地域密着ではなく、居宅密着　そんな薬局を目指しています

私共は、身近な人の安心と健康のちからになり、地域と共に栄えることがニシイチの仕事だと考えています。

「一人でも多くの身近な人を増やし、一緒に街を活き活きとしていくことが出来れば嬉しいです。」

「ちょっと調子が悪いなあ」「こんな時どうしたらいいんやろ」

と思ったときに一番にニシイチを頭に思いうかべてべていただけるお店。

プライマリーケアの担い手になる事、それが当社の役割だと考えます。

その為には、ニシイチ全員が、医療の幅広い知識と ホスピタリティーを持ち、最も身近な立場で健康をサポートできる存在であってほしいと願います。すべては地域の人々の、イキイキとした笑顔のために。

地域のプライマリケアを支える存在になる事。例えば地域密着企業だから出来る、地域のコメディカルスタッフとの連携を活かし地域の医療情報の把握を行い信頼されて受診勧告が出来る事。「その病気はこのお医者さんが詳しいですよ」「ちょっとその症状は心配だから、このお医者さんにかかった方がいいかもしれませんね」。そんな会話を気軽にできる状況を作り出し、皆様に提供する。それが私たちの考えるプライマリケアです。地域の皆様に真に必要とされるベストパートナー。その地域になくてはならない存在になることです。

また、行政、NPOと一緒に活き活き体操や健康ポイントへの参加、社会福祉協議会と一緒に赤い羽根共同募金への取組みなど積極的に地域との取組を今後も行って参ります。

社員みんなと一緒に仕事をしていくうえで、『何を大事にしていくのか』を考え、つくったのが以下の行動規範です。

【私たちの行動規範】

〇お客様患者様を知る『身近な人』づくり

〇できない理由よりできる方法、創意工夫しまず実践

〇四方（お客様・患者様、働く仲間、取引先様、地域）よしの精神で変化へ絶えず挑戦を

〇対話を重視し良い仕事に感謝

〇仕事に本気で取り組み事業を通じて自己研鑽

これからもみんなと一緒に良い会社をつくっていきます！

ニシイチでは2か月毎に良い仕事推進会議を行っています。

良い仕事とは「お客様患者様が喜び、働く仲間も喜び、工夫をして優れた価値を生み出すこと」と定義しています。

いっしょに良い仕事をしてくれる人、その仕事をより進めるために必要な資格所得や勉強の応援をしています。

質の高い教育・研修はもとより、一人ひとりの可能性を伸ばす風通しの良い職場環境が、真に必要とされる薬剤師を育てると考えています。