保育現場のスタッフとの「チーム保育」を大切にしています！

親御さんとのやり取りはお預かり時と保育終了時の引継ぎのみ◎
保育中や勤務時間外の親御さんとのやり取りは本部が行うので、保育に専念できます。

また、訪問型のマンツーマン保育なので、お子さまひとりひとりにあったペースで保育ができ、じっくり向かい合うことができます。
以前に伺ったことがあるお宅では、お子さまの成長を親御さんと一緒によろこぶこともあります。


＜お仕事の流れ＞
1　保育の依頼内容確認（前日または当日朝）
2　会員宅へ訪問・引継ぎ・保育開始
3　受診代行依頼があれば、受診（※現在は休止中）
4　お昼ごはん・与薬　（ごはんは親御さんが用意されたもの）
5　お昼寝・本部へ経過報告メール
6　室内あそび（折り紙や塗り絵など）
7　親御さん帰宅・引継ぎ・終了


◆保育時間は依頼により異なりますが、8時～18時半で原則お願いしています
（20時までの延長保育もあり／その場合スタッフ2名によるリレー保育を実施）

◆訪問先は、保育スタッフのご自宅から60分以内（公共交通機関利用）で到着できる会員様宅をマッチングします

◆保育依頼がない場合は、ノーベル事務所にて保育スタッフ同士の情報共有や学び合い、簡単な事務作業をおこなっていただきます

◆実際の保育現場に出るまでに、座学研修・同行研修などでノーベルの保育を学んでいただきます。また、月に1回土曜日に定期研修を（半日程度）、その他、緊急時の訓練、保育専門研修・勉強会なども開催しています

※ハローワークでも随時募集中です！

【業務内容】
◎訪問型病児保育の保育スタッフ
会員様のお宅へ伺い、発熱などで保育園に登園出来ないお子さんの保育をする、訪問型病児保育のお仕事です。

家事代行など、保育以外の仕事はありません！

病気のケア方法など、訪問型病児保育ならではの充実した事前研修でサポートするので、未経験者でも安心です。

デビュー後も、保育中は常に本部が手厚くサポートするので安心。

オムツが足りなくなった…お薬を飲めなくて困った…なんてことも経験豊富な本部スタッフが対応方法をアドバイス。
ノーベルは保育現場のスタッフとの「チーム保育」を大切にしています！

親御さんとのやり取りはお預かり時と保育終了時の引継ぎのみ◎
保育中や勤務時間外の親御さんとのやり取りは本部が行うので、保育に専念できます。

また、訪問型のマンツーマン保育なので、お子さまひとりひとりにあったペースで保育ができ、じっくり向かい合うことができます。
以前に伺ったことがあるお宅では、お子さまの成長を親御さんと一緒によろこぶこともあります。


＜お仕事の流れ＞
1　保育の依頼内容確認（前日または当日朝）
2　会員宅へ訪問・引継ぎ・保育開始
3　受診代行依頼があれば、受診（※現在は休止中）
4　お昼ごはん・与薬　（ごはんは親御さんが用意されたもの）
5　お昼寝・本部へ経過報告メール
6　室内あそび（折り紙や塗り絵など）
7　親御さん帰宅・引継ぎ・終了


◆保育時間は依頼により異なりますが、8時～18時半で原則お願いしています
（20時までの延長保育もあり／その場合スタッフ2名によるリレー保育を実施）

◆訪問先は、保育スタッフのご自宅から60分以内（公共交通機関利用）で到着できる会員様宅をマッチングします

◆保育依頼がない場合は、ノーベル事務所にて保育スタッフ同士の情報共有や学び合い、簡単な事務作業をおこなっていただきます

◆実際の保育現場に出るまでに、座学研修・同行研修などでノーベルの保育を学んでいただきます。また、月に1回土曜日に定期研修を（半日程度）、その他、緊急時の訓練、保育専門研修・勉強会なども開催しています

※ハローワークでも随時募集中です！

【業務内容】
◎訪問型病児保育の保育スタッフ
会員様のお宅へ伺い、発熱などで保育園に登園出来ないお子さんの保育をする、訪問型病児保育のお仕事です。

家事代行など、保育以外の仕事はありません！

病気のケア方法など、訪問型病児保育ならではの充実した事前研修でサポートするので、未経験者でも安心です。

デビュー後も、保育中は常に本部が手厚くサポートするので安心。

オムツが足りなくなった…お薬を飲めなくて困った…なんてことも経験豊富な本部スタッフが対応方法をアドバイス。
ノーベルは保育現場のスタッフとの「チーム保育」を大切にしています！

親御さんとのやり取りはお預かり時と保育終了時の引継ぎのみ◎
保育中や勤務時間外の親御さんとのやり取りは本部が行うので、保育に専念できます。

また、訪問型のマンツーマン保育なので、お子さまひとりひとりにあったペースで保育ができ、じっくり向かい合うことができます。
以前に伺ったことがあるお宅では、お子さまの成長を親御さんと一緒によろこぶこともあります。


＜お仕事の流れ＞
1　保育の依頼内容確認（前日または当日朝）
2　会員宅へ訪問・引継ぎ・保育開始
3　受診代行依頼があれば、受診（※現在は休止中）
4　お昼ごはん・与薬　（ごはんは親御さんが用意されたもの）
5　お昼寝・本部へ経過報告メール
6　室内あそび（折り紙や塗り絵など）
7　親御さん帰宅・引継ぎ・終了


◆保育時間は依頼により異なりますが、8時～18時半で原則お願いしています
（20時までの延長保育もあり／その場合スタッフ2名によるリレー保育を実施）

◆訪問先は、保育スタッフのご自宅から60分以内（公共交通機関利用）で到着できる会員様宅をマッチングします

◆保育依頼がない場合は、ノーベル事務所にて保育スタッフ同士の情報共有や学び合い、簡単な事務作業をおこなっていただきます

◆実際の保育現場に出るまでに、座学研修・同行研修などでノーベルの保育を学んでいただきます。また、月に1回土曜日に定期研修を（半日程度）、その他、緊急時の訓練、保育専門研修・勉強会なども開催しています

※ハローワークでも随時募集中です！

【業務内容】
◎訪問型病児保育の保育スタッフ
会員様のお宅へ伺い、発熱などで保育園に登園出来ないお子さんの保育をする、訪問型病児保育のお仕事です。

家事代行など、保育以外の仕事はありません！

病気のケア方法など、訪問型病児保育ならではの充実した事前研修でサポートするので、未経験者でも安心です。

デビュー後も、保育中は常に本部が手厚くサポートするので安心。

オムツが足りなくなった…お薬を飲めなくて困った…なんてことも経験豊富な本部スタッフが対応方法をアドバイス。
ノーベルは保育現場のスタッフとの「チーム保育」を大切にしています！

親御さんとのやり取りはお預かり時と保育終了時の引継ぎのみ◎
保育中や勤務時間外の親御さんとのやり取りは本部が行うので、保育に専念できます。

また、訪問型のマンツーマン保育なので、お子さまひとりひとりにあったペースで保育ができ、じっくり向かい合うことができます。
以前に伺ったことがあるお宅では、お子さまの成長を親御さんと一緒によろこぶこともあります。


＜お仕事の流れ＞
1　保育の依頼内容確認（前日または当日朝）
2　会員宅へ訪問・引継ぎ・保育開始
3　受診代行依頼があれば、受診（※現在は休止中）
4　お昼ごはん・与薬　（ごはんは親御さんが用意されたもの）
5　お昼寝・本部へ経過報告メール
6　室内あそび（折り紙や塗り絵など）
7　親御さん帰宅・引継ぎ・終了


◆保育時間は依頼により異なりますが、8時～18時半で原則お願いしています
（20時までの延長保育もあり／その場合スタッフ2名によるリレー保育を実施）

◆訪問先は、保育スタッフのご自宅から60分以内（公共交通機関利用）で到着できる会員様宅をマッチングします

◆保育依頼がない場合は、ノーベル事務所にて保育スタッフ同士の情報共有や学び合い、簡単な事務作業をおこなっていただきます

◆実際の保育現場に出るまでに、座学研修・同行研修などでノーベルの保育を学んでいただきます。また、月に1回土曜日に定期研修を（半日程度）、その他、緊急時の訓練、保育専門研修・勉強会なども開催しています

※ハローワークでも随時募集中です！

【業務内容】
◎訪問型病児保育の保育スタッフ
会員様のお宅へ伺い、発熱などで保育園に登園出来ないお子さんの保育をする、訪問型病児保育のお仕事です。

家事代行など、保育以外の仕事はありません！

病気のケア方法など、訪問型病児保育ならではの充実した事前研修でサポートするので、未経験者でも安心です。

デビュー後も、保育中は常に本部が手厚くサポートするので安心。

オムツが足りなくなった…お薬を飲めなくて困った…なんてことも経験豊富な本部スタッフが対応方法をアドバイス。
ノーベルは保育現場のスタッフとの「チーム保育」を大切にしています！

親御さんとのやり取りはお預かり時と保育終了時の引継ぎのみ◎
保育中や勤務時間外の親御さんとのやり取りは本部が行うので、保育に専念できます。

また、訪問型のマンツーマン保育なので、お子さまひとりひとりにあったペースで保育ができ、じっくり向かい合うことができます。
以前に伺ったことがあるお宅では、お子さまの成長を親御さんと一緒によろこぶこともあります。


＜お仕事の流れ＞
1　保育の依頼内容確認（前日または当日朝）
2　会員宅へ訪問・引継ぎ・保育開始
3　受診代行依頼があれば、受診（※現在は休止中）
4　お昼ごはん・与薬　（ごはんは親御さんが用意されたもの）
5　お昼寝・本部へ経過報告メール
6　室内あそび（折り紙や塗り絵など）
7　親御さん帰宅・引継ぎ・終了


◆保育時間は依頼により異なりますが、8時～18時半で原則お願いしています
（20時までの延長保育もあり／その場合スタッフ2名によるリレー保育を実施）

◆訪問先は、保育スタッフのご自宅から60分以内（公共交通機関利用）で到着できる会員様宅をマッチングします

◆保育依頼がない場合は、ノーベル事務所にて保育スタッフ同士の情報共有や学び合い、簡単な事務作業をおこなっていただきます

◆実際の保育現場に出るまでに、座学研修・同行研修などでノーベルの保育を学んでいただきます。また、月に1回土曜日に定期研修を（半日程度）、その他、緊急時の訓練、保育専門研修・勉強会なども開催しています

※ハローワークでも随時募集中です！

【業務内容】
◎訪問型病児保育の保育スタッフ
会員様のお宅へ伺い、発熱などで保育園に登園出来ないお子さんの保育をする、訪問型病児保育のお仕事です。

家事代行など、保育以外の仕事はありません！

病気のケア方法など、訪問型病児保育ならではの充実した事前研修でサポートするので、未経験者でも安心です。

デビュー後も、保育中は常に本部が手厚くサポートするので安心。

オムツが足りなくなった…お薬を飲めなくて困った…なんてことも経験豊富な本部スタッフが対応方法をアドバイス。
ノーベルは保育現場のスタッフとの「チーム保育」を大切にしています！

親御さんとのやり取りはお預かり時と保育終了時の引継ぎのみ◎
保育中や勤務時間外の親御さんとのやり取りは本部が行うので、保育に専念できます。

また、訪問型のマンツーマン保育なので、お子さまひとりひとりにあったペースで保育ができ、じっくり向かい合うことができます。
以前に伺ったことがあるお宅では、お子さまの成長を親御さんと一緒によろこぶこともあります。


＜お仕事の流れ＞
1　保育の依頼内容確認（前日または当日朝）
2　会員宅へ訪問・引継ぎ・保育開始
3　受診代行依頼があれば、受診（※現在は休止中）
4　お昼ごはん・与薬　（ごはんは親御さんが用意されたもの）
5　お昼寝・本部へ経過報告メール
6　室内あそび（折り紙や塗り絵など）
7　親御さん帰宅・引継ぎ・終了


◆保育時間は依頼により異なりますが、8時～18時半で原則お願いしています
（20時までの延長保育もあり／その場合スタッフ2名によるリレー保育を実施）

◆訪問先は、保育スタッフのご自宅から60分以内（公共交通機関利用）で到着できる会員様宅をマッチングします

◆保育依頼がない場合は、ノーベル事務所にて保育スタッフ同士の情報共有や学び合い、簡単な事務作業をおこなっていただきます

◆実際の保育現場に出るまでに、座学研修・同行研修などでノーベルの保育を学んでいただきます。また、月に1回土曜日に定期研修を（半日程度）、その他、緊急時の訓練、保育専門研修・勉強会なども開催しています

※ハローワークでも随時募集中です！

【業務内容】
◎訪問型病児保育の保育スタッフ
会員様のお宅へ伺い、発熱などで保育園に登園出来ないお子さんの保育をする、訪問型病児保育のお仕事です。

家事代行など、保育以外の仕事はありません！

病気のケア方法など、訪問型病児保育ならではの充実した事前研修でサポートするので、未経験者でも安心です。

デビュー後も、保育中は常に本部が手厚くサポートするので安心。

オムツが足りなくなった…お薬を飲めなくて困った…なんてことも経験豊富な本部スタッフが対応方法をアドバイス。
ノーベルは保育現場のスタッフとの「チーム保育」を大切にしています！

親御さんとのやり取りはお預かり時と保育終了時の引継ぎのみ◎
保育中や勤務時間外の親御さんとのやり取りは本部が行うので、保育に専念できます。

また、訪問型のマンツーマン保育なので、お子さまひとりひとりにあったペースで保育ができ、じっくり向かい合うことができます。
以前に伺ったことがあるお宅では、お子さまの成長を親御さんと一緒によろこぶこともあります。


＜お仕事の流れ＞
1　保育の依頼内容確認（前日または当日朝）
2　会員宅へ訪問・引継ぎ・保育開始
3　受診代行依頼があれば、受診（※現在は休止中）
4　お昼ごはん・与薬　（ごはんは親御さんが用意されたもの）
5　お昼寝・本部へ経過報告メール
6　室内あそび（折り紙や塗り絵など）
7　親御さん帰宅・引継ぎ・終了


◆保育時間は依頼により異なりますが、8時～18時半で原則お願いしています
（20時までの延長保育もあり／その場合スタッフ2名によるリレー保育を実施）

◆訪問先は、保育スタッフのご自宅から60分以内（公共交通機関利用）で到着できる会員様宅をマッチングします

◆保育依頼がない場合は、ノーベル事務所にて保育スタッフ同士の情報共有や学び合い、簡単な事務作業をおこなっていただきます

◆実際の保育現場に出るまでに、座学研修・同行研修などでノーベルの保育を学んでいただきます。また、月に1回土曜日に定期研修を（半日程度）、その他、緊急時の訓練、保育専門研修・勉強会なども開催しています

※ハローワークでも随時募集中です！

お仕事説明会では、具体的なお仕事内容や働き方を中心に『ノーベルの病児保育』について説明させていただきます。

また皆さまの疑問や質問におこたえさせていただきますので、少しでも訪問型病児保育、ノーベルにご興味のある方、まずは話を聞くところから始めたいと思っている方は是非こちらからお申し込みください♪

※応募は業務の特性上、ノーベル事務所までおおよそ1時間圏内にお住まいの方に限らせていただきます

【開催日時】
平日10～18時（所要時間：60分程度）

【参加形式】
オンライン／対面

【申し込みの流れ】
Step１：『応募する』よりエントリーフォーム入力
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Step２：申し込み受付メール受信
　↓
Step３：日程選択
メール内のURLよりご希望の日程をお選びください
　↓
Step４：申し込み完了メール受信（申し込み完了！）
日程調整後、説明会の詳細をメールにてご案内します

【業務内容】
訪問型保育サービスの請求業務を担っていただきます。
・利用会員様への請求業務
・契約法人様への請求業務
・行政への月次報告書作成・その他やり取り

その他、備品発注やオフィスや各種ツールの環境整備等、総務業務も相談の上、お任せする場合があります。

【求める役割】
訪問型保育サービスの利用者への請求業務がメイン業務です。
約1200名の会員の利用実績は、顧客管理のクラウドツールSalesforceでデータを管理しています。そのデータを基に請求業務を行っていただきます。

現在、バックオフィスチームには、経理、労務担当者など3名が在籍しています。請求業務のほかに、備品発注やパソコン、各種クラウドツールやアカウントなどの管理など、総務業務については、バックオフィスチーム全員で、助け合いながら進めています。

安心安全の訪問病児保育サービスを提供し、安心してスタッフが働き続けられるよう、毎日の仕事の中で楽しみながら、どんどん「変化」「改善」を進めていきます。一緒に働くスタッフたちがスムーズに業務に打ち込め、働きがいのある環境をつくっていきましょう！