■当社について
弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。

1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。
昨今の【業務効率化】への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。

■業務概要
システムエンジニアとして金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。
入社後は適性・ご希望を踏まえながら配属を決定し、将来的にPL/PMとしてご活躍いただくことを期待しています。
また、プロジェクトへの参画は基本的に5~10名のチーム単位でのアサインとなります。弊社社員が身近でサポートいたしますのでご安心ください。

■詳細
・案件の割合としては保険50%、金融17％、物流12%程度となっており、元請け（一次請け）の案件が多い為、クライアントに近い立場で、開発上流工程から下流工程まで幅広くご活躍いただくことが可能です。
開発言語としては、オープン系が中心で、その他WEB系・汎用系など様々な案件がございます。

・案件規模は3ヶ月～3年など様々です。
プロジェクトリーダーの方には、5～30名のプロジェクトメンバーを束ねていただくことになりますが、リーダー向け研修を実施するなど、サポート体制を整えております。

＜開発環境＞
言語：Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、COBOL等
DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL等
使用ツール：Eclipse、Web Sphere、RAD、VisualStudio等

<取引先具体例>
ニッセイ情報テクノロジー、スミセイ情報システム、IBM、等々

【企業・求人の特色】
黒字経営で安定した経営基盤/大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積めます/平均残業は20時間以内程度、福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援！/在宅勤務可

「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。※月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。

「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。

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最後に簡単に直近の当社の状況をお伝えします。
・業務拡大に伴い、小倉（福岡県）オフィス開設
・生成AIを活用したシステム開発案件の新規受注
・業務拡大を図る為、VIET NHAT SOFTWARE JOINT STOCK COMPANYを子会社化
・スキルアップの一環として副業解禁
・働き方を見直し、完全週休二日制の導入（変形労働時間制の廃止）
・社員のスキルアップを図る為、知識加算手当の支給
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★そのほかの採用情報は下記サイトにも掲載しておりますので、是非ご覧ください★
https://www.nova-system.com/recruitment/

★技術者のキャリアを考えるWebメディア『エンジニアtype』　に掲載されました★
https://type.jp/et/feature/30284/

■当社について
弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。

1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。
昨今の【業務効率化】への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。

■業務概要
請負システム開発プロジェクトの円滑な遂行のため、PM業務を行っていただきます。
保険会社、金融機関向け請負システム開発プロジェクトの専任PMとして、
プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施いただきます。
プロジェクトの成功に向けて、全ておひとりで抱えることがないよう、役職者（課長や部長）とも協業していただく体制・環境を整えております。

【企業・求人の特色】
「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。※月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。

「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。

お客様のご相談に応じたシステムのご提案はもちろん、お客様自身も気づいていない課題をみつけ、より効果的な環境を整えることが私たちのミッションだと考え、日々業務を行っています。

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最後に簡単に直近の当社の状況をお伝えします。
・業務拡大に伴い、小倉（福岡県）オフィス開設
・生成AIを活用したシステム開発案件の新規受注
・業務拡大を図る為、VIET NHAT SOFTWARE JOINT STOCK COMPANYを子会社化
・スキルアップの一環として副業解禁
・働き方を見直し、完全週休二日制の導入（変形労働時間制の廃止）
・社員のスキルアップを図る為、知識加算手当の支給
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★そのほかの採用情報は下記サイトにも掲載しておりますので、是非ご覧ください★
https://www.nova-system.com/recruitment/

★技術者のキャリアを考えるWebメディア『エンジニアtype』　に掲載されました★
https://type.jp/et/feature/30284/