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【東京】システムエンジニア ※残業20.8h/離職率7%程度/チーム常駐

拠点 東京本社

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■当社について
弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。

1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。
昨今の【業務効率化】への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。

お客様のご相談に応じたシステムのご提案はもちろん、お客様自身も気づいていない課題をみつけ、より効果的な環境を整えることが私たちのミッションだと考え、日々業務をしています

■業務概要
システムエンジニアとして金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。
入社後は適性・ご希望を踏まえながら配属を決定し、将来的にPL/PMとしてご活躍いただくことを期待しています。
また、プロジェクトへの参画は基本的に5~10名のチーム単位でのアサインとなります。弊社社員が身近でサポートいたしますのでご安心ください。

■詳細
・案件の割合としては保険50%、金融17%、物流12%程度となっており、元請け(一次請け)の案件が多い為、クライアントに近い立場で、開発上流工程から下流工程まで幅広くご活躍いただくことが可能です。
開発言語としては、オープン系が中心で、その他WEB系・汎用系など様々な案件がございます。

・案件規模は3ヶ月~3年など様々です。
プロジェクトリーダーの方には、5~30名のプロジェクトメンバーを束ねていただくことになりますが、リーダー向け研修を実施するなど、サポート体制を整えております。

<開発環境>
言語:Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、COBOL等
DB:Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL等
使用ツール:Eclipse、Web Sphere、RAD、VisualStudio等

<取引先具体例>
ニッセイ情報テクノロジー、スミセイ情報システム、IBM、等々

■魅力
(1)働きやすさ
「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。
労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。
 ※月平均残業時間は20.8時間(2024年度実績)。

「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。
土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。

(2)評価制度:
・ITSS(ITスキル標準)を基準とした絶対評価で、評価をしています。
年初に目標設定をし、半期毎に振返りの面談があります。
短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係なく平等に評価がされ、成果次第では中途入社1年でもリーダーへの昇格もあります。

★そのほかの採用情報は下記サイトにも掲載しておりますので、是非ご覧ください★
https://www.nova-system.com/recruitment/

採用情報
定員 10 名
勤務時間 ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
 ※平均残業時間:20.8時間/月
想定給与 ■想定年収:430万円~722万円

■月給25万円~48万円
 上記に加え、賞与年2回(昨年実績3カ月分)+各種手当(計13種あり)+残業代全額支給

※上記年収はあくまで想定です。
 面接評価やこれまでのご経験に応じて決定致します。
休日・休暇 ・完全週休二日制(年間休日124日)
・平均有休取得日数:10.4日

・その他
リフレッシュ休暇:連続5日間 対象:1月1日時点で勤続6ヵ月以上の方
年次有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
結婚記念日休暇
裁判員休暇
産前・産後休暇
育児休暇
マタニティ休暇
介護休暇 ほか
必須スキル・経験 オープン系言語でのシステム開発経験
歓迎スキル・経験 ■歓迎資格
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・Oracle認定Javaプログラマ
・Javaプログラミング能力認定試験

■歓迎経験
・Javaでの開発経験
・Salesforce案件の経験
・要件定義や基本設計等の上流工程
・プロジェクトリーダーやサブリーダー
・後輩育成、レビュー
・金融業務知識のある方
待遇 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、リフレッシュ休暇取得手当、確定拠出年金(401k) 等

<各手当・制度補足>
・通勤手当:5万円/月まで支給
・家族手当:同社規定に準ずる
・住宅手当:転勤時のみ
・リフレッシュ休暇取得手当(取得後、5万円支給)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得時受験費負担・祝い金有
・eラーニング
・社内独自の教育カリキュラム有り
・ビジネススキル・技術スキル・業務知識(金融・医療・産業)・ヒューマンスキル・教養

<その他補足>
マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、保養所、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、クラブ活動(テニス・バドミントン・ミニ四駆他)、各種レクリエーション
勤務地

<東京> 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階

神奈川県東京都

会社が指定した各プロジェクト先

募集拠点

東京本社

東京都品川区大崎 2-11-1 大崎ウィズタワー21階

想定年収 補足 ■メンバーとしてのご経験がメインの方
  430万円~510万円を想定 ※残業代は別途支給

■リーダー、上流工程のご経験がある方
  500万円~722万円を想定 ※残業代は別途支給

※上記年収はあくまで想定です。
 面接評価やこれまでのご経験に応じて決定致します。

■モデル年収
・27歳 SE(経験5年)/年収450万円
・35歳 SE(経験12年)/年収700万円
企業情報
会社名 ノバシステム株式会社
設立年月 1982年9月10日
大阪本社所在地 〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階
東京本社所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階
事業内容 生命保険・銀行・証券・信販等の金融分野、また医療・産業の分野を中心にソフトウェア開発を行っています。
そして近年新たにAIやクラウドコンピューティングの技術を利用した事業を立ち上げ、活躍の領域を大きく拡大しています。
資本金 2億9,810万円
売上高 64億6,100万円(2024年12月期実績)
従業員数 545名(2025年4月現在)
ホームページ https://www.nova-system.com/
広島オフィス 〒730-0031
広島県広島市中区紙屋町1-2-22
広島トランヴェールビルディング9階
※2025年10月末に移転予定
小倉オフィス
〒802-0003
福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1
明治安田生命北九州ビル3階