- 中途
- アルバイト
- パート
病児保育ベビーシッター（パート・アルバイト/時給制）【尼崎】
兵庫県尼崎市
★2025年10月 尼崎市の委託事業「尼崎市パック」スタート★
尼崎市にお住いの方は、通常よりお安くご利用いただけるようになりました。
いま、尼崎エリアへの訪問が増えています！
＜求人のポイント！＞
◎ご自身の都合に合わせて、働き方が選べます！
・長時間勤務OK！お給料も確保したい方は、【フルタイム勤務】
・長時間は無理だけど、6時間程度ならOK！という方は、【短時間スタッフ】
◎ 病児保育ベビーシッター ｜会員宅へ訪問し、発熱などで保育園に登園できないお子さんをお預かりする、訪問型病児保育のお仕事です
◎ １対１でじっくり乳幼児期の子どもと関わる中で、愛らしい子どもに癒されます☆
◎ 子育て経験のある中高年の主婦が多数活躍！保育資格無し・保育未経験の方も応募可能です
◎ 週１～勤務ＯＫ！Ｗワークも可
◎ 研修や事務局サポートが手厚く、保育中も遠隔でサポートします
＜お仕事の流れ＞
1 保育の依頼内容確認
2 会員宅へ訪問・引継ぎ
3 受診代行依頼があれば、受診
4 お昼ごはん・与薬 （ごはんは親御さんが作ったもの）
5 お昼寝・本部へ経過報告メール
6 室内あそび（折り紙や塗り絵など）
7 親御さん帰宅・引継ぎ・終了
◆訪問先は、保育スタッフの自宅から60分以内（公共交通機関利用）で到着できる会員様宅をマッチングします
◆保育依頼がない場合は、ノーベル事務所に出勤し、スタッフ同士で遊びの共有や情報交換を行います
◆実際の保育現場に出るまでに、座学研修・同行研修などでノーベルの保育を学んでいただきます。また、月に1回土曜日に定期研修を（半日程度）、その他、緊急時の訓練、保育専門研修・勉強会なども開催しています
※正社員(月給スタッフ)希望の方は下記よりご応募ください
https://recruit.jobcan.jp/nponobel/job_offers/1841661
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | ご自身の都合に合わせて、働き方が選べます！ 【フルタイムスタッフ】：平日8：00〜18：30 (週1日～週2日） 【短時間勤務スタッフ】：平日8：00～14：00 もしくは 12：30～18：30（週2日～週3日） |
| 勤務時間備考 | ※勤務時間は保育依頼内容により異なります ※週1日～勤務可能です |
| 募集拠点 |
兵庫県尼崎市 兵庫県尼崎市 園田駅 |
| 勤務地 |
京都府・大阪府・兵庫県 【事務所：大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701】大阪市、吹田市、豊中市、茨木市、摂津市、高槻市、東大阪市、八尾市、守口市、枚方市、堺市、尼崎市、西宮市、伊丹市、箕面市、池田市、伊丹市、寝屋川市、門真市、島本町、京都在住の利用会員さま宅 ※できるだけご自宅から近い利用会員さま宅をマッチングします（60分程度） ※各ご家庭へは、最寄駅から約10分以内の場所がほとんどです |
| 最寄り駅 | 尼崎駅／塚口駅／武庫之荘駅／塚本駅／十三駅／東三国駅 など ※できるだけご自宅から近い利用会員さま宅をマッチングします（60分程度） ※各ご家庭へは、最寄駅から約10分以内の場所がほとんどです ※事務所所在地 谷町四丁目駅 徒歩7分 堺筋本町駅 徒歩7分 |
| 想定給与 | 【フルタイムスタッフ】1,250円～ 【短時間勤務スタッフ】1,180円～ ・１日8時間以上勤務の場合は、残業代がつきます ・保育依頼が入らない場合は、待機手当500円（シフト申請1日につき）、または、事務所勤務をお選びいただけます。 |
| 給与備考 | ●昇給 年1回(10月) ●賞与 年1回(6月) ※有無は決算による ・１日8時間以上勤務の場合は、残業代がつきます ・保育依頼が入らない場合は、待機手当500円（シフト申請1日につき）、または、事務所勤務をお選びいただけます。 |
| 休日・休暇 | 土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など ※月に１回、定期研修のため土曜日出勤あり（半日程度） ※土・日の出勤時は、平日に振替休日（半日分）を取得いただけます |
| 必須スキル・経験 | ●子育て経験3年以上、または保育の実務経験1年以上（0〜3歳の経験必須） ※子育て経験のみの方は入職後に国が指定する研修（ベビーシッター養成研修／子育て支援員研修等）を受講いただく必要があります。（受講費はノーベルが負担） ●ノーベルのサービス提供エリアまで１時間圏内にお住まいの方 ●終日の室内保育に対応できる方に限ります。 ※保育の職務上、喫煙、爪を伸ばすこと・マニキュアは保育中に限らず、基本的に禁止しております。ご容赦ください。 |
| 歓迎スキル・経験 | ●保育士・幼稚園教諭・看護師・子育て支援員・保育補助・ベビーシッター等の福祉系資格をお持ちの方歓迎 |
| 求める人物像 | ●ノーベルの目指す社会、子どもや親御さんへの想いに共感できる方 ●おひとりずつ、それぞれの子どもの個性を尊重し、寄り添って保育のできる方 ●毎日異なるご家庭で、環境の違うなかでも柔軟に保育をできる方 ★ノーベルの団体理念はこちら https://nponobel.jp/about/philosophy/ |
| 試用期間 | 保育に関する導入研修終了まで ★給与など条件に変更はありません |
| その他手当・制度 | ●交通費全額支給 ●バッジ制度あり (入職1年後～バッジ(＝役割※)を希望される方には各種役割に応じた手当が付与される制度) ※役割：新人研修指導/救命救急MFA指導 等 ●資格取得支援制度 （保育士受験費用・ベビーシッター養成／現任研修受講費用） ●保育補助費支給：保育出動1日につき150円 ●予防接種費用補助あり ●エプロン貸与 ●産休・育休制度あり ●定年制度：65歳 ●私服OK ●シフト制 ●WワークOK ●敷地内禁煙 |
| 職場環境 | ●事務局には常にコーディネーターが待機しており、保育中に困ったことがあれば、すぐに電話等で相談が可能！ ●座学研修や同行研修（指導スタッフと一緒に保育する研修）もあるので、保育の仕事から長く離れている方もご安心ください。 ●20～50代の幅広い年齢のスタッフが「これまでの保育経験を活かしたい」「子育てが一段落したので誰かの役に立てる社会貢献がしたい」など、それぞれの思いを活かして活躍中です！ |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 団体名 | 認定NPO法人ノーベル |
| 住所 | 〒540-0026 大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 |
| 設立年度 | 2009年11月10日 |
| 従業員数 | 本部スタッフ47人 ／ 保育スタッフ33人（2025年7月現在） |
| ブログ | https://nponobel.jp/?blog_categories=nursery_teacher |
| 電話番号（代表） | 06-6940-4130 |
| アニュアルレポート | https://nponobel.jp/wp/wp-content/themes/nobel/assets/file/annual_report/annual_report2024.pdf |
| 事業内容 | ・訪問型病児保育事業 ・子育て家庭のまるごとサポート事業 |
