---【業務概要】---
某電力会社の法人プラットフォーム構築に従事していただきます。

---【業務詳細】---
基本設計～開発・テストの各工程に携わっていただきます。
パッケージシステム、会員サイトの開発等、適性に応じてお任せいたします。

ゆくゆくはリーダー、サブリーダーとして、メンバー、BPの管理、
技術的な部分（主にJava、C＃）のリードなどを期待しています。

基本的な働き方としては、中ノ島の現場勤務または在宅勤務となります。
※顧客打合せ等により変動あり。

◎◎プロジェクトメンバー◎◎
参画時は3名のチームを想定。
将来的には10名以上のチーム人数になる予定です。


◎◎開発環境◎◎
OS：Unix、Linux
開発言語：Java、C＃、SQL
DB：Oracle、PostgreSQL
環境：オンプレ　AWS

-----------------【この求人のポイント】----------------
①PLへのキャリアが積みやすい環境
・8割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・2～3年の長期案件が多い
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい！

②給与も労働も業界高水準
・残業は19.8時間／月（2023年）
・定着率90％以上
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)

---【業務概要】---
某電力会社の電力売買システム設計対応に従事していただきます。

---【業務詳細】---
基本設計～開発・テストの各工程に携わっていただきます。

ゆくゆくはリーダー、サブリーダーとしてメンバーの管理、
技術的な部分（主にJava）のリードなどを期待しています。

基本的な働き方としては、在宅(リモート)週3回、出社週2回勤務となります。
※顧客打合せ等により変動あり。

◎◎プロジェクトメンバー◎◎
参画時は4名のチームを想定。
将来的には10名以上のチーム人数になる予定です。


◎◎開発環境◎◎
開発言語：Java
DB：Oracle
AWS環境

-----------------【この求人のポイント】----------------
①PLへのキャリアが積みやすい環境
・8割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・2～3年の長期案件が多い
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい！

②給与も労働も業界高水準
・残業は18.4時間／月（2022年）
・定着率90％以上
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)

---【業務概要】---
某生命保険会社の保守開発対応（JAVA）として従事していただきます。

---【業務詳細】---
領域：契約保全　業務機能
工程：要件定義、全体設計(外部設計)～本番リリース
　　　※下流工程はオフショア発注

エンドユーザー様や元請会社様とは長年の取引があり、コミュニケーションが多く、上流工程の経験を多く積むことができる現場です。

生命保険システムでの開発経験が非常に役立つプロジェクトです。
これまでのご経験を存分に活かしつつ、即戦力として上流工程に携わっていただける現場となります。

勤務形態は出社と在宅勤務を組み合わせて勤務いただけます。
※直近実績は在宅が6割程度

◎◎プロジェクトメンバー◎◎
複数のプロジェクトがあり、各プロジェクト自社メンバーが3名～１０名在籍しております。


◎◎開発環境◎◎
OS：Windows
開発言語：Java、JavaScript、SQL
DB：DB2、PostgreSQL
環境：オンプレ　AWS


■魅力：
(1)成長性：設立から着実に売上・社員数を伸ばし、現在上場に向けて動いております。金融・医療・産業の３つの事業をさらに伸ばし、上場後は自社製品・サービスの提供に力を入れていくことを目指しています。


(2)働きやすさ：「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。


(3)充実の評価制度：絶対評価で、半期ごとに評価をしています。年初に目標設定・四半期毎に振返りの面談があります。短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係なく平等に評価がされ、成果次第では中途入社1年でも昇給昇格もあります。


(4)女性の働きやすさ：妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務可能、保育施設の保育料の補助、子の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。スキルにもよりますが、時短勤務スタートで中途入社された実績もございます。

■業務概要：
システムエンジニアとして金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。
入社後は適性・ご希望を踏まえながら配属を決定し、将来的にPL/PMとしてご活躍いただくことを期待しています。
また、プロジェクトへの参画は基本的に5~10名のチーム単位でのアサインとなります。
弊社社員が身近でサポートいたしますのでご安心ください。

■詳細：
設立から大手生命保険会社各社と強い信頼関係を結び成長してきた当社。現在は国内だけでなく、外資の大手生命保険会社の案件もいただけており、生命保険に対して培ってきたノウハウや技術力が当社の基盤です。
近年は銀行や産業系の企業様からも開発依頼を直接請けており、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら最上流から一貫して携わっていただきます。
・案件の割合としては保険50%、金融17％、物流12%程度となっており、元請け（一次請け）の案件が多い為、クライアントに近い立場で、開発上流工程から下流工程まで幅広くご活躍いただくことが可能です。
開発言語としては、オープン系が中心で、その他WEB系・汎用系など様々な案件がございます。

・案件規模は3ヶ月～3年など様々です。
プロジェクトリーダーの方には、5～30名のプロジェクトメンバーを束ねていただくことになりますが、リーダー向け研修を実施するなど、サポート体制を整えております。
（当社には20代後半～30代前半でプロジェクトリーダーを担当する社員が多くいます）

《開発環境》
言語：Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、COBOL等
DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL等
使用ツール：Eclipse、Web Sphere、RAD、VisualStudio等

■組織：
大阪事業部にエンジニアは約200名、開発第1～4部に分かれています。基本的には5～10人のチームで担当します。

■魅力：
(1)働きやすさ：「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクト管理課」の組織があることも特徴です。


(2)充実の評価制度：絶対評価で、半期ごとに評価をしています。年初に目標設定・四半期毎に振返りの面談があります。短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係なく平等に評価がされ、成果次第では中途入社1年でも昇給昇格もあります。


(3)女性の働きやすさ：妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務可能、保育施設の保育料の補助、子の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。スキルにもよりますが、時短勤務スタートで中途入社された実績もございます。