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【東京】(既存顧客向け)SIソリューション営業
東京本社
【職務詳細】
大手ベンダーや金融業界の取引をしているお客様を中心に、新たなニーズを深堀しソリューション提供に向けたコンサルティング営業を担当していただきます。
すでにお取引実績がある会社への既存営業がメインとなります。
大手ベンダーや金融業界の取引をしているお客様を中心に、新たなニーズを深堀しソリューション提供に向けたコンサルティング営業を担当していただきます。
SI営業にありがちな調整役としてだけの営業ではなく、自分から企画・提案が出来る裁量性あるポジションです!
<主な仕事内容>
・お客様とのリレーション構築/ニーズ確認やテーマの具体化
・当社エンジニアへのヒアリング
・既存プロジェクトの契約管理
・プロジェクトにおけるメンバー配置に関するPMとの検討
・既存のお客様に対する新規プロジェクトへ繋げる提案
上記のように営業を担当していただける方に対する裁量は広く、自身の行動が社会的に重要なインフラへのインパクトをもたらすことができます。
既存のお客様との業務が中心の為、リレーション構築や日々の提案力が業務の上で重要なカギとなります。他部署とも連携をしながら、
当社で培ってきた業務系システムのノウハウを商材に、様々な大手顧客に対して課題やニーズに沿った提案活動を行い、事業の拡大を目指します。
【企業・求人の特色】
黒字経営で安定した経営基盤/大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積めます/平均残業は20時間以内程度、福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援!/在宅勤務可
「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。※月平均残業時間は20.8時間(2024年度実績)。
「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※在宅勤務:事前相談の上、可 |
| 想定給与 | ■年俸:4,500,000円 ~ 7,000,000円 ※年俸制(分割回数12回) ※上記年俸は固定残業代(42.0時間/月)を含みます。 ■月給:375,060円 ~ 583,338円 <内訳>職能給 272,700円~432,510円 + 固定残業代 87,360円~135,828円 + 首都圏手当 15,000円) ■試用期間:あり(3ヶ月) |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制(年間休日124日) ■平均有休取得日数:10.4日 ■リフレッシュ休暇(連続5日間、対象:1月1日時点で勤続6ヵ月以上)、年次有給、慶弔、誕生日、結婚記念日、裁判員、産前・産後、育児、マタニティ、介護 他 |
| 必須スキル・経験 | IT業界での営業経験(3年以上) |
| 歓迎スキル・経験 | ①プリセールスやアカウント営業、セールスエンジニアのご経験者 ②SIerやSES企業での経験者歓迎 ③技術職などでの開発経験やマネジメント経験 |
| 必要資格・ライセンス | 不問 |
| 必要言語・レベル | 不問 |
| 歓迎言語・レベル | 不問 |
| 待遇 | ◎組織: 今回の募集は東京本社への配属でございます。 東京にてSIを担当する営業は、部長1名、メンバー2名の計3名です。 ◎魅力: ・大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積むことが可能です。 ・40年近く培われた脳合うを持ったエンジニアたちと、社会に対する影響を持ったビジネスを手掛けることが可能です。 ・役員や部長など役職者とのコミュニケーションをとることが多く、企業経営の一端を担う人員としてご活躍をしていただくことが可能です。 ◎福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、リフレッシュ休暇取得手当、確定拠出年金(401k) 等 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円/月まで支給 家族手当:同社規定に準ずる 住宅手当:転勤時のみ リフレッシュ休暇取得手当(取得後、5万円支給) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得時受験費負担・祝い金有 ■eラーニング ■社内独自の教育カリキュラム有り ・ビジネススキル・技術スキル・業務知識(金融・医療・産業)・ヒューマンスキル・教養 <その他補足> マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、保養所、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、クラブ活動(野球・サッカー・テニス他)、各種レクリエーション |
| 勤務地 |
<東京本社> 東京都品川区大崎 2-11-1 大崎ウィズタワー21階 東京都 |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都品川区大崎 2-11-1 大崎ウィズタワー21階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | ノバシステム株式会社 |
| 設立年月 | 1982年9月10日 |
| 大阪本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階 |
| 東京本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階 |
| 事業内容 | 生命保険・銀行・証券・信販等の金融分野、また医療・産業の分野を中心にソフトウェア開発を行っています。 そして近年新たにAIやクラウドコンピューティングの技術を利用した事業を立ち上げ、活躍の領域を大きく拡大しています。 |
| 資本金 | 2億9,810万円 |
| 売上高 | 64億6,100万円(2024年12月期実績) |
| 従業員数 | 545名(2025年4月現在) |
| ホームページ | https://www.nova-system.com/ |
| 広島オフィス | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング9階 ※2025年10月末に移転予定 |
| 小倉オフィス | 〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1 明治安田生命北九州ビル3階 |
