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【東京】システムエンジニア PL候補 <某金融業界>クレジットカード情報管理システム保守/開発案件
東京本社
■業務概要
・システムエンジニアとしてクレジットカード情報管理システムの保守/開発案件に参画いただきます。参画直後はメンバーとして保守/開発業務に従事いただき、将来的にはPLとしてご活躍いただくことを期待しています。
・開発上流工程から本番リリース後の保守運用まで幅広くご活躍いただくことが可能です。
・案件での実績を積んでいただいた後はエンドユーザーとの折衝もおまかせしたいと考えております。
・このプロジェクトは基本的にチーム単位でのアサインとなります。弊社社員が身近でサポートいたしますのでご安心ください。
■募集背景
・本プロジェクトのPL(ノバシステム社員)の担当業務分担のため、PL後任候補としてご活躍いただける方を求めております。
リーダーやサブリーダーのご経験のある方は、即戦力としてお迎えしたいと考えております。
■プロジェクトについて
・PJT全体:15~25名体制(時期によって変動)、内、ノバシステム10~15名
・開発:要件定義~総合試験、保守:本番リリース、保守運用
・週2回程度リモート可能
※保守については業務状況に応じて出社頻度が高くなる場合があります
■開発環境
・言語:Java、Html、TypeScript、SQL
・DB:Oracle
・サーバー:Linux(Open Shift)
・使用ツール:Eclipse、Jenkins、Nexus、GitHub等
【企業・求人の特色】
弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。
1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。
昨今の【業務効率化】への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。
黒字経営で安定した経営基盤/大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積めます/平均残業は20時間以内程度、福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援!/在宅勤務可
「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。※月平均残業時間は20.8時間(2024年度実績)。
「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。
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最後に簡単に直近の当社の状況をお伝えします。
・業務拡大に伴い、小倉(福岡県)オフィス開設
・生成AIを活用したシステム開発案件の新規受注
・業務拡大を図る為、VIET NHAT SOFTWARE JOINT STOCK COMPANYを子会社化
・スキルアップの一環として副業解禁
・働き方を見直し、完全週休二日制の導入(変形労働時間制の廃止)
・社員のスキルアップを図る為、知識加算手当の支給
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★そのほかの採用情報は下記サイトにも掲載しておりますので、是非ご覧ください★
https://www.nova-system.com/recruitment/
★技術者のキャリアを考えるWebメディア『エンジニアtype』 に掲載されました★
https://type.jp/et/feature/30284/
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ※平均残業時間:20.8時間/月 |
| 想定給与 | ■想定年収:550万円~780万円 ■月給36.6万円~52万円 上記に加え、賞与年2回(昨年実績3カ月分)+各種手当(計13種あり)+残業代全額支給 ※上記年収はあくまで想定です。面接評価やこれまでのご経験に応じて決定致します。 ※弊社指定のIT関連の資格を取得されますと、資格手当が追加支給されます。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制(年間休日124日) ・平均有休取得日数:10.4日 ・その他 リフレッシュ休暇:連続5日間 対象:1月1日時点で勤続6ヵ月以上の方 年次有給休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 結婚記念日休暇 裁判員休暇 産前・産後休暇 育児休暇 マタニティ休暇 介護休暇 ほか |
| 必須スキル・経験 | ■言語:Java(経験目安5年以上) ■サーバー:Linux(コマンドを使って調査などの経験) |
| 歓迎スキル・経験 | ■歓迎スキル ・Open Shiftの知識 ・Type Scriptでの開発経験 ■歓迎経験 ・Javaでの開発経験 ・要件定義や基本設計等の上流工程の経験 ・プロジェクトリーダーやサブリーダー経験 ・クレジット業務知識のある方 |
| 待遇 | 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、リフレッシュ休暇取得手当、確定拠出年金(401k) 等 <各手当・制度補足> ・通勤手当:5万円/月まで支給 ・家族手当:同社規定に準ずる ・住宅手当:転勤時のみ ・リフレッシュ休暇取得手当(取得後、5万円支給) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得時受験費負担・祝い金有 ・eラーニング ・社内独自の教育カリキュラム有り ・ビジネススキル・技術スキル・業務知識(金融・医療・産業)・ヒューマンスキル・教養 <その他補足> マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、保養所、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、クラブ活動(テニス・バドミントン・ミニ四駆他)、各種レクリエーション |
| 勤務地 |
<東京> 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階 東京都 東京本社(大崎駅)、クライアント先のオフィス(半蔵門駅、勝どき駅) |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都品川区大崎 2-11-1 大崎ウィズタワー21階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | ノバシステム株式会社 |
| 設立年月 | 1982年9月10日 |
| 大阪本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階 |
| 東京本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階 |
| 事業内容 | 生命保険・銀行・証券・信販等の金融分野、また医療・産業の分野を中心にソフトウェア開発を行っています。 そして近年新たにAIやクラウドコンピューティングの技術を利用した事業を立ち上げ、活躍の領域を大きく拡大しています。 |
| 資本金 | 2億9,810万円 |
| 売上高 | 67億1,600万円(2025年12月期実績) |
| 従業員数 | 547名(2026年1月現在) |
| ホームページ | https://www.nova-system.com/ |
| 広島オフィス | 〒732-0827 広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビルディング13階 TEL 082-207-2553 |
| 小倉オフィス | 〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1 明治安田生命北九州ビル3階 |
| 子会社 | VIET NHAT SOFTWARE JOINT STOCK COMPANY |
| 上場市場 | 東証スタンダード市場(証券コード5257) |
| 主要取引先 | 株式会社イオン銀行 稲畑産業株式会社 SCSK株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西 大阪府庁 株式会社関電システムズ かんぽシステムソリューションズ株式会社 コベルコシステム株式会社 株式会社静岡銀行 スミセイ情報システム株式会社 ダイキン工業株式会社 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 公益財団法人 日本産業廃棄物処理振興センター 富士通株式会社 三菱電機ソフトウエア株式会社 ロジスティードソリューションズ株式会社 50音順・敬称略 |
