広島オフィス
■業務概要:
広島事業所開設に伴い、金融・メーカー関連のプロジェクトを中心として業務に携わっていただきます。
顧客折衝や要件定義、基本設計等の上流工程から携わりやすいため、
PL、PMとしてのキャリアを経験しやすい環境です。
5名以上のチーム体制を組んで仕事を請け負います(一人での常駐はありません)。
<開発環境>
言語:Java、COBOL、JCL、Go、JavaScript等
環境:shell、WACs、HLL/WB
-----------------------【オススメポイント】-----------------------
・定着率94%以上、残業月平均20時間程度
働き方改革にも注力しており、2022年度の平均残業時間は18.4時間/月を実現しています。
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)
1年の間で5日間連続で休暇を取得できる制度(取得率は9割)
・産休・育休からの復帰率は100%
男性の育児休暇の取得実績もございます。
出産後の時短勤務は法定制度より長く、お子様が中学校に入学されるまで延長可能。
などの“社会インフラ”というべきシステムの開発や保守で、数多の実績を残してきました。社会にとって必要な分野だからこそ、景気変動などの時代の荒波のなかでも流されることなく、40年近くにわたって着実に成長を遂げることができました。
当社は、果敢に新しいチャレンジを展開する組織です。例えばAIに関する専門部署を立ち上げて最新の技術を研究。既に、ドアセキュリティや受付システムなどのオリジナル商品のリリースを予定しています。また、飲食店向けのPOSレジ、デジタルサイネージなども開発しており、当社の可能性は大きく広がっています。
「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」が経営理念。“遊び”がが入っていることからもお分かりいただけるかもしれませんが、ワーク・ライフ・バランスを大切にした取り組みを展開しています。残業時間は全社平均で毎年、月20時間程度。さらに連続した5日間の休みとなる「リフレッシュ休暇」も導入しています。箱根に建設した自社の保養所では、社員有志で手作りのピザ窯を作りました。本社にある社内バーではスポーツイベントのパブリックビューイングなども開催。社員同士が楽しく働ける環境作りにも取り組んでいます。
採用情報 | |
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定員 | 3 名 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:18.4時間/月 |
想定給与 | <予定年収> 430万円~700万円 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は面接での評価やこれまでのスキル・経験・現職年収に応じて決定致します。 ■モデル年収 ・27歳SE(経験5年)/年収430万円 ・31歳SE(経験8年)/年収600万円 ・35歳SE(経験12年)/年収700万円 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数123日(2022年度実績) ■平均有休取得日数:10.0日 ■リフレッシュ休暇(連続5日間、対象:1月1日時点で勤続6ヵ月以上)、年次有給、慶弔、誕生日、結婚記念日、裁判員、産前・産後、育児、マタニティ、介護 他 |
必須スキル・経験 | 下記2つを満たす方 ・下記いずれかの言語でのシステム開発経験(目安として3年程度) (Java,C#,VB.NET) ・詳細設計または基本設計のご経験をお持ちの方 |
歓迎スキル・経験 | ・マネジメント経験(マネジメントに挑戦したい方) ・金融業務知識のある方 ・上流工程にチャレンジしたい方 (当社には20代後半~30代前半でPLを担当する社員が多くいます) ・Linuxサーバの運用・保守・構築(インフラ案件募集時) |
求める人物像 | ① コミュニケーションを楽しむ ② 自ら変化・成長の機会を創出する ③ 周りを巻き込んで前に進める ④ チームワークを大切にする |
必要資格・ライセンス | 歓迎資格 ・応用情報技術者 |
待遇 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円/月まで支給 家族手当:同社規定に準ずる 住宅手当:転勤時のみ 寮社宅:東京のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(401K) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得時受験費負担・祝い金有 ■eラーニング ■社内独自の教育カリキュラム有り ・ビジネススキル・技術スキル・業務知識(生保・金融・医療介護)・ヒューマンスキル・教養 <その他補足> 確定拠出年金、マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、健保組合保養所、資格取得支援金、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、クラブ活動(野球・サッカー・テニス他)、各種レクリエーション |
勤務地 |
広島県 会社が指定した各プロジェクト先 |
募集拠点 |
広島オフィス 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング9階 |
企業情報 | |
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会社名 | ノバシステム株式会社 |
設立年月 | 1982年9月10日 |
大阪本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階 |
東京本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階 |
事業内容 | 生命保険・銀行・証券・信販等の金融分野、また医療・産業の分野を中心にソフトウェア開発を行っています。 そして近年新たにAIやクラウドコンピューティングの技術を利用した事業を立ち上げ、活躍の領域を大きく拡大しています。 |
資本金 | 2億9,810万円 |
売上高 | 64億6,100万円(2024年12月期実績) |
従業員数 | 511名(2024年4月現在) |
ホームページ | https://www.nova-system.com/ |
広島オフィス | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング9階 |